МЕТОДИКА за финансиране на проекти за рехабилитация и интеграция на хората с увреждания

МЕТОДИКА за финансиране на проекти за рехабилитация и интеграция на хората с увреждания (Обн. ДВ бр. 51/2019) Глава първа ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ Чл. 1. (1) С тази Методика се уреждат редът и условията за изготвяне, структурата и съдържанието на конкурсни предложения, предлагани от неправителствени организации с нестопанска цел на и за хора с увреждания с цел социално включване и извеждане от изолация на хората с увреждания, както и начинът на тяхната оценка и класиране в конкурса за получаване на финансиране от Агенцията за хората с увреждания (АХУ). (2) Методиката се разглежда като инструмент за реализиране на приоритетите на АХУ в изпълнението на държавната политика за рехабилитация и интеграция на хората с увреждания посредством активната роля и целенасочена дейност на организациите с нестопанска цел от неправителствения сектор. Чл. 2. (1) За получаване на финансиране от АХУ могат да кандидатстват само юридически лица, регистрирани по Закона за юридическите лица с нестопанска цел (ЗЮЛНЦ) за извършване на общественополезна дейност, както и национално представените организации на хора с увреждания, регистрирани по Закона за кооперациите, наричани за краткост по-нататък „организациите“. (2) Кандидатстващите организации по ал. 1 трябва да са учредени и/или обявени за национално представени на дата, която е по-ранна от пълната изтекла календарна година, предхождаща годината на обявяване на конкурса. (3) Съгласно учредителния си акт и според извършваната дейност в периода по ал. 2 организациите по ал. 1 трябва да са трайно обвързани с решаване на проблемите на хората с увреждания. Чл. 3. Участието в конкурса за получаване на финансиране е свързано с изготвянето на предложение, състоящо се от попълнен формуляр и бюджет на конкурсното предложение. Чл. 4. (1) Преки бенефициенти на очакваните от реализацията на конкурсното предложение резултати могат да бъдат само лица с 50% и повече от 50% намалена работоспособност/вид и степен на увреждането и деца с 50% и повече от 50% определен вид и степен на увреждания, в т.ч. и чужденци с разрешено постоянно пребиваване в Република България (чужденци с предоставен хуманитарен статут) и чужденци с предоставен статут на бежанци, наричани по-нататък „лица/ хора с трайни увреждания“. (2) Преките бенефициенти могат да бъдат активни и/или пасивни участници при постигане на резултатите от реализацията на конкурсното предложение. Когато хора с увреждания участват в организацията и провеждането на дадено мероприятие, те са активни участници. Когато хора с увреждания организирано посещават такова мероприятие, те са пасивни участници. Чл. 5. (1) За оценка в конкурса се представят предложения, насочени към нарастване на „социалния капитал“ на обществото чрез интеграция и реинтеграция на хората с трайни увреждания, към преодоляване на тяхната социална изолация и постигане на трайното им социално включване, водещи до повишаване на обществената им значимост и на личностното им самочувствие, до приобщаването им към съвременните културни ценности, както и към постиженията на науката, културата и спорта. (2) По-конкретно предметът на конкурсното предложение намира израз във: 1. повишаване на образователното, професионалното, квалификационното и културното равнище на хората с трайни увреждания; 2. включване на хората с трайни увреждания в процеса на създаване на културни ценности чрез развитие на дарбите и художественотворческите им заложби с оглед преодоляване на съществуващите за тях ограничения в тази област; 3. създаване на благоприятна среда в общността и развитие на възможности за пълноценен живот на хората с трайни увреждания чрез активното им включване в обществени прояви, форуми, чествания, културни събития, спортни състезания, туристически походи и др.; 4. разработване и внедряване на специализирани помагала и помощни средства за преодоляване на изолацията и затрудненията, които изпитват хората с трайни увреждания при намиране на работа, при осъществяване на социални контакти, при взаимодействие със и адаптиране към обкръжаващата ги среда, при стимулиране на активното им участие в различни обществени прояви; 5. пряко участие на хора с трайни увреждания в провеждането на регионални, национални и международни обществени мероприятия, като: панаири, изложения и базари на произведена от тях продукция, фестивали на самодейни състави и индивидуални изпълнители, пленери и художествени изложби, автомобилни ралита с приспособени коли, маратони с колички, състезания по други спортни дисциплини, както и други подобни мероприятия; 6. промяна на обществените възприятия за хората с трайни увреждания като пълноценни български граждани чрез тяхното поставяне в центъра на общественото внимание, чрез прякото им участие в общественозначими изяви, в които да могат да заявят и защитят лично своите права и дължимото си място в съвременното общество. Чл. 6. (1) Конкурсното предложение трябва да бъде с предмет на дейност, отнасящ се само до един от изброените по-долу компоненти: 1. компонент 1, включващ мероприятия, насочени към индивидуална и групова работа с целевата група – обучения, придобиване на умения за самостоятелен живот, рехабилитация, арттерапия, запознаване с културното наследство и постижения на родината, посещения на културни мероприятия и други такива; конкурсни предложения, от чиято реализация ползите за преките бенефициенти биха имали случаен, вероятностен характер и биха изискали допълнително осъществяване на специална рекламна кампания, се оценяват с нула точки по чл. 21, т. 2 и 3; 2. компонент 2, включващ мероприятия с публична културна и/или спортна изява: фестивали, концерти, спектакли, пленери, художествени изложби, спортни състезания и автомобилни ралита и други подобни, в които преките бенефициенти са активни участници в съответното мероприятие; финансирането на конкурсното предложение допуска покриване на разходите за подготовка (репетиции) на публичната изява; 3. компонент 3, включващ разработка на различни материали, помагала, наръчници и други, подпомагащи работата на и с хората с трайни увреждания, тяхното адаптиране, трудова и социална интеграция и реинтеграция; при разработка на такова предложение кандидатът трябва да аргументира новаторското си начинание, като посочи новите моменти в своята разработка, различаващи се от или допълващи вече направеното в дадената област в рамките на финансовия ресурс от АХУ и други източници; 4. компонент 4, включващ дейности, насочени към промяна на обществените възприятия за хората с трайни увреждания като пълноценни граждани, които дават гласност и демонстрират тяхната активна обществена позиция, постиженията в трудовата им реализация, в т.ч. и чрез организираното им участие в панаири, търговски изложения, благотворителни и търговски базари, специализирани трудови борси и други социални и икономически форуми и събития; конкурсни предложения, в които се планира извършването на PR кампания, с която се цели да се въздейства върху общественото мнение, но без пряко, активно и решаващо участие на хора с увреждания в нея, се оценява с нула точки по чл. 21, т. 1. (2) Обучения по компонент 1 могат да извършват само кандидатстващи организации, които притежават подходящ лиценз, издаден от Националната агенция за професионално обучение и образование. Подходящият лиценз може да се притежава и/или от партньор, който може да осъществи обучение при спазване на изискванията на чл. 11. (3) Всеки кандидат може да участва в обявения конкурс само с едно предложение. Чл. 7. Когато конкурсно предложение се представя за оценка на дата и час, в т.ч. дата и час на пощенското клеймо на подателя, по-късна от датата и часа, обявени за крайни за конкурсния кръг, то не се допуска до участие в конкурса. Чл. 8. В последващи конкурси по тази програма организациите, реализирали и/или реализиращи проекти, финансирани от АХУ, в т.ч. и по други програми на АХУ, могат да участват при изпълнение на следните съвкупни условия: 1. изпълнението на предходни проекти е приключено успешно и/или неприключените още такива не се оценяват от контролните органи на АХУ като рискови по отношение на окончателното им завършване съгласно издадените констативни протоколи по чл. 30, ал. 5, в т.ч. и издадените констативни протоколи за изпълнението на проекти по други програми на АХУ; 2. с новото предложение не се иска финансиране за постигане на резултати, които е трябвало да се постигнат с реализацията на предходно предложение; 3. новото проектно предложение по компонент 1 или компонент 2 е направено след изтичане на поне една пълна календарна година от приключване на предходно предложение; 4. еднакви или подобни проектни предложения на организации по компонент 1 или компонент 2, финансирани от АХУ през две последователни календарни години, могат да бъдат финансирани след изтичане на поне една пълна календарна година от приключване на последното. Чл. 9. (1) Не се допускат до участие в конкурса предложения на кандидати, които: 1. не представят попълнен формуляр и/или бюджет; 2. имат структура и съдържание на приложения формуляр и/или бюджет, несъответстващи на изискуемите по тази Методика; 3. не отговарят на изискванията за минимална държавна помощ съгласно Регламент (ЕС) 1407/2013 г., в съответствие с които общият размер на получените държавни помощи не надхвърля левовата равностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година, а ако кандидатът изпълнява дейности по сухопътни товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, общият размер на получените помощи не надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година; този таван се прилага независимо от формата на помощта или от преследваната цел и без значение дали предоставената помощ се финансира изцяло или частично със средства, произхождащи от Европейския съюз; 4. имат изискуеми публични задължения към държавата или общините, установени с акт на компетентен орган, освен ако не е допуснато отсрочване или обезпечение на задълженията или задължението е по акт, който не е влязъл в сила; 5. търсят финансиране за осъществяване на дейности, които са държавно делегирани и/или се финансират от държавния бюджет; 6. са получили средства от други източници за финансиране на същите допустими разходи и за същата цел; 7. са свързани организации с други кандидати от гледна точка на участие на лица в общи управителни органи; 8. са учредени и/или обявени за национално представени организации, отговарящи на изискванията на чл. 2, ал. 2 и 3, но не са извършвали дейност през последната пълна отчетна (календарна) година преди годината на кандидатстване; 9. чиито предложения не отговарят на изискванията на чл. 8; 10. не са представили изискуемите документи по чл. 28, ал. 1, без неприложимите за конкретното конкурсно предложение. (2) Допуска се финансиране на конкурсни предложения, в които преките бенефициенти ползват услуги – предмет на държавно делегирани дейности, само в случаите, когато съответното заведение за лица с трайни увреждания не предлага в утвърдената си номенклатура услугата, обект на конкурсното предложение. Непредлагането на посочената в предложението услуга се доказва с писмена декларация и копие от утвърдения статут на социалното заведение за хора с трайни увреждания. (3) Конкурсни предложения, в които се планира еднократно включване в предвидени едни и същи, повтарящи се мероприятия на няколко различаващи се само по състав групи преки бенефициенти като пасивни участници, се оценяват с нула точки по чл. 21, т. 2 и 3. (4) Конкурсни предложения, в които се предвиждат само дейности за пасивно участие на група преки бенефициенти, изчерпващо се с посещения на мероприятия, могат по изключение при доказана с подходящи аргументи необходимост да получат до половината от сумата, определена за съответния компонент. (5) Когато в конкурсно предложение се предвиждат дейности за активно и пасивно участие на преките бенефициенти, за него се получава пълно финансиране само ако в общата структура на разходите преобладават тези, обвързани с активно участие на преките бенефициенти в процеса. В противен случай исканите финансови средства за дейностите с пасивно участие на преките бенефициенти се финансира наполовина. Превишението на разходите за активно участие на преките бенефициенти в дейностите на конкурсното предложение се доказва от кандидата чрез прецизно направен разчет, в който се посочват отделно разходите за активно и пасивно участие. Чл. 10. Продължителността на конкурсното предложение не може да бъде по-голяма от 6 месеца. Чл. 11. (1) За изпълнение на конкурсното предложение може да се формира партньорство (съдружие). В този случай заедно с изискуемите документи от организацията – водещ изпълнител, се прилага споразумение, подписано от партньорите. (2) Партньорите представят и документите по чл. 28, ал. 1, т. 4, 5, 6 (когато е приложимо), 7 (когато е приложимо), 8, 9 и 11. (3) В споразумението се отбелязва коя е водещата организация, какви са правата и отговорностите на водещата организация и партньорите, разпределението на дейностите между водещата организация и партньорите, последователността на тяхното изпълнение, начинът на уреждане на финансовите взаимоотношения между водещата организация и партньорите. (4) Пълна отговорност пред АХУ за изпълнените от партньорите дейности на конкурсното предложение се носи от водещата организация. (5) Водещата организация може да привлича като партньори само лица, регистрирани по ЗЮЛНЦ, които са учредени на дата, която е по-ранна от пълната изтекла календарна година, предхождаща годината на обявяване на конкурса. (6) Водещата организация и партньорите не могат да бъдат свързани лица съгласно § 1, т. 3 от допълнителните разпоредби на Данъчно-осигурителния процесуален кодекс. (7) Партньорите, взети заедно, не може да усвояват повече от 1/3 от отпусканите за реализация на конкурсното предложение средства от АХУ. (8) Не са партньори лица, които не участват пряко в изпълнението на конкурсното предложение и не получават финансиране за своето участие в него. Глава втора ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ И СТРУКТУРА НА ОТПУСКАНИТЕ СРЕДСТВА ЗА ФИНАНСИРАНЕ НА КОНКУРСНИТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ Чл. 12. Максимално възможният размер на финансирането за конкурсните предложения и квотите по отделните компоненти се определя ежегодно със заповед на изпълнителния директор на АХУ. Чл. 13. Отпусканите от АХУ средства могат да се използват за покриване на текущи разходи и разходи с инвестиционен характер. Чл. 14. (1) За постигане на предвидените в конкурсното предложение резултати кандидатът осигурява и собствено участие, което е неразделна част от предложението и подлежи на контрол и проверка при неговото изпълнение. (2) Собственото участие на кандидата не може да бъде по-малко от 5% от общата стойност на конкурсното предложение. (3) Собственото участие се предоставя само в парична форма и се използва за покриване само на преки разходи. (4) Когато се предвижда пряк разход за извършване на дадена дейност да се покрие от кандидата само със собствени средства, това специално се отбелязва във формуляра при описание на тази дейност, а в бюджета се обособява на самостоятелен ред, на който в колонка „Изпълнител/оферта“ се отбелязва „Собствено финансиране“. (5) Собственото участие, в т.ч. и това по предходната алинея, документално се доказва и отчита от кандидата по същия ред, както използваните финансови средства. Чл. 15. При изготвяне на конкурсното предложение се спазва следната структура и размер на разходите, предвидени за неговото изпълнение: 1. разходи за администриране и отчитане на конкурсното предложение, включващи разходи за възнаграждения, за осигуровки за сметка на работодател и командировки на административния състав: ръководителя (координатора) на проекта, счетоводителя, техническия сътрудник, които не трябва да превишават 10% от общата стойност на проекта; разходите за възнаграждения се определят въз основа на действащи в организацията ставки или се използват ставки, обичайни за конкретната длъжност/дейност за страната за периода на кандидатстване; разходите за командировки се определят в съответствие с разпоредбите на Наредбата за командировките в страната; когато лице, предвидено да се ангажира с изпълнението на длъжност по администриране или отчитане на конкурсното предложение, работи във водещата организация или неин партньор на трудов договор, то може да получава допълнително възнаграждение само за времето, отработено извън времето, което е задължено да работи по трудовия договор; задължителното време за работа по трудовия договор се доказва с представяне на същия в АХУ за справка; изпълнението на задълженията по утвърдената длъжност във връзка с администрирането или отчитането на конкурсното предложение независимо от другата заетост на наетото лице се доказва с изготвена справка за отработеното време; 2. административни разходи – разходи за наеми на канцеларията на кандидата, разходи за комуникации, пощенски услуги, режийни разходи за поддръжка на канцеларията, разходи за консумативи на офис оборудването, банкови такси и други, имащи пряко отношение към работата на администрацията във връзка с реализацията на проекта, които не трябва да превишават 7% от общата стойност на проекта; когато административните разходи са по-малко от 2% от общата стойност на проекта, те не се представят чрез отделни разходни пера; в случай че административните разходи по реализацията на конкурсното предложение представляват част от стойността на стоки и услуги, които се заплащат на доставчика общо, организацията прави задължително предварително разпределяне на тези разходи, като обособява частта на отнасящите се за конкурсното предложение, като използва избрани обективни критерии и аргументира причините за направения избор; като административни разходи, отнасящи се до изпълнението на конкурсно предложение, се определя само така изчислената припадаща се част; 3. разходи с инвестиционен характер, без оглед на приетия в организацията праг на същественост за отчитане на дълготрайните активи, свързани с придобиване на технически средства (компютри, принтери, аудио- и видеосистеми, др.), технически уреди/помагала, съоръжения и приспособления, костюми, спортни уреди и други такива, които биха способствали извършването на непосредствената работа с преките бенефициенти при изпълнение на предложението и биха могли да се използват целево за нуждите на кандидата и след изпълнението на проекта, които не трябва да са повече от 18% от общата стойност на проекта; придобиваните активи трябва да са нови; когато кандидатът предвижда придобиване на активи втора употреба, той задължително обосновава във формуляра причините, налагащи тяхното придобиване, като мотивира своя избор с подходящи аргументи, сравнения и съпоставки на технически характеристики, цени, характер и продължителност на гаранционното обслужване на аналогичните нови активи в сравнение с активите втора употреба; 4. преки разходи, които имат пряко отношение към предвидената текуща работа с преките бенефициенти и чийто размер не може да бъде по-малък от 65% от общата стойност на проекта; 5. при представяне на преките разходи трябва да се спазва следната последователност: – разходи за възнаграждения (в т.ч. и дължимите осигуровки за сметка на работодателя) на ключови специалисти, лектори, консултанти, треньори, външни сътрудници, които се определят в размери, съответстващи на ползваните от организацията за същите дейности ставки, в т.ч. и почасови ставки, или обосновани ставки, обичайни за конкретната длъжност/дейност за страната за периода на кандидатстване; – разходи за командировки на ключови специалисти, лектори, консултанти, външни сътрудници, определени в съответствие с разпоредбите на Наредбата за командировките в страната; – разходи за консумативи за изпълнение на дейностите по проекта; – разходи за учебни, помощни и информационни материали за преките бенефициенти; – разходи за храна и напитки, необходими при провеждане на мероприятия с преките бенефициенти; – разходи за други материали, осигуряващи активното включване на преките бенефициенти в реализацията на проекта; – разходи за транспортиране на преките бенефициенти при изпълнение на предвидените мероприятия; – разходи за билети за културни, спортни и други мероприятия; – разходи за наеми на зали, помещения, учебни, спортни и други съоръжения и движимо имущество, необходими за работата с преките бенефициенти; – разходи за отопление, осветление, вода във връзка с осъществяване на дейностите, в които участват преките бенефициенти; – разходи за други външни услуги, осигуряващи активното включване на преките бенефициенти в реализацията на проекта; 6. когато в конкурсното предложение като преки бенефициенти са включени лица, ползващи чужда помощ, или деца до 16-годишна възраст с 50% и повече от 50% определен вид и степен на увреждане, се допуска поемането и на разходите във връзка с издръжката на придружителите: – за лицата, имащи право на чужда помощ, се допуска поемането на разходи за придружителя на всяко такова лице; – в случаите на лица (вкл. деца) със зрителни увреждания, увреждания на опорно-двигателния апарат или интелектуални затруднения, които са с над 90 на сто намалена трудоспособност/вид и степен на увреждане без право на чужда помощ, се допуска поемането на разходи за използване на един придружител за две лица с увреждания; – за децата с определен вид и степен на увреждане под 90 на сто – на 5 деца един придружител; – разходите, свързани с използването на придружителите (за командировки, билети за посещения на организираните мероприятия и други подобни), се определят и отчитат като преки разходи; 7. дължимият данък върху добавената стойност при покупките се счита за невъзстановим данък и се включва в разходите за съответната операция, когато кандидатстващата организация към датата на представяне на конкурсното предложение не е регистрирана по Закона за данък върху добавената стойност (ЗДДС) или не се намира в процедура по регистрация. Чл. 16. (1) Общата стойност на исканите финансови средства, определени в конкурсното предложение, представлява максимално възможната стойност, която може да получи кандидатът, освен ако не бъде редуцирана поради допуснати грешки, необективно и неправилно направени разчети или в съответствие с разпоредбите на чл. 27, ал. 4. (2) Увеличаване на исканите финансови средства след подаване на конкурсното предложение не може да се прави на никакво основание. Чл. 17. (1) Определената в конкурсното предложение структура на разходите придобива задължителен характер при сключване на договора между спечелилия финансиране кандидат и АХУ и се спазва при изпълнение на предложението и при изготвяне на техническия и финансовия отчет. (2) При необходимост при изпълнение на конкурсното предложение може да се направят отклонения от утвърдената структура по предходната алинея при спазване на следните ограничения: 1. не се допуска под каквато и да е форма увеличаване на покриваните с получаваните финансови средства разходи по чл. 15, т. 1, 2 и 3; при наличие на такова фактическо увеличение на тези разходи разликата между фактическия и договорения разход става за сметка на организацията; тази разлика не се разглежда като част от утвърденото вече 5 или повече от 5 на сто собствено участие; 2. когато пряк разход се увеличава с по-малко от 5% от неговата първоначална стойност, за възникналото обстоятелство писмено се уведомява АХУ, като се посочва за сметка на кой/кои други разходи става увеличението; 3. когато пряк разход се предвижда да се увеличи с 5 или повече от 5 на сто от неговата първоначална стойност, за извършване на исканото увеличение се иска предварителното съгласие на АХУ, като в искането се посочва за сметка на кой/кои други разходи ще се извърши увеличението; при доказана целесъобразност на исканата промяна АХУ дава съгласието си за промяна на утвърдената с договора структура на разходите в 7-дневен срок от постъпване на искането, след което новата структура става задължителна при изпълнение и отчитане на конкурсното предложение; 4. когато не се спазят условията за писмено уведомяване на АХУ по т. 2 и за предварително получено съгласие от АХУ по т. 3, промяната на разхода става за сметка на кандидата, като неговата стойност се приспада от поредното или последното плащане от страна на АХУ; ако стойността на променения разход е по-голяма от стойността на предстоящите плащания от страна на АХУ, превишението се възстановява. Глава трета ПРОЦЕДУРА НА ОЦЕНЯВАНЕ И КЛАСИРАНЕ НА КОНКУРСНИТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ Чл. 18. Кандидатите представят за оценка в АХУ конкурсни предложения, съдържащи попълнен формуляр (приложение № 1), попълнен бюджет на конкурсното предложение (приложение № 2), попълнени източници на финансиране (приложение № 3), таблица за оценка на административното съответствие (приложение № 4), документи и декларации. Чл. 19. Допуснатите до оценка конкурсни предложения се оценяват от комисия, назначена със заповед на изпълнителния директор на АХУ. Одобрените за финансиране от комисията предложения се отразяват в специално изготвен протокол, който се предлага за утвърждаване от изпълнителния директор на АХУ. Чл. 20. (1) Допуснатите до оценка конкурсни предложения се оценяват и класират при спазване на следните оценъчни процедури: 1. най-напред предложенията се оценяват от членовете на комисията по чл. 19 за целесъобразност и изпълнимост, като се използват специфични оценъчни показатели, посочени в чл. 21; 2. за всеки специфичен показател се дават точки, чийто максимален брой се определя в чл. 22; 3. въз основа на присъдените точки по специфични показатели от всички оценители се формира среден брой точки за оценка на целесъобразността и изпълнимостта на всяко конкурсно предложение като цяло; 4. предложенията, които са оценени с брой точки, превишаващ минимално допустимия по чл. 24, се допускат за оценяване за финансова ефективност; 5. финансовата ефективност се определя въз основа на критериите, регламентирани в чл. 25 и 26, за всеки един от които (където е приложимо) се присъждат точки, след което се определя общият брой точки за финансова ефективност; 6. присъдените точки за финансова ефективност се добавят към точките за целесъобразност и изпълнимост, като се определя обща средно претеглена величина на точките от двата етапа на оценяване; тежестта на точките за целесъобразност и изпълнимост е 0,67, а на точките за финансова ефективност – 0,33; 7. конкурсните предложения се подреждат по низходящ ред в съответствие с получения брой точки по т. 6. (2) В случаите, когато с исканите общи финансови средства по всички определени за финансиране конкурсни предложения по чл. 23 не може да се усвои напълно утвърденото за обявения конкурсен кръг финансиране, оценка за финансова ефективност не се прави. Подреждането по ал. 1, т. 7 се извършва въз основа на точките, получени след оценка за целесъобразност и изпълнимост. Раздел I Оценяване на целесъобразността и изпълнимостта на конкурсните предложения Чл. 21. Специфичните показатели за оценка на конкурсните предложения за целесъобразност и изпълнимост са следните: 1. точност и пълнота на формуляра – формулярът е с попълнени точки и подточки, информацията в него е ясна и аргументирана, между отделните точки и подточки е налице обвързаност, последователност и логика на изложението; не са допуснати вътрешни противоречия, необосновани повторения и технически грешки, изкривяващи съдържанието на предложението; използваните оценъчни показатели в различните части на формуляра са еднозначно определени, а тяхното изчисляване е вярно, аргументирано и проследимо; 2. обективност и обоснованост на предложението – предложението дава ясна представа за целите и намеренията на кандидата, то се основава на съвкупност от обективни данни, характеризиращи конкретната социална среда и ситуация, които определят необходимостта и целесъобразността от осъществяване на конкурсното предложение, степента на неговото съответствие с целите и приоритетите на АХУ в изпълнение на държавната политика по отношение на хората с увреждания, неговата изпълнимост и перспективността на предлаганите за изпълнение дейности; 3. реалистичност на очакваните резултати – очакваните резултати от реализацията на конкурсното предложение имат отношение към избрания компонент, точно са формулирани, еднозначно са определени, количествено са измерими, обвързани са с конкретни срокове и са постижими в рамките на определения срок по чл. 10; 4. пълнота и изчерпателност на дейностите – предложението включва списък и подробно описание на всички взаимносвързани дейности, които предстои да се извършат във връзка с реализацията на проекта; за всяка дейност са определени необходимите за реализацията ѝ конкретни разходи, чийто размер се основава и гарантира от оферта, специално избрана измежду най-малко три актуални конкурентни оферти на доставчици на активи и услуги, от специализирани справочници и/или други източници на уместна информация; изборът на офертата е обоснован; 5. точност, обективност, нагледност и прозрачност на бюджета – изготвеният бюджет в максимална степен точно, ясно и систематизирано отразява планираните разходи по избрания компонент и дейности, които съответстват по размер и структура на утвърдените ограничения в Глава втора. Предназначение и структура на отпусканите средства за финансиране на конкурсните предложения; 6. сигурност и противодействие на рисковете – в предложението са представени необходимите доказателства, че очакваните резултати ще бъдат постигнати в максимална степен, че съществуващите рискове се виждат, оценяват се адекватно и са предприети подходящи превантивни мерки за тяхното избягване, които могат да се отнасят до: състав, структура, количество на целевата група, кадрово осигуряване, логистична осигуреност, наличие на ценови, лихвени и други рискове; 7. ключов състав от специалисти – постигането на резултатите и осъществяването на дейностите в конкурсното предложение, свързани с непосредствената работа с преките бенефициенти, са осигурени кадрово от квалифицирани специалисти, имащи необходимата подготовка и умения за работа с хора с трайни увреждания и притежаващи подходяща квалификация за предоставяне на предвидените специализирани социални услуги за избраната целева група; професионалните умения на ключовите специалисти са доказани по надлежния ред. Чл. 22. (1) За определяне на точките по специфични показатели се попълва следната таблица, в която за всеки специфичен показател е утвърден коефициент за тежест: (2) Всеки член на комисията по чл. 19 присъжда точки по всеки специфичен показател в колона 2 от таблицата по ал. 1, като прилага посочената петстепенна скала и съответните критерии за определяне на конкретния брой точки: Брой на точките Критерии 4 точки Оценка „отличен“ – по съответния специфичен показател кандидатът е спазил всички необходими изисквания, налице са нужните доказателства за пълнота, обоснованост, точност, яснота и приложимост в процеса на неговата изпълнимост. 3 точки Оценка „добър“ – по съответния специфичен показател кандидатът е спазил всички необходими изисквания, налице са доказателства за неговата изпълнимост, съпътствани от видими пропуски и непълноти. 2 точки Оценка „задоволителен“ – по съответния специфичен показател кандидатът не е спазил всички необходими изисквания, налице са пропуски и неясноти, които биха затруднили неговата изпълнимост. 1 точка Оценка „формален“ – по съответния специфичен показател участникът е направил формално предложение без изискуемата пълнота и обоснованост, които се съпътстват от сериозни пропуски и неясноти, доказващи неговата затруднена изпълнимост. 0 точки Оценка „лош“ – по съответния специфичен показател участникът е направил формално предложение без изискуемата пълнота и обоснованост, налице са сериозни рискове и съмнения относно неговата изпълнимост. (3) Всеки член на експертната комисия обосновава присъдените от него точки по ал. 2. Обосновката се представя в колона 5 на таблицата по ал. 1. (4) Общата оценка, която определя всеки член на експертната комисия, се формира в колона 4 като произведение от присъдените точки и коефициента за тежест. Максималният брой точки, който може да се присъди на едно конкурсно предложение, е 104 точки. Чл. 23. Въз основа на присъдените от всички членове на експертната комисия точки по чл. 22, ал. 4 за всяко конкурсно предложение се определя средната оценка за целесъобразност и изпълнимост съгласно чл. 20, ал. 1, т. 3. Раздел II Определяне на финансовата ефективност на конкурсните предложения Чл. 24. На оценяване за финансова ефективност подлежат само предложения, които са събрали 70 и повече от 70 точки. Чл. 25. (1) Определянето на финансовата ефективност се основава на изчисляването на среден разход за един пряк бенефициент чрез делене на общата стойност на разходите, определени за конкурсното предложение, на броя на преките бенефициенти. Въз основа на изчислените средни разходи за един пряк бенефициент се прави подреждане на допуснатите до оценка за финансова ефективност конкурсни предложения, като се започне с лицето с най-ниски разходи и се завърши с лицето, предлагащо най-високи разходи. (2) Последният в класацията по предходната алинея (с най-високи средни разходи) получава 0 точки. Следващият по възходяща линия получава съответстващ брой точки, като се прилага следното правило: за всеки следващ лев намаление се получават по 0,015 точки. (3) Когато средният разход съдържа стотинки, за тях се изчисляват точки пропорционално на количеството им. Чл. 26. (1) Точките, определени по чл. 25, се увеличават с коригиращи коефициенти при наличието на следните обстоятелства: 1. за всеки пряк бенефициент активен участник със 71 до 90 на сто намалена работоспособност/вид и степен на увреждане, възползвал се от резултатите на конкурсното предложение, се получава увеличение от 0,005; 2. за всеки пряк бенефициент активен участник с 91 на сто и повече от 91 на сто намалена работоспособност/вид и степен на увреждане, възползвал се от резултатите на конкурсното предложение, се получава увеличение от 0,02; 3. за всеки пряк бенефициент активен участник до 29-годишна възраст, възползвал се от резултатите на проекта, се получава увеличение от 0,01; когато бенефициентът е лице, за което се присъжда коефициент по т. 1 или 2, за него се присъжда коефициент, който представлява сбор от 0,01 и съответния коефициент по т. 1 или 2; 4. за всеки пряк бенефициент активен участник с умствени затруднения и/или психически увреждания, възползвал се от резултатите на конкурсното предложение, се получава допълнително увеличение от 0,07 без оглед на възрастта. (2) След определяне на коефициентите по предходната алинея се изчислява общ коригиращ коефициент чрез събиране на коефициентите, определени за отделните точки. Към получения общ коригиращ коефициент се добавя единица и с полученото число се умножава базовата оценка, получена по чл. 25. Раздел III Класиране и финанси ра не на конкурсните предложения Чл. 27. (1) За конкурсните предложения, които са получили оценка за целесъобразност и изпълнимост и финансова ефективност, се определя среднопретеглен брой точки в съответствие с разпоредбите на чл. 20, ал. 1, т. 6. (2) Въз основа на среднопретегления брой точки конкурсните предложения се подреждат по низходящ ред поотделно по всеки компонент. Определените за разпределяне по всеки компонент финансови средства се предоставят последователно на предложенията с най-много точки до изчерпването им. (3) Когато от определените за разпределяне по компоненти суми след процеса на разпределяне възникне остатък, той се предоставя за финансиране на конкурсни предложения по останалите компоненти. Независимо от това по кой компонент възниква остатъкът, неговото разпределяне става последователно до изчерпване на класираните за финансиране предложения по другите компоненти. (4) Конкурсно предложение, което по реда на класирането получава непълно финансиране спрямо представения бюджет, се финансира от АХУ след преработка на проекта. (5) Когато две и повече предложения получат еднакъв брой точки и едно от тях не може да получи финансиране или може да получи непълно финансиране, при подреждането им в класирането с предимство се ползва кандидатът с по-висока финансова ефективност. Глава четвърта НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ПРИ КАНДИДАТСТВАНЕ Чл. 28. (1) При кандидатстване всеки участник в конкурса представя: 1. попълнен конкурсен формуляр по образец (приложение № 1); 2. попълнен подробен бюджет на конкурсното предложение по образец (приложение № 2) и източници на финансиране (приложение № 3); 3. таблица за оценка на административното съответствие по образец (приложение № 4); 4. БУЛСТАТ или единен идентификационен код; 5. копие от акта за учредяване на кандидатстващата организация, в т.ч. и на партньорите, когато има такива, и копие от удостоверението за актуално състояние на кандидатстващата организация, в т.ч. и на партньорите, когато има такива, издадено от компетентен съд не по-рано от 3 месеца преди датата на подаване на конкурсните предложения и с валидност до 6 месеца; такива документи не представят кандидатите, които са вписани в Търговския регистър и Регистъра на ЮЛНЦ, водени от Агенцията по вписванията; 6. копие на документа за регистрация в Централния регистър на Министерството на правосъдието, когато е приложимо; 7. декларация за липса на публични задължения (приложение № 5А – за кандидатстващата организация, и приложение № 5Б – за партньора, когато е приложимо); 8. декларация, че общият размер на получените държавни помощи не надхвърля левовата равностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година, а ако кандидатът изпълнява дейности по сухопътни товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, че общият размер на получените помощи не надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година; този таван се прилага независимо от формата на помощта или от преследваната цел и без значение дали предоставената помощ се финансира изцяло, или частично със средства, произхождащи от Европейския съюз (приложение № 5А – за кандидатстващата организация, и приложение № 5Б – за партньора, когато е приложимо); 9. декларация за това, че за конкурсното предложение не са получени средства от други източници, за финансиране на същите допустими разходи и за същата цел (приложение № 5А); 10. декларация за извършване или не на стопанска дейност (приложение № 5А – за кандидатстващата организация, и приложение № 5Б – за партньора, когато е приложимо); 11. декларация за липсата на дейности в обхвата на държавно делегираните, които се предвижда да се изпълняват във връзка с реализацията на конкурсното предложение (приложение № 5А); 12. годишен финансов отчет за последната пълна финансова година преди обявяването на конкурса, изготвен съгласно Национален стандарт за финансови отчети на МСП, Представяне на финансови отчети на предприятия с нестопанска дейност или приложимите Международни счетоводни стандарти; в случай че към датата на представяне на конкурсните предложения в АХУ окончателният финансов отчет не е изготвен, кандидатът представя предварителен финансов отчет; при сключване на договора за финансиране кандидатът представя окончателния си финансов отчет само в случай, че същият не е обявен в Регистъра на Агенцията по вписванията; 13. минимум по три актуални оферти или други носители на обективна техническа информация за всеки от придобиваните активи и всяка от получаваните услуги, включени в бюджета на предложението; офертите или другите носители на обективна техническа информация трябва да са издадени не по-рано от 2 месеца преди датата на кандидатстване и да са с валидност най-малко 3 месеца след датата на кандидатстване; 14. информация за Удостоверението за вписване в Регистъра на Агенцията за социално подпомагане за предоставяне на социални услуги, когато е приложимо; 15. информация за Лиценза от НАПОО за провеждане на професионално обучение, когато се извършват обучения на преките бенефициенти; 16. учебни програми, когато в конкурсното предложение се предвижда извършване на обучение на хора с трайни увреждания, включващи пълен хорариум, отделните дисциплини и часовете по дисциплини и списък на обучителите; 17. списък на преките бенефициенти по компонент 1; 18. декларации за съгласие за участие в конкурсното предложение от ключовите специалисти (приложение № 6); 19. споразумение за партньорско участие, където е приложимо; 20. копие от статута на институцията за предоставяне на социални услуги, получаваща финансиране за дейности, делегирани от държавата, когато е приложимо; 21. минимум 2 писма за подкрепа от държавни или общински органи на властта, от образователни, културни и спортни институции, имащи отношение към дейностите, изпълнявани по конкурсното предложение, както и от други неправителствени организации, които не са свързани лица с кандидатстващата организация; 22. автобиографии по образец (приложение № 7) на лицата от административния състав и на лицата от ключовия състав; 23. документи, удостоверяващи квалификационните умения на специалистите от ключовия състав. (2) Във връзка с осъществяването на своята работа комисията по чл. 19 може да изиска от кандидата и други допълнителни документи, доказващи и изясняващи конкретни обстоятелства, които се отнасят до целесъобразността, изпълнимостта и устойчивостта на дейностите, предвидени в конкурсното предложение. (3) Изискуемите документи по ал. 1 се представят подредени систематично и последователно (когато се представят на хартиен носител). Конкурсното предложение, включващо документите по ал. 1, се представя по един от следните начини: 1. на място, в Агенцията за хората с увреждания; 2. чрез лицензиран пощенски оператор; 3. по електронен път. Глава пета СКЛЮЧВАНЕ НА ДОГОВОР, НАБЛЮДЕНИЕ, ОТЧЕТНОСТ И КОНТРОЛ НА ФИНАНСИРАНИТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ Чл. 29. (1) Утвърдените за финансиране кандидати сключват договор с изпълнителния директор на АХУ. Регламентираната сума в договора се изплаща на траншове при изпълнение на следните условия: 1. 70% от сумата след сключване на договор за финансиране; 2. 20% от сумата след приключване на конкурсното предложение, направена проверка, удостоверена с констативен протокол по чл. 30, ал. 5, и представяне в АХУ на отчет за постигнатите резултати от реализацията на конкурсното предложение; 3. 10% след утвърждаване на отчета за постигнатите резултати и заложените показатели в конкурсното предложение. (2) В договора за финансиране се посочват: 1. размерът на отпусканите средства; 2. срокът на усвояване на средствата; 3. периодичността и показателите на извършване на мониторинга и контрола; 4. санкциите при неизпълнение на договорните условия; 5. сроковете за представяне и съдържанието на техническия и финансов отчет за изпълнение на конкурсното предложение ведно с изискуемите документи по отчитането му; 6. други необходими клаузи. Чл. 30. (1) Изпълнението на дейностите по конкурсното предложение се следи чрез организирането и провеждането на периодичен мониторинг и контрол. Контролът се извършва и на дейностите, изпълнявани от партньорите, когато е създадено партньорство по чл. 11. (2) Периодичността на контрола се вписва в договора за финансиране и зависи от спецификата и продължителността на финансираното конкурсно предложение. (3) Контролът започва от момента на сключване на договора за финансиране и приключва с изтичане на срока на договора. (4) Извършването на контрола може да става по планов график и внезапно. Внезапният контрол може да се провежда по инициатива на АХУ, както и при наличието на жалби и сигнали. (5) След извършване на контрол се изготвя констативен протокол, който се съхранява в АХУ и служи като база за оценка на напредъка в реализацията на финансираното конкурсно предложение. Чл. 31. (1) Когато в резултат на извършен контрол бъде констатирано неизпълнение на договорените с АХУ резултати, изпълнителят се предупреждава за регистрираните несъответствия и от него се изисква те да бъдат отстранени във фиксиран срок, който не може да бъде по-дълъг от 14 дни. В случай че съответни плащания по договора още не са направени, същите се спират до отстраняване на констатираните несъответствия. (2) Когато след изтичане на фиксирания срок по ал. 1 констатираните несъответствия не са отстранени, използваните финансови средства се възстановяват до размера на констатираното несъответствие ведно със законната лихва. (3) При установяване на неизпълнение на клаузи на договора за финансиране АХУ има право да изиска от неизправния изпълнител възстановяване на неправомерно използваните финансови средства ведно със законната лихва. (4) Когато при извършване на контрол или при проверка на отчета за постигнатите резултати от реализацията на конкурсно предложение по компонент 3 се установи, че представените разработени материали, помагала и наръчници не отговарят на описанието и аргументацията във формуляра, съдържат неактуална информация, основават се на стара нормативна уредба, дублират вече съществуващи подобни разработки, от неизправния изпълнител се изисква възстановяване на неправомерно използваните финансови средства ведно със законната лихва. Чл. 32. (1) Цялостната отчетност по реализацията на конкурсното предложение, получило финансиране, се осъществява съгласно действащото национално законодателство. (2) След изпълнението на конкурсното предложение организацията изготвя технически и финансов отчет, където се отразява изпълнението на предложението и документално се удостоверява законосъобразността и целесъобразността на използваните финансови средства. В отчетите се отбелязва начинът на усвояване на получените финансови средства и собствените средства, в т.ч. и допълнително възникналото превишение над утвърдените 5% и повече от 5%, ако има такова, като се сравняват заложените в бюджета разходни пера с фактически постигнатите. (3) Отчетите се представят в срок до 1 седмица след приключване на предвидените дейности. (4) Неразделна част от техническия и финансовия отчет са заверените от отчитащата се организация копия на документи за направените разходи и извършените плащания, регламентирани в договора, върху които се изписва изразът „Вярно с оригинала“ и се полага подпис от ръководителя на отчитащата се организация, освен ако даденият документ не е оригинал. Приложение № 1 АГЕНЦИЯ ЗА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ ФОРМУЛЯР за кандидатстване за отпускане на средства за финансиране на проекти за рехабилитация и интеграция на хората с увреждания Наименование на проекта: Компонент 1 Компонент 2 Компонент 3 Компонент 4 Име на организацията: Име на лицето, представляващо организацията: Подпис на лицето, представляващо организацията: Регистрационен номер на проекта Дата и час на подаване на конкурсното предложение 1 А. Обща информация (На заглавната страница отбележете компонента, за който кандидатствате!) 1. Данни за кандидатстващата организация Пълно наименование на юридическото лице с нестопанска цел / кооперация: Юридически статут: (фондация, сдружение, кооперация и др.) БУЛСТАТ или ЕИК Официален адрес: Адрес за кореспонденция: Лице за контакти: Телефон, мобилен телефон: Факс: Адрес на електронна поща: Адрес на Интернет - страница: 2. Данни за банковата сметка Титуляр на сметката: IBAN Име на банката: Адрес на банката: Име(на) на лицето(ата), имащи спесимен на подписа(ите): Длъжност(и) на лицето(ата) със спесимен на подписа(ите): 3. Описание на кандидатстващата организация (в обем до 1 страница A4) 3.1. Кога е учредена Вашата организация, какъв е ефективно своята дейност? 3.2. Извършвала ли е Вашата организация дейност обявения конкурс? нейният юридически статут, кога е започнала годината, предхождаща годината на през 3.3. Какви основни дейности изпълнява Вашата организация в момента? 3.4. Имате ли регистрирани дейности, насочени към тях изпълнявате в момента? подпомагане на лица с увреждания, и какви от 2 3.5. Налични лицензи, сертификати и други документи, удостоверяващи притежаването на подходящ капацитет и умения в организацията за работа с хора с увреждания. 4. Съществуващ капацитет за управление и изпълнение на проекти. (в обем до 2 страница A4) 4.1. Опит в изпълнението на подобни проекти Опишете изпълнените и/или изпълняваните проекти от Вашата организация само за последните 3 години преди годината на кандидатстване и текущата година в области, в които преки бенефициенти са хора с увреждания. Ако нямата такъв опит, посочете проекти със социална насоченост. В специална група обособете проектите, финансирани от АХУ. Във връзка с това за всеки проект поотделно отбележете:  Цел на проекта и местоположение на изпълнението му.  Постигнати основни резултати.  Роля на Вашата организация (ръководител, партньор) и степен на участието ѝ в изпълнението на проекта.  Стойност на проекта.  Донори на проекта (име, актуален адрес, e-mail, телефон; ако донорите са два и повече, се отбелязва стойността на финансирането, предоставяно от всеки един от тях). І. Проекти за хора с увреждания (където е приложимо): 1. ІІ. Проекти със социална насоченост (където е приложимо): 1. ІІІ. Проекти, финансирани от АХУ (където е приложимо): 1. 4.2. Ресурси Представете ресурсите, с които разполага Вашата организация. Специално отбележете тези, които имат пряко отношение към реализацията на конкурсното предложение. Във връзка с това посочете:  Годишните приходи за последните три години преди годината на конкурса, като отбележите, където е възможно, имената на основните финансови приносители и частта на техния принос към годишния Ви доход.  Броя на заетите по трудови и извън трудови правоотношения, на пълно и частично работно време служители по категории (напр. брой на ръководителите на проекти, социални работници, психолози и т.н.).  Наличното оборудване и помещенията за работа с целевата група.  Други подходящи за управление и изпълнение на проекти ресурси. 20.. г. 20.. г. 20.. г. Б. Информация за предлаганото конкурсно предложение 5. Описание на конкурсното предложение 5.1. Заглавие на конкурсното предложение С цел внасяне на по-голяма яснота за намеренията на кандидата заедно с краткото заглавие на конкурсното предложение, вписано в титулната страница, може да се посочи и разширено. 5.2. Местоположение на извършваните дейности 3 В коя община, или общини ще се осъществяват конкурсните дейностите? Какви институционални услуги и/или какви услуги в общността се предоставят в общината/общините за хора с увреждания. 5.3. Цел на проекта Формулира се конкретна специфична цел, постижима в рамките на приетия срок за изпълнение на предложението. Очаквани резултати от реализацията на проекта не могат да се класифицират като цели на предложението. 5.4. Размер на финансовите средства, за която се кандидатства пред АХУ с този проект Размер на средствата от АХУ: Размер на личния принос на кандидата: Обща стойност на проекта: (Личният принос не може да бъде по-малък от 5% от общата стойност на проекта!) 5.5. Резюме на проекта Включете кратка информация (максимум 1,5 страница A4) за: 5.5.1. Причините и предпоставките, довели до избора на конкретния компонент с оглед на целта и местоположението на предвиденото за изпълнение конкурсно предложение. 5.5.2. Съответствието на избрания компонент с общите цели и приоритети на АХУ и неговия принос за тяхното постигане и реализация. 5.5.3. Съответствието на избрания компонент със състава и нуждите – неотложни, текущи, постоянни, периодични и т.н. на избраната целева група (преките бенефициенти). 5.5.4. Наличието на сключено партньорско споразумение. Във връзка с това посочете наименованията на партньорите, техния статут, причините за създаване на партньорството, ролите на водещата организация и партньорите в изпълнението на конкурсното предложение, разпределението на исканите финансови средства между тях. 5.6. Резюме на очакваните резултати: Максимум на 1 стр. А4 избройте подробно, опишете и обосновете очакваните резултати от реализацията на конкурсното предложение. Към всеки резултат представете конкретен индикатор, с помощта на който да се проследи процесът на постигане и степента на реализация на резултата. Представянето (последователността на изброяване и/или номериране) на очакваните резултати трябва да бъде направено по начин, позволяващ проследяването на тяхната връзка с планираните дейности, представени в точка 5.8. 5.7. Информация за конкурсното предложение: Представете следната информация (максимум 5 страници A4): 5.7.1. Опишете причините и обстоятелствата, довели до потребността от разработване на конкурсното предложение, обосновете необходимостта от извършване на предвидените дейности, насочени към получаване на очакваните резултати. 5.7.2. Посочете в каква степен Вашият статут и капацитет отговарят на изискванията за реализацията на конкурсното предложение 5.7.3. Опишете целевата група и представете причините/основанията за нейния избор. Обосновете избрания общ брой участници в предвидените мероприятията. Кандидатите по компонент 1 представят списък на преките бенефициенти. 4 5.7.4. Обосновете потребността от придобиване на дълготрайни активи (технически средства, помагала и др.) във връзка с успешната реализация на конкурсното предложение. 5.7.5. Каква е потребността, социалната значимост, целесъобразността, ефикасността и ефективността на дейностите, които ще се осъществят в рамките на конкурсното предложение, във връзка със състава, нуждите и възможностите за работа на избраната целева група? Дайте оценка на съответствието на Вашия капацитет с предвидените за извършване дейности. 5.7.6. Посочете конкретния брой (където е приложимо) или обективната и реалистична оценка за броя на преките бенефициенти – активни участници, които ще се възползват от резултатите на конкурсното предложение:  до 29 годишна възраст: ....................;  с право на чужда помощ: …………………  с намалена работоспособност и степен на увреждания от 91% и повече от 91% без право на чужда помощ: .......................;  с намалена работоспособност и степен на увреждания между 71% и 90%: ....................;  с умствени затруднения и психически увреждания: .......................; 5.7.7. Опишете възможните рискове, които биха могли да застрашат реализацията на конкурсното предложение и мерките за тяхното предотвратяване. 5.7.8. Посочете административен състав, който ще се занимава с администриране на конкурсното предложение, като отбележите предвидените длъжности и лицата, които ще ги изпълняват. Отбележете възприетия начин на уреждане на договорните взаимоотношения с административния състав и неговото заплащане. 5.7.9. Представете ключовия състав от специалисти за пряка работа с целевата група, длъжността, която ще заеме, и дейностите, които ще се изпълнява всеки ключов специалист. Отбележете в каква степен доказуемата квалификация и умения на всеки ключов специалист съответстват на предвидената за изпълнение от него дейност. 5.8. Подробно и изчерпателно описание на планираните дейности Максимум 3 страници A4. Описанието включва номериране, пълно и точно наименование и подробното описание на всяка планирана дейност. Необходимо е да се направи връзка между планирани дейности и очаквани резултати, представени в т. 5.6. Не е допустимо описанието на дейност, за която не е формулиран очакван резултат! При описание на дейностите:  се определя характерът на всяка дейност от гледна точка на активното или пасивно участие в нея на преките бенефициенти, като се определя съотношението между дейностите, изискващи активно участие, и дейностите, изискващи пасивно участие;  се представя последователността от изпълняваните по дадена дейност операции, когато това е уместно;  се изброяват и определят размерите на свързаните с дейностите конкретни разходи (с включен ДДС, освен ако организацията е регистрирана по Закона за ДДС) при спазване на лимитите определени в Методиката, въз основа на количества, стойности и единични цени, взети от специално избрана оферта (оферти) между минимум три актуални оферти или друг източник на информация. Изборът на оферта трябва да се основава на изучаване на достатъчен брой потърсени предложения 5 или други информационни източници, позволяващи получаването на обективна и конкурентна стойностна оценка за съответния разход;  обосновава се изборът на дадена оферта (оферти) или на част от нея, както и на избран друг източник на информация;  определя се изпълнителят на дейността. 5.9. Методология (стратегия) за реализация на проекта Максимум на 1,5 страници A4 опишете: 5.9.1. Избраните и използваните методите за планиране, изпълнение и оценка на конкурсното предложение. 5.9.2. Причините за направения избор на предлаганата методология. (Има ли други алтернативни начини за изпълнение на конкурсното предложение?) 5.9.3. Как при изпълнение на конкурсното предложение възнамерявате да използвате опит от предишни проекти (където е приложимо)? 5.10. Продължителност и план-график за действие Продължителността на проекта не може да бъде повече от 6 месеца.  Продължителността на проекта ще бъде ___ месеца. Забележка. Набелязаният план-график за действие се отчита в цели месеци, които не се обвързват с конкретни календарни месеци от годината. Във връзка с това не трябва да се използват и конкретни дати. Целесъобразно е кандидатът да предвиди резервно време в предвидения план-график. План-графикът не трябва да съдържа подробно описание на дейностите, а само техните наименования (за целта използвайте кратките наименования или ясни и еднозначно определени индекси /номера/ на дейностите от т. 5.8). Месец Дейност Местоположение Изпълнител (пример) (пример) (пример) Месец 1 Подготовка на дейност 1 Кандидатстващата Ръководител организация Подготовка на дейност 2 Месец 2 Изпълнение на дейност 1 Наета зала в читалището Екип обучители Подготовка на дейност 3 План-график на планираните дейности Дейности 1 месец 2 месец 3 месец 4 месец 5 месец 6 месец Краен срок за постигане на резултата: O Изпълнение на дейността: X 5.11. Партньорство при изпълнението на конкурсното предложение (където е приложимо) (Изискваната информация се представя отделно за всеки партньор.) Партньор I:  Наименование на партньора. 6  Кога е учреден и какъв е юридическият му статут.  Извършвал ли е дейност през годината, предхождаща годината на обявения конкурс.  Има ли регистрирани дейности, насочени към подпомагане на лица с увреждания и какви от тях изпълнява в момента.  Налични лицензи, сертификати и други документи, удостоверяващи притежаването на подходящ капацитет и умения за работа с хора с увреждания.  Списък на дейностите, в които партньорът ще бъде водещ изпълнител.  Списък на дейностите, в които партньорът ще подпомага водещата организация, като за всяка дейност се посочва процентното участие на партньора в получаваното финансиране за осъществяваната дейност. Партньор II:  Наименование на партньора  Кога е учреден и какъв е юридическият му статут.  Извършвал ли е дейност през годината, предхождаща годината на обявения конкурс.  Има ли регистрирани дейности, насочени към подпомагане на лица с увреждания и какви от тях изпълнява в момента.  Налични лицензи, сертификати и други документи, удостоверяващи притежаването на подходящ капацитет и умения за работа с хора с увреждания.  Списък на дейностите, в които партньорът ще бъде водещ изпълнител.  Списък на дейностите, в които партньорът ще подпомага водещата организация, като за всяка дейност се посочва процентното участие на партньора в получаваното финансиране за осъществяваната дейност. 6. Резултати, имащи пряко отношение към целевата група 6.1. Очаквано въздействие върху преките бенефициенти Максимум 1 страница A4. Резултатите по тази точка не трябва да повтарят посочените в т. 5.6 основни резултати. Те трябва да ги допълват, като се посочат възможните съпътстващи ефекти от постигането на основните резултати. Необходима е конкретност и представяне в максимална степен на резултатите количествено. Във връзка с това отговорете на следните въпроси: 6.1.1. Как проектът ще подобри социалното положение на преките бенефициенти (където е приложимо). 6.1.2. Как проектът ще подобри техническите/управленските способности на преките бенефиценти (където е приложимо). 6.1.3. Как проектът ще подобри финансовото положение на преките бенефициенти (където е приложимо). 6.2. Други резултати (където е приложимо) Резултатите по тази точка трябва да са допълнителни, които поради своята специфика не са отразени в т. 5.6 и 6.1. ИЗИСКВАНИЯ ПРИ ПОПЪЛВАНЕ НА ФОРМУЛЯРА 1. Всички точки задължително се попълват освен случаите, когато дадена точка се отнася за компонент, по който организацията не кандидатства, или попълването на точката не е задължително и е допустимо да се отбележи като „неприложимо”. 2. Дава се подходяща обосновка на намерения на кандидата; да се докаже тяхната целесъобразност и социална значимост, ефективност и ефикасност; аргументирано да се представят очакваните резултати от реализацията на предложението и тяхното въздействие върху целевата група; да се представи и обоснове изборът на целевата група – преките и косвените бенефициенти; да се аргументира необходимостта от извършване на конкретни дейности; да се посочат основанията и стратегията за постигане на целите и резултатите от реализацията на предложението. 3. Посочва се ясно какъв е статутът на кандидата; неговият опит, управленски умения и професионална квалификация в осъществяването на дейностите, включени в избрания компонент; причините на създаване и съставът на партньорството за изпълнение на конкурсното предложение. 7 4. На заглавната страница се отбелязва краткото наименование на конкурсното предложение, което трябва да дава представа за намеренията на кандидата, задължително се посочва компонентът, по които е разработено конкурсното предложение, отбелязва се краткото (съкратеното) име (абревиатура) на кандидатстващата организация; посочва се името на лицето, представляващо организацията, което полага своя подпис. 5. В раздел А. Обща информация се представя информация, свързана с юридическия статут и банкова информация относно кандидатстващата организация, както и информация за управленския, квалификационния и ресурсния ѝ капацитет. 6. При изготвяне на раздел Б. Информация за предлаганото конкурсно предложение за намеренията на кандидатстващата организация трябва да се спазват следните изисквания: 6.1. посочва се наименованието на конкурсното предложение, което трябва да съвпада с това от заглавната страница; когато е необходимо, да се внесе по-голяма яснота относно намеренията на кандидата; освен краткото наименование на конкурсното предложение може да се представи и по-подробно заглавие; 6.2. формулира се конкретна цел на предложението, която трябва да може да се постигне в рамките на приетия срок за неговото изпълнение. Представянето на общи, стратегически цели, характеризиращи мисията на организацията и развитието й в дългосрочна перспектива не отменя необходимостта от формулиране на конкретна цел на конкурсното предложение, която трябва да показва спецификата, индивидуалните особености на предложението, поставяните чрез нея задачи за изпълнение; 6.3. обосновават се изборът на конкретния компонент и възможностите на организацията успешно да изпълни предвидените по него дейности; 6.4. определя се връзката на конкурсното предложение с общите цели и приоритети на АХУ, посочени в нормативните документи, както и с осъществяваните политики за хората с увреждания; 6.5. определят се очакваните резултати от осъществяване на конкурсното предложение, които трябва да са конкретни в качествено отношение, да са измерими количествено, да са разумно ограничени по брой; формулирането на резултати като придобити или усъвършенствани творчески умения, получено социално самочувствие и пр. са крайно общи и са предпоставка предложението да бъде оценено с минимален брой точки; резултати, чието постигане излиза извън срока на изпълнение на предложението, могат да се използват, но само като общ ориентир за посоката на изпълнение на конкурсното предложение, а не като конкретни негови постижения; 6.6. обосновава се изборът на целевата група, като се посочва спецификата на уврежданията на лицата в нея и начинът на въздействие върху тях с оглед на поставената цел в предложението, определя се броят на преките бенефициенти (където е приложимо), а когато това е невъзможно по обективни причини, кандидатът представя аргументирано обяснение за наличните обстоятелства; за компонент 1 преките бенефициенти се изброяват поименно; 6.7. извеждат се индикатори (показатели) за отчитане на получените резултати, които трябва да са количествено измерими и проследими във времето; 6.8. изброяват се и подробно се описват дейностите, всяка от които трябва да се обвърже с посочен вече конкретен очакван резултат и чието осъществяване ще доведе до неговото постигане; 6.9. дейностите се делят на две групи: (1)дейности, изискващи активно участие на преките бенефициенти, и (2)дейности, изискващи пасивно участие на преките бенефициенти; когато дадена дейност е смесена, тя предварително се разделя на съставните й поддейности, които след това се разглеждат като самостоятелни разчетни единици; 6.10. определя се съотношението между дейностите, изискващи активно участие, и дейностите, изискващи пасивно участие на преките бенефициенти и се аргументира необходимостта от осъществяване на дейности, изискващи пасивно участие на преките бенефициенти; 6.11. посочват се възможните рискове, които биха затруднили реализацията на поставената цел и постигането на планираните резултати, като се посочват мерките за тяхното минимизиране и предотвратяване; когато кандидатът счита, че такива липсват, той трябва да представи подходяща убедителна аргументация, в противен случай ще се счита, че липсват необходимите гаранции за навременно и цялостно реализиране на конкурсното предложение; 6.12. когато за качественото и професионално изпълнение на планираните дейности се привличат ключови специалисти, те се посочват поименно и се обвързват с конкретна позиция при изпълнението на дадена дейност; съгласието за участие на ключовите специалисти се удостоверява с представянето на собственоръчно подписана декларация за съгласие за участие на дадената позиция и автобиография, в която задължително се посочват образованието и натрупаният опит, които специалистът притежава и които трябва да съответстват на целите и задачите, които той ще изпълнява; 6.13. посочва се административният състав, който ще се занимава пряко с администрирането и финансовото управление на предложението; ръководителят и другите лица от административния състав трябва да имат доказани качества за изпълнение на предвидените за тях длъжности; 6.14. описва се и се обосновава използваната методология при разработка на конкурсното предложение и подходите за неговото изпълнение като се представят уместни подходи и методи за планиране, наблюдение, оценка, анализ и контрол на изпълнението, предишен опит (когато е приложимо), който ще се използва при реализацията на предвидените дейности. Бележка. Формуляр на конкурсно предложение, в който се изразява само желание за получаване на финансиране, без да е подкрепено с откроени конкретни цели и дейности, насочени към получаване на планирани резултати, за които са представени еднозначно определяеми измерители, се оценява с нула точки. 8 Приложение № 2 БЮДЖЕТ НА КОНКУРСНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ Съставете бюджет за цялата продължителност на предложението в съответствие с (НЕПОПЪЛНЕНИТЕ РЕДОВЕ СЕ ИЗТРИВАТ! А КОГАТО ДАДЕН РАЗХОД Наименование Мерна на разхода единица Количество А 1 2 I. Разходи за администриране и отчитане 1. Възнаграждения в т.ч. на: - ръководител проект - технически сътрудник - счетоводител - ................................... 2. Осигуровки от работодател в т.ч. за: - ДОО - ДЗПО - ЗО 3. Разходи за командировки в т.ч. за: - пътни - нощувки - дневни Общо по раздел I Контролно число - не повече от 10% II. Административни разходи 1. Разходи за материали в т.ч. за: - консумативи - канцеларски материали - гориво - .................................. 2. Разходи за външни услуги в т.ч. за: - комуникации и поща - транспорт - наеми - осветление, отопление, вода - .................................. 3. Финансови разходи Общо по раздел II Контролно число - не повече от 7% III. Инвестиционни разходи в т.ч. за: - компютър - аудиоапаратура описание на дейностите Е УПОМЕНАТ, СЕ СЪЗДАВА НОВ РЕД!) СУМА Искани Изпълнител (2 х 3) фин. средства оферта 4 5 Б 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 1 подробното НЕ Единична цена/тарифа 3 - телевизор - видеоапаратура - костюми/екипи - уреди - технически средства - ...................................... Общо по раздел III Контролно число - не повече от 18% IV. Преки разходи 1. Възнаграждения: в т.ч. на: - социален работник - психолог - рехабилитатор - обучител по .................. - обучител по .................. - репетипор - треньор по......................... - ........................................ 2. Осигуровки от работодател в т.ч. за: - ДОО - ДЗПО - ЗО 3. Разходи за командировки в т.ч. за: - пътни - нощувки - дневни 4. Разходи за материали в т.ч. за: - консумативи - канцеларски материали - учебни, помощни и др. материали - храна - гориво - .......................... 5. Разходи за външни услуги в т.ч. за: - транспорт - наеми - осветление, отопление, вода - посещения на музеи и други - посещения на театри, опера и други - платени такси - ................................ Общо по раздел IV Контролно число - не по-малко от 65% ВСИЧКО ПО КОМПОНЕНТ ........... Бележки: 1. При изтриването на празните редове и/или при създаването на нови в колона 5, позволяващи да се спазят лимитите от Методиката. 2. Контролът на лимитите по т. 1 се извършва чрез числата, получени на 3. Предложение, в чийто бюджет не може ясно, точно и еднозначно да се дейности, се оценяват с нула точки. 4. Когато се направи редукция на определените средства в бюджета на необективно и неправилно направени разчети, с което с извършва 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 База за сравнение! 2 трябва да се следи запазването на действащите формули с наименование "контролно число" в колона 5. и определят разходите, свързани с планираните кандидат, поради направена грешка и/или на една или няколко бюджетни позиции, водещо до редове редовете разграничат оценявания намаление променя в структурата на разходите по определените лимити, бюджетът и източниците на финансиране задължително се връщат на кандидата за преработка, която се извършва в 7 дневен срок, като се изготвя нов бюджет възникналите променени обстоятелства. 4601-3 и нови източници на финансиране, отчитащи 3 ИЗИСКВАНИЯ ПРИ ПОПЪЛВАНЕ НА БЮДЖЕТА 1. Бюджетът се изготвя по образец при спазване на посочената в него структура и състав. 2. Обосновано, пълно и точно се представят разходите, свързани с осъществяване на всяка от описаните дейности. Всяка дейност се счита, че е представена в подходящ за конкурса вид, когато се характеризира с пълен списък на съпътстващите я разходи и връзката “дейност – разходи” е ясно проследима. 3. Определянето на разходите по отделни дейности се основава на оферта (оферти), избрана от кандидата измежду най-малко три оферти, които задължително се прилагат в конкурсното предложение; изборът на офертата (офертите) се аргументира, а нейният изпълнител се посочва при описание на съответната дейност. 4. Определя се размерът на средства, за които се кандидатства пред АХУ, и размерът на собствения принос в реализацията на конкурсното предложение. 5. Бюджетът трябва да е пряко обвързан с определените в Методиката разходи и да доказва ефективността на дейностите, които се предвижда да се изпълнят. 6. При определяне в бюджета на размера на исканите финансови средства за изпълнение на предвидените дейности се извършва контрол на съотношенията между групите разходи, структурирани в чл. 15 от Методиката, като величината на общите средства се умножи по определения норматив за контролираната група разходи; в резултат на тази процедура трябва да се получат средства, с които може да се покрият отделните групи разходи съобразно определения за тях норматив и чийто общ (сумарен) и окончателен размер не превишава максималния им размер, определен по чл. 12 от Методиката. 7. Когато в раздела за дадена група разходи няма достатъчно редове за изброяване на предвидените разходи, в бюджетната таблица се добавя нужният допълнителен брой. 8. В колонка „Изпълнител/оферта” се посочва офертата или другият източник, откъдето е почерпена информацията, която е послужила като основание за определяне на размера на дадения разход. Когато от дадена оферта се използва само част от информацията, освен офертата се посочва и позицията, която служи за изчисляване на стойността на разхода. 9. Конкретният размер на определените финансови средства за покриване на конкретен разход се отбелязва в бюджета чрез самостоятелното им вписване в колонка 5 „Искани средства“, освен ако за конкретен пряк разход не се прилагат разпоредбите на чл. 14, ал. 4 от Методиката. 10. Конкретният размер на собственото участие се определя в „източниците на финансиране“ в колонка 3 „Собствено участие“, като се спазва следната последователност: 10.1. най-напред собственото участие се определя като разлика между стойността на всички преки разходи, предвидени за дейностите по реализация на конкурсното предложение и исканите средства за тяхното покриване; 10.1. проверява се тази разлика да не е по-малка от 5% от общата стойност на всички разходи, предвидени за реализация на конкурсното предложение. 11. Когато разходите в дадена група разходи извън групата на преките разходи превишават допустимите величини на средствата по чл. 15, т. 1, 2 и 3 от Методиката, разликата между тях и допустимите величини на финансовите средства се посочва като допълнителен елемент на собственото участие, който не участва в определянето на собственото участие. Допълнителното собствено участие се посочва в „източниците на финансиране“ в колонка 4 „Собствено участие извън допустимото по кол. 3“. 4 3 № 1 Приложение 0 0 0 0 по №3 допустимото 3 кол. 4 х Приложение извън финансиране участие 0 0 5% на източник собствено 3 х х х #DIV/0! от по-малко Не 0 0 0 0 0 по т.ч. В средства средствата, компонент..... ФИНАНСИРАНЕ ВСИЧКО получени компонент.... 2 0 0 0 0 0 от повече Не за обявени 1 НА ИЗТОЧНИЦИ разхода по отчитане и на Наименование А администриране за разходи Административни разходи Инвестиционни разходи ВСИЧКО ЧИСЛО КОНТРОЛНО Разходи Преки Приложение № 4 ТАБЛИЦА ЗА ОЦЕНКА НА АДМИНИСТРАТИВНОТО СЪОТВЕТСТВИЕ № КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ ДА НЕ 1. Проектното предложение представено в изискуемия срок. 2. Проектното предложение е представено по един от следните начини: (вярното се подчертава) – на място, в офиса на Агенцията за хората с увреждания; – чрез лицензиран пощенски оператор; – по електронен път. 3. Предоставени са актът за учредяване на кандидатстващата организация, в т.ч. и на партньорите, когато има такива, и удостоверението за актуално състояние на кандидатстващата организация, в т.ч. и на партньорите, когато има такива, издадено от компетентен съд не по-рано от 3 месеца преди датата на подаване на конкурсните предложения и с валидност до 6 месеца, в т.ч. и на партньорите, когато е приложимо. 4. Документ за регистрация в Централния регистър на Министерството на правосъдието (в т.ч. и за партньора), когато е приложимо. 5. Декларация – приложение № 5А, за липсата или не от страна на кандидатстващата/водещата организация: • на публични задължения; • на получени държавни помощи, превишаващи 200 000 евро от всички източници за последните 3 години, в т.ч. и текущата; • на получени финансови средства от други източници за същите допустими разходи или за същата цел; безвъзмездно финансиране за конкурсното предложение от други източници; • на извършвана стопанска дейност; • на дейности в обхвата на държавно делегираните, когато е приложимо. 6. Декларация – приложение № 5Б, за липсата или не от страна на партньора, когато е приложимо: • на публични задължения; • на получени държавни помощи, превишаващи 200 000 евро от всички източници за последните 3 години, в т.ч. и текущата; • на извършвана стопанска дейност. 7. Годишен финансов отчет за последната пълна финансова година преди обявяването на конкурса, изготвен съгласно Счетоводен стандарт за финансови отчети на МСП 9 Представяне на отчети на предприятия с нестопанска дейност или приложимите Международни счетоводни стандарти. 8. Представени са минимум по 3 актуални оферти, издадени не по-рано от 2 месеца преди датата на кандидатстване и с валидност не по-малко от 3 месеца след датата на кандидатстване, за всеки от придобиваните активи и получаваните услуги, включени в бюджета на предложението 9. Информация за Удостоверението за вписване в Регистъра на Агенцията за социално подпомагане за предоставяне на социални услуги, когато е приложимо. 10. Информация за Лиценза от НАПОО за провеждане на професионално обучение, когато се извършват обучения на преките бенефициенти. 11. Учебни програми, когато в конкурсното предложение се предвижда извършване на обучение на хора с трайни увреждания, включващи пълен хорариум, отделните дисциплини и часовете по дисциплини. 12. Списък на преките бенефициенти по компонент 1. 13. Декларациите (приложение № 6) за съгласие за участие в конкурсното предложение от всички ключови специалисти. 14. Споразумението за партньорство, когато е приложимо. 15. Документ за статута на институцията за предоставяне на социални услуги, получаваща финансиране за дейности, делегирани от държавата, когато е приложимо. 16. Минимум две писма за подкрепа. 17. Автобиографиите (приложение № 7) на лицата от административния състав и на лицата от ключовия състав. 18. Документите, удостоверяващи квалификацията и уменията на ключовите специалисти в приложната област на конкурсното предложение, издадени от външен за кандидатстващата организация орган, организация и др. Приложение № 5A ДЕКЛАРАЦИЯ Долуподписаният . .......................................... , управляващ и представляващ ............................. .................................................................................. ( наименование на кандидата ) с ЕИК/ БУЛСТАТ ................................................ със седалище и адрес на управление. ................ ................................................................................. , кандидатстващ с Проект ..................................... .................................................................................. ( наименование на проекта и година ) за получаване на финансови средства от Агенция за хората с увреждания ДЕКЛАРИРАМ, ЧЕ: 1. Общият размер на получените държавни помощи не надхвърля левовата равностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година, а ако се изпълняват дейности по сухопътни товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, общият размер на получените помощи не надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година: □ да; □ не. ( отбелязва се вярното ) 2. Кандидатът, който представлявам няма изискуеми публични задължения към държавата или общините, установени с акт на компетентен орган, освен ако е допуснато разсрочване, отсрочване или обезпечение на задълженията или задължението е по акт, който не е влязъл в сила: □ да; □ не. ( отбелязва се вярното ) 3. За конкурсния проект не са получени финансови средства от други източници за същите допустими разходи или за същата цел: □ да; □ не. ( отбелязва се вярното ) 4. През 20 ..... г. представляваният от мен кандидат: □ извършва стопанска дейност; □ не извършва стопанска дейност. ( отбелязва се вярното ) 5. Кандидатът, който представлявам не предлага дейности от обхвата на държавно делегираните, които се предвиждат да се изпълняват по конкурсно предложение: □ да; □ не. ( отбелязва се вярното ) *приложимо в случаите, когато кандидатът ползва услуги – предмет на държавно делегирани дейности Запознат съм, че за неверни данни нося отговорност съгласно чл. 313 от НК на Република България. Дата: Декларатор : ......................... ( подпис ) Приложение № 5Б ДЕКЛАРАЦИЯ Долуподписаният . .......................................... , управляващ и представляващ ............................. .................................................................................. ( наименование на ЮЛНЦ ) с ЕИК/БУЛСТАТ .................................................. със седалище и адрес на управление. ............... , партньор на............................................................. ( изписва се името на кандидатстващата организация ) Проект .................................................................... ( наименование на проекта и година ) за получаване на финансови средства от Агенция за хората с увреждания ДЕКЛАРИРАМ, ЧЕ: 1. Общият размер на получените държавни помощи не надхвърля левовата равностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година, а ако се изпълняват дейности по сухопътни товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, общият размер на получените помощи не надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година: □ да; □ не. ( отбелязва се вярното ) 2. Кандидатът, който представлявам няма изискуеми публични задължения към държавата или общините, установени с акт на компетентен орган, освен ако е допуснато разсрочване, отсрочване или обезпечение на задълженията или задължението е по акт, който не е влязъл в сила: □ да; □ не. ( отбелязва се вярното ) 3. През 20 ...... г. представляваното от мен ЮЛНЦ: □ извършва стопанска дейност; □ не извършва стопанска дейност. ( отбелязва се вярното ) Запознат съм, че за неверни данни нося отговорност съгласно чл. 313 от НК на Република България. Дата: Декларатор : ......................... ( подпис ) Приложение № 6 ДЕКЛАРАЦИЯ Долуподписаният/ата ...................................... ( име, презиме, фамилия ) в качеството на ключов специалист по конкурсно предложение ......................................................... , ( изписва се името на конкурсното предложение ) с настоящото ДЕКЛАРИРАМ: Съгласен съм да участвам като ключов специалист на длъжност ........................................... , по конкурсно предложение ................................ . Запознат съм, че за неверни данни нося отговорност съгласно чл. 313 от НК на Република България. Дата: Декларатор : ......................... ( подпис ) Е ВРОПЕЙСКИ ФОРМАТ НА АВТОБИОГРАФИЯ Л ИЧНА ИНФОРМАЦИЯ Име [Ф АМИЛНО , Л ИЧНО , Б Адрес [ул., №, гр./с., пощ. Телефон Факс E-mail Националност Дата на раждане [ ден, месец, година ] ТРУДОВ СТАЖ • Дати (от-до) [ Добавете отделен последната. ] • Име и адрес на работодателя • Вид на дейността или сферата на работа • Заемана длъжност • Основни дейности и отговорности О БРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ • Дати (от-до) [Добавете отделен последния.] • Име и вид на обучаващата или образователната организация • Основни предмети/застъпени професионални умения • Наименование на придобитата квалификация • Ниво по националната класификация (ако е приложимо) Приложение № 7 ] държава ] за всяка длъжност, която сте заемали, като започнете с за всеки курс, който сте завършили, като започнете с 1 АЩИНО код, параграф параграф ЛИЧНИ УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ Придобити в жизнения път или в професията, но не непременно удостоверени с официален документ или диплома. МАЙЧИН ЕЗИК ДРУГИ ЕЗИЦИ [Език] • Четене [Определете нива: • Писане [Определете нива: • Разговор [Определете нива: добро, основно] добро, основно] добро, основно] отлично, отлично, отлично, С ОЦИАЛНИ УМЕНИЯ И [ Опишете тези компетенции и посочете къде са придобити.] КОМПЕТЕНЦИИ Съвместно съжителство с други хора в интеркултурно обкръжение, в ситуации, в които комуникацията и екипната работа са от съществено значение (например в културата и спорта) и др. О РГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ И [Опишете тези компетенции и посочете къде са придобити.] КОМПЕТЕНЦИИ Координация, управление и администрация на хора, проекти и бюджети в професионалната среда или на доброволни начала (например в областта на културата и спорта) у дома и др. Т ЕХНИЧЕСКИ УМЕНИЯ И [Опишете тези компетенции и посочете къде са придобити.] КОМПЕТЕНЦИИ Работа с компютри, със специфично оборудване, машини и др. А РТИСТИЧНИ УМЕНИЯ И [Опишете тези компетенции и посочете къде са придобити.] КОМПЕТЕНЦИИ Музикални, писмени, дизайнерски и др. ДРУГИ УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ [Опишете тези компетенции и посочете къде са придобити.] Компетенции, които не са споменати по-горе. С ВИДЕТЕЛСТВО ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА МПС Д ОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ [Т УК ВКЛЮЧЕТЕ ВСЯКАКВА ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ , КОЯТО МОЖЕ ДА Е УМЕСТНА , НАПР . ЛИЦА ЗА КОНТАКТИ , ПРЕПОРЪКИ И .] ДР П РИЛОЖЕНИЯ [ Опишете всички приложения. ]