МЕТОДИКА за финансиране на целеви проекти на специализирани предприятия и кооперации на хората с увреждания по чл. 49 от Закона за хората с увреждания

МЕТОДИКА за финансиране на целеви проекти на специализирани предприятия и кооперации на хората с увреждания по чл. 49 от Закона за хората с увреждания (Обн. ДВ бр. 49/2019) Глава първа ОБЩИ ПРАВИЛА Раздел I Основни положения Чл. 1. Тази Методика има за цел: 1. създаване на необходимата организация за провеждане на конкурси за предоставяне на целево финансиране от Агенцията за хората с увреждания (АХУ) на специализирани предприятия и кооперации на хората с увреждания, отговарящи на изискванията на чл. 49 от Закона за хората с увреждания (ЗХУ); 2. изграждане на цялостна система за оценка и класиране на конкурсни предложения, представяни от специализираните предприятия и кооперации на хора с увреждания в съответствие с разпоредбите на чл. 49 от ЗХУ; 3. прилагане на механизъм за разпределяне от АХУ на целевото финансиране между класираните проектни предложения на специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания. Чл. 2. (1) Кандидатстващите с проектни предложения по тази Методика специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания, които по-нататък за краткост се наричат „специализирани предприятия“, трябва да са вписани в регистъра по чл. 83, ал. 1 от ЗХУ. (2) Кандидатите трябва да са с установени пазарни позиции и да извършват производствена дейност или да предоставят услуги. Проекти, свързани с осъществяване и развитие само на търговска дейност (търговия на едро и/или търговия на дребно), не се допускат до участие в конкурса. (3) Кандидатът трябва да има приключена една предходна пълна отчетна финансова календарна година като регистрирано в АХУ специализирано предприятие по чл. 83, ал. 1 от ЗХУ. (4) Когато едно специализирано предприятие е било заличено от Регистъра на специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания, след което то отново бъде вписано в него, се прилагат разпоредбите на ал. 3. Чл. 3. (1) Кандидатите могат да кандидатстват с едно проектно предложение по Глава втора. Проекти със социална насоченост, и/или с едно предложение по Глава трета. Проекти със стопанска насоченост, в рамките на един обявен от АХУ конкурсен кръг. (2) В рамките на една календарна година може да бъде финансирано само по едно проектно предложение по глава втора и по глава трета. (3) Участието в конкурса е индивидуално. Съвместни предложения на две и повече специализирани предприятия не се допускат до участие в конкурса. Чл. 4. Когато конкурсно предложение се представя за оценка на дата и час, в т.ч. и датата и часа на пощенското клеймо на подателя, по-късна от датата и часа, обявени за крайни за съответния конкурс, то не се приема/допуска до участие в конкурса. Чл. 5. Специализираните предприятия, реализирали и/или реализиращи проекти, финансирани от АХУ, могат да участват в последващи конкурси при изпълнение на следните условия: 1. предходните проекти са приключени успешно или неприключените все още не се оценяват като рискови по отношение на окончателното им завършване съгласно издадените констативни протоколи по чл. 53, ал. 6; 2. придобитите по предходни проекти дълготрайни активи, както и лицата, на които са повишени квалификационните умения, активно и ефективно се използват в текущата дейност на кандидатстващото специализирано предприятие; 3. с новия проект не се иска финансиране за постигане на резултати, които е трябвало да се постигнат с реализацията на предходен проект. Чл. 6. (1) При изготвяне на конкурсните предложения се спазват изискванията за минимален и максимален размер на отпусканото от АХУ финансиране. Неспазването на това изискване в конкурсното предложение води до отстраняване на предложението от по-нататъшно участие в процедурата по класиране. (2) При изготвяне на конкурсните предложения се спазват изискванията за минимално задължително собствено участие на кандидатите, което представлява процентен дял от общата стойност на предвидените средства за реализация на цялото конкурсно предложение. (3) Конкурсните предложения се отстраняват от по-нататъшно участие в процедурата по класиране, когато предвиденото собствено участие е по-малко от минимално изискуемото. (4) В случай че след намаляване на исканото финансиране и задължителното минимално собствено участие от определената обща стойност на конкурсното предложение остане непокрита сума, тя се осигурява от кандидата като допълнително собствено участие. (5) Допълнителното собствено участие по предходната алинея не може да се използва за покриване на недопустими разходи и/или за дейности, които нямат връзка с проектната цел и проектните резултати. (6) Собственото участие се осигурява само в парична форма. Чл. 7. Агенцията за хората с увреждания отпуска финансиране за покриване само на инвестиционни, еднократни разходи, насочени към: 1. създаване на дълготрайни активи; 2. възстановяване или повишаване стойността на съществуващи дълготрайни активи; 3. повишаване на квалификационните умения на персонала; 4. повишаване на имиджа на специализираното предприятие. Чл. 8. (1) Срокът за изпълнение на инвестиционните дейности на проектните предложения със социална насоченост не може да бъде по-дълъг от шест месеца. (2) Срокът за изпълнение на инвестиционните дейности на проектните предложения със стопанска насоченост не може да бъде по-дълъг от четири месеца. Чл. 9. (1) Не се допускат до участие в конкурса кандидати: 1. които не представят попълнен формуляр и/или бюджет; 2. които са получили държавни помощи, надхвърлящи левовата равностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година, а ако работодателят изпълнява дейности по сухопътни товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, общият размер на получените помощи надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година; този таван се прилага независимо от формата на помощта или от преследваната цел и без значение дали предоставената помощ се финансира изцяло, или частично със средства, произхождащи от Европейския съюз; 3. чиито предложения са в обхвата на изключенията, посочени в чл. 1 от Регламент (ЕС) № 1407/2013; 4. които имат изискуеми публични задължения; 5. на които са предявени за доброволно плащане санкции по издадени констативни протоколи по чл. 53, ал. 6 и същите не са платени; 6. които са получили средства от други източници на финансиране за същите допустими разходи и за същата цел; 7. които са отчели за последните три финансови години преди годината на кандидатстване парични наличности по банкови сметки и/или в касата, превишаващи двукратния размер на исканото финансиране (приложимо за проекти по глава трета); 8. чиито предложения са насочени към създаване или подобряване на качествените характеристики или повишаване на стойността на дълготрайни активи, които се отдават или ще се отдават под наем; 9. чиито предложения по глава трета не са свързани с разкриване и/или преоборудване на работни места, на които се назначават лица с трайни увреждания по чл. 32 и 33; 10. чиито предложения за преоборудване на работни места съгласно чл. 33 са вече финансирани през последните три години; 11. чиито предложения със социална насоченост (глава втора) са получили финансиране през предходната година; 12. чиито предложения със стопанска насоченост (глава трета) са получили финансиране през предходната година. (2) Не се представят на експертната комисия за оценка проекти със социална насоченост по глава втора, които имат просрочия по сключени договори с АХУ за финансиране на проекти със социална насоченост повече от 12 месеца преди датата на обявяване на конкурса. (3) Не се представят на експертната комисия за оценка проекти със стопанска насоченост по глава трета, които имат просрочия по сключени договори с АХУ за финансиране на проекти със стопанска насоченост повече от 18 месеца преди датата на обявяване на конкурса. Чл. 10. (1) Когато кандидатстващо специализирано предприятие има списъчен брой на персонала не повече от 10 души към 31 декември на предходната отчетна година преди годината на кандидатстване, размерът на отпусканата субсидия се определя пропорционално на броя на лицата, влизащи в списъчния брой на персонала. За всяко наето лице отпусканата субсидия не може да превишава 9,09 на сто от максимално определената величина на субсидията за конкурсния кръг. (2) Когато кандидатстващо специализирано предприятие има персонал, чийто списъчен брой е не повече от 10 души, то не може да кандидатства с предложения по чл. 15, ал. 4. (3) Изчисляването на списъчния брой на персонала по ал. 1 се извършва съгласно раздел III, Списъчен брой на персонала на Методиката за изчисляване на списъчния и средния списъчен брой на персонала, утвърдена от Националния статистически институт със Заповед № РД-07-21 от 31.01.2007 г. на председателя на НСИ. Чл. 11. При получаване на конкурсното предложение в АХУ служебно се поставя регистрационен номер, както и дата и час на получаването му. Раздел II Механизъм за оценка и класиране на проектните предложения Чл. 12. (1) Проектните предложения се оценяват от комисия, назначена от изпълнителния директор на АХУ. За проектите със социална насоченост и за проектите със стопанска насоченост може да се назначават различни оценъчни комисии. (2) При оценяване на проектните предложения се отчитат целите, приоритетите и разпоредбите на ЗХУ, както и процедурите, заложени в тази Методика. (3) Оценените от комисията проектни предложения се отразяват в специално изготвен протокол заедно с приложено към него класиране, които се предлагат за утвърждаване от изпълнителния директор на АХУ. Одобрените от комисията предложения се посочват в протокола и класирането заедно с полагащото им се финансиране. Чл. 13. Проектните предложения се оценяват и класират при спазване на следната последователна процедура: 1. всеки член на комисията по чл. 12, ал. 1 определя индивидуална базова оценка за всяко проектно предложение; Специфичен показател А 1. 2. въз основа на индивидуалните базови оценки на всички членове на комисията се определя обща базова оценка за всяко проектно предложение като средна величина от всички индивидуални базови оценки; 3. за всяко предложение се определя окончателна оценка, която се получава, като базовата оценка по т. 2 се увеличава с допълнителни точки за приоритетност; 4. от класиране се изключват предложенията, чиято окончателна оценка е под минимално допустимата сумарна базова оценка, определена поотделно за предложенията със социална и стопанска насоченост; 5. проектните предложения, останали след изключване на предложенията по т. 4, се подреждат по окончателни оценки в низходящ ред; 6. определеното за конкурсния кръг финансиране се разпределя между проектните предложения по т. 5, като се спазват допълнителните разпоредби за начина на разпределяне по Глава втора. Проекти със социална насоченост, и Глава трета. Проекти със стопанска насоченост. Чл. 14. (1) Индивидуалната базова оценка на конкурсното предложение се изчислява като среден сбор от точките, определени по специфичните показатели за оценка, обобщени в следната таблица: Петстепенна скала Присъдени за оценка (точки) точки 1 2 мин. 0; макс. 4 мин. 0; макс. 4 мин. 0; макс. 4 Коеф. за тежест 3 Обща оценка (к.2 * к.3) 4 Обосновка на присъдените точки 5 Индивидуална базова оценка на проектното предложение (2) За проектните предложения със социална насоченост и със стопанска насоченост се определят различни специфични показатели за оценка (колонка А), като за всеки от тях се присъжда самостоятелен коефициент на тежест (колонка 3). (3) Всеки член на експертната комисия присъжда в колонка 2 точки по всеки специфичен показател за оценка, като прилага петстепенна скала за оценка и следните критерии за определяне на конкретния брой точки от 4 до 0: Брой на точките Критерии 4 точки Оценка „отличен“ – по съответния специфичен показател кандидатът е спазил всички необходими изисквания, налице са нужните доказателства за пълнота, обоснованост, точност, яснота и приложимост в процеса на неговата изпълнимост. 3 точки Оценка „добър“ – по съответния специфичен показател кандидатът е спазил всички необходими изисквания, налице са доказателства за неговата изпълнимост, съпътствани от видими пропуски и непълноти. 2 точки Оценка „задоволителен“ – по съответния специфичен показател кандидатът не е спазил всички необходими изисквания, налице са пропуски и неясноти, които биха затруднили неговата изпълнимост. 1 точка Оценка „формален“ – по съответния специфичен показател участникът е направил формално предложение без изискуемата пълнота и обоснованост, които се съпътстват от сериозни пропуски и неясноти, доказващи неговата затруднена изпълнимост. 0 точки Оценка „лош“ – по съответния специфичен показател участникът е направил формално предложение без изискуемата пълнота и обоснованост, налице са сериозни рискове и съмнения относно неговата изпълнимост. (4) Всеки член на експертната комисия обосновава присъдените от него точки по ал. 3. Обосновката се представя в колонка 5 на таблицата по ал. 1 самостоятелно за всеки специфичен показател. Глава втора ПРОЕКТИ СЪС СОЦИАЛНА НАСОЧЕНОСТ Раздел I Предназначение на финансирането за проектите със социална насоченост Чл. 15. (1) Финансирането на проектни предложения със социална насоченост се отпуска за развитието на дейности по пет компонента. Всеки компонент се състои от елементи. (2) Дейностите по компонент 1 са насочени към създаване на безопасни и здравословни условия на труд. Компонент 1 включва следните елементи: 1. създаване и инсталиране на подходящи приспособления за пригодяване, облекчаване, ускоряване и интензифициране на изпълняваните от лица с трайни увреждания дейности и операции; 2. създаване и поддържане в производствени, складови, административни и други работни помещения на здравословни и безопасни условия за труд в съответствие с разпоредбите на действащите специализирани нормативни актове, на специфичните разпоредби и предписания на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“, други специализирани институции и лицензирани организации, в т.ч. по трудова медицина. (3) Дейностите по компонент 2 са насочени към създаване на подходящ архитектурен достъп за хора с трайни увреждания до различни обекти в специализираното предприятие. Компонент 2 включва следните елементи: 1. осигуряване на достъп до работни места за лица с трайни увреждания; 2. осигуряване на достъп до санитарни помещения и помещения за отдих за лица с трайни увреждания; 3. осигуряване на достъп за лица с трайни увреждания до помещенията на територията на специализираното предприятие, в които се извършва организирано хранене на персонала, както и до здравната служба на територията на специализираното предприятие. (4) Дейностите по компонент 3 са насочени към създаване на обща хигиенна среда и здравословен микроклимат на територията на специализираното предприятие. Компонент 3 включва следните елементи: 1. извършване на ремонт на преходни помещения, коридори и стълбища; 2. създаване и поддържане на съвременна обща хигиенна среда в санитарните помещения и помещенията за отдих на персонала; 3. създаване и поддържане на подходяща среда и условия в помещенията, предназначени за хранене, на територията на специализираното предприятие. (5) Дейностите по компонент 4 са насочени към повишаване на социалния капитал и създаване на благоприятен социален климат за упражняване на производителен труд в специализираното предприятие. Компонент 4 включва провеждане на обучителни курсове за повишаване на професионалната квалификация и образователното равнище на наетите с трайни увреждания лица във връзка с качественото изпълнение на определената им длъжност. (6) Дейностите по компонент 5 са насочени към създаване на условия за сертифициране на специализираното предприятие за въведена и реално работеща стандартизирана система за управление ISO 9001; ISO 14001; ISO 22000; ISO 13485; ISO/IEC 27001; BS OHSAS 18001; ISO 45001. Компонент 5 включва следните елементи: 1. извършване на необходимите подготвителни операции за сертифициране на специализираното предприятие по ISO; 2. заплащане на не повече от половината от таксата, дължима на сертифициращата организация. (7) Обученията по ал. 5 трябва да се провеждат от лицензирани от Националната агенция за професионално образование и обучение (НАПОО) обучители. След завършване на обучителните курсове обучителите трябва да издадат легитимен документ, удостоверяващ успешно приключилото обучение. Чл. 16. Представените за оценка проектни предложения могат да включват дейности, отнасящи се до изпълнението на не повече от два компонента. Раздел II Специфични изисквания при изготвяне и изпълнение на проектните предложения със социална насоченост Чл. 17. При изготвяне на бюджета на конкурсното предложение със социална насоченост се отчитат следните ограничения: 1. минималната сума, за която може да се кандидатства отделно по всеки от компонентите 1, 2, 3 и 5, не може да бъде по-малка от 25 на сто от обявената за конкурса стойност на отпусканото финансиране за конкурсно предложение; 2. ограничението по т. 1 не се прилага от кандидатите по чл. 10; 3. максималната сума, за която може да се кандидатства по чл. 15, ал. 5, е 200 лв. на човек на ден, включваща разходите за обучение, материали, транспорт и пансион. Чл. 18. (1) При изпълнение на проектното предложение прехвърляне на средства от един компонент в друг компонент е напълно недопустимо. (2) Прехвърляне на средства от един елемент в друг елемент на един и същ компонент може да стане само след изричното писмено съгласие на АХУ. (3) Кандидатът писмено уведомява АХУ за възникнала потребност от преструктуриране на средствата в един елемент, като посочва причината за това, както и величината на кой разход ще се увеличи и за сметка на кой друг разход или разходи ще стане това. (4) Когато степента на изменението на разход по ал. 3 е повече от 10 % от първоначалната му стойност, за извършване на промяната трябва да се получи предварително писмено съгласие от АХУ. (5) Взаимнокомпенсиращите се разходи по ал. 3 и 4 се представят в заменителна таблица по образец. Раздел III Специфични показатели за оценка, оценяване и класиране на проектните предложения със социална насоченост Чл. 19. Проектните предложения, представяни от кандидатстващите специализирани предприятия, трябва да съдържат подробно попълнени формуляр и бюджет; надлежно изготвени, оформени и подписани документи; други доказателствени материали съгласно приложението. Чл. 20. (1) Основание за намаляване на оценката на предложението по чл. 19 е наличието на повторения, на информация, нямаща отношение към конкурсното предложение, непопълнени точки или подточки – освен тези, чието попълване е неприложимо. (2) Когато формулираните цели се разглеждат и като очаквани резултати и/или планирани дейности, налице е повторение и основание за намаляване на оценката на проектното предложение. (3) Когато изискваната доказателствена информация не е посочена в конкретните точки и подточки на формуляра, а в приложения, които не са регламентирани в Методиката, тази информация не се отчита при оценяване на предложението от експертната комисия. (4) Формуляр, в който липсва подходяща обосновка, основателни аргументи и доказателства за ефективност и целесъобразност на предвижданите инвестиционни намерения, се оценява с нула точки. Чл. 21. Предложения, в чиито бюджети не могат ясно, точно и еднозначно да се разграничат и определят разходите, свързани с избраните компоненти, елементи на компонентите и дейности по компоненти, се оценяват с нула точки. Чл. 22. За определяне на базовата оценка по чл. 14 се използват следните специфични показатели за оценка на проектните предложения: 1. точност и пълнота на формуляра – формулярът е с попълнени точки и подточки, информацията е ясна и аргументирана, между отделните точки и подточки е налице обвързаност, последователност и логика на изложението; не са допуснати необосновани повторения и технически грешки; използваните оценъчни показатели в различните части на формуляра са еднозначно определени, а тяхното изчисляване е вярно, аргументирано и проследимо; 2. обективност и обоснованост на предложението – предложението дава ясна представа за целите и намеренията на кандидата във връзка с реализирането на инвестиционния проект; то се основава на съвкупност от обективни данни, характеризиращи конкретната пазарна ситуация, в която ще се изпълнява, на производствено-технологичните реалности, които трябва да се имат предвид при осъществяване на инвестиционните дейности, целесъобразността и перспективността на предложението; в него са представени необходимите доказателства, че очакваните резултати ще бъдат постигнати в максимална степен, че съществуващите рискове се виждат, оценяват се адекватно и са предвидени подходящи превантивни мерки за тяхното избягване; 3. реалистичност на очакваните резултати – очакваните резултати от реализацията на конкурсното предложение са точно формулирани, еднозначно са определени, количествено са измерими, строго са обвързани с избран компонент и с конкретни срокове, постижими са в рамките на определения инвестиционен период; 4. пълнота и изчерпателност на дейностите – предложението включва списък и подробно описание на всички взаимносвързани дейности, които предстои да се извършат във връзка с реализацията на конкурсното предложение; за всяка дейност са определени необходимите за изпълнението ѝ конкретни разходи, чийто размер се основава и гарантира от разработена плансметка, от оферта, специално избрана измежду най-малкото три актуални конкурентни оферти на доставчици на активи и услуги, от специализирани справочници и/или други източници на уместна информация; изборът на офертата е обоснован; 5. точност, обективност, нагледност и прозрачност на бюджета – изготвеният бюджет в максимална степен точно и ясно отразява планираните разходи по избрани компоненти, елементи на компонентите и дейности, които съответстват по размер и структура на утвърдените в чл. 17 ограничения. Чл. 23. (1) При определяне на точките по специфични показатели всеки член на експертната комисия попълва таблицата по чл. 14, ал. 1, като отчита следните коефициенти за тежест по специфични показатели: 1. специфичен показател 1 – коефициент 4; 2. специфичен показател 2 – коефициент 6; 3. специфичен показател 3 – коефициент 2; 4. специфичен показател 4 – коефициент 5; 5. специфичен показател 5 – коефициент 3. (2) Максималният брой точки, който може да се присъди на едно проектно предложение, е 80 точки. Чл. 24. До класиране се допускат само предложенията, чиято сумарна базова оценка е 24 и повече от 24 точки по всички специфични показатели. Чл. 25. (1) Базовата оценка на допуснатите до класиране предложения се увеличава с коефициент, съответстващ на заложената приоритетност на избрания компонент, по който се кандидатства. (2) За всяко лице, възползвало се от резултата по чл. 15, ал. 2, т. 1, коефициентът е 0,06. (3) За всяко лице, възползвало се от резултата по чл. 15, ал. 2, т. 2, коефициентът е 0,01, при условие че не по-малко от половината от работещите са лица с трайни увреждания. (4) Когато конкурсното предложение по чл. 15, ал. 2, т. 2 се основава на специално предписание от специализирани държавни органи и то е издадено не по-рано от 2 години от датата на конкурса, се определя еднократен коефициент 0,2. (5) За всяко лице, възползвало се от резултата по чл. 15, ал. 3, т. 1, коефициентът е 0,08. (6) За всяко лице, възползвало се от резултата по чл. 15, ал. 3, т. 2, коефициентът е 0,06. (7) За всяко лице, възползвало се от резултата по чл. 15, ал. 3, т. 3, коефициентът е 0,04. (8) За всяко лице, възползвало се от резултата по чл. 15, ал. 5, коефициентът е 0,06. (9) Когато едно лице се възползва от два и повече резултата, получени по различни елементи, за определяне на коефициента за увеличение, се взема предвид само резултатът, който дава най-висок коефициент за увеличение. (10) При определяне на броя на лицата, които се възползват от даден резултат, се вземат предвид само тези, които към датата на представяне на проектните предложения са работещи в специализираното предприятие. Чл. 26. След определяне на коефициентите по предходния член се изчислява общ коригиращ коефициент чрез събиране на коефициентите за отделните елементи на избраните компоненти. Към получения общ коригиращ коефициент се добавя единица и с полученото число се умножава базовата оценка. Чл. 27. (1) В съответствие с разпоредбите на чл. 13 класираните проектни предложения, подредени по окончателни оценки в низходящ ред, се разделят на две групи. Ако при деленето се получи цяло число с остатък, за определяне на броя на класираните предложения в първа група се използва полученото цяло число, като остатъкът се елиминира. (2) На класираните предложения от първа група по ал. 1 исканото финансиране се определя в пълен размер. (3) Класираните предложения от втора група по ал. 1 получават исканото финансиране, намалено с 8 процентни пункта до изчерпване на определеното за конкурсния кръг финансиране. Чл. 28. (1) Ако отпусканото финансиране за конкурсния кръг е недостатъчно за пълно изплащане на исканите суми по чл. 27, ал. 2, класираните проектни предложения се делят на три групи, освен ако след деленето в някоя от групите не се получат по-малко от 5 предложения. Ако при деленето се получава цяло число с остатък, за определяне на броя на проектните предложения в първите две групи се използва полученото цяло число, като остатъкът се елиминира. (2) Класираните проектни предложения от първа група по ал. 1 получават исканото финансиране в пълен размер. (3) Класираните предложения от втора група по ал. 1 получават исканото финансиране, намалено с 10 процентни пункта до изчерпване на определеното за конкурсния кръг финансиране. (4) Ако след разпределяне на определеното за конкурсния кръг финансиране по ал. 3 останат свободни средства, те се предоставят на класираните предложения от трета група по ал. 1 до тяхното изчерпване, като предварително исканото финансиране от кандидатите се намалява с 15 процентни пункта. Чл. 29. (1) Специализираните предприятия, чиито предложения получават редуцирано финансиране, преди сключване на договора за финансиране задължително преработват бюджета си, като се конкретизират и определят разходите, които ще бъдат покрити с получаваното редуцирано финансиране. (2) При изготвяне на коригирания бюджет специализираните предприятия по ал. 1 използват нормативната база на първоначалния си бюджет. При наличието на оферти или други източници на уместна информация с по-благоприятни условия те могат да се използват при изготвяне на коригирания бюджет. Чл. 30. Финансирането, останало неизползвано след разпределенията по чл. 27, ал. 3 и чл. 28, ал. 4, се насочва за финансиране на други програми и проекти. Глава трета ПРОЕКТИ СЪС СТОПАНСКА НАСОЧЕНОСТ Раздел I Предназначение на финансирането за проекти със стопанска насоченост Чл. 31. (1) Финансирането на проектни предложения със стопанска насоченост се отпуска на кандидатстващите специализирани предприятия за осъществяване на инвестиционни проекти, които водят до: 1. оборудване и разкриване на нови работни места; 2. преоборудване на действащи работни места; 3. подобряване на конкурентните възможности; 4. финансово стабилизиране; 5. завоюване на нови пазарни позиции; 6. технологичното обновяване и организационното усъвършенстване на стопанската дейност. (2) Когато се разкриват и оборудват работни места, трябва да се имат предвид следните определения и разяснения: 1. работно място е помещение, цех или съоръжение в предприятието, където работникът или служителят полага труда си в изпълнение на задълженията по трудовото правоотношение (съгласно допълнителните разпоредби – § 1, т. 4 от Кодекса на труда); 2. разкриване и оборудване на ново работно място е налице, когато работното място се обособява с оборудване, което допълва и надгражда съществуващата материално-техническа база, независимо от това дали се внедрява нова, или се използва от специализираното предприятие съществуваща вече технология; 3. преоборудване на действащо работно място е налице, когато оборудването на действащото работно място се демонтира и замества с ново, по-производително, по-качествено, без да се променят предназначението на работното място, технологичният процес и произвежданият продукт; 4. когато оборудването на действащо работно място се демонтира и замества с ново оборудване, с помощта на което ще се произвежда нов продукт или ще се предлага нова услуга, в резултат на което ще се промени неговото предназначение, се приема, че се разкрива ново работно място, водещо до подмяна на стара материално-техническа база с нова; 5. подмяната на отделни части от оборудването на действащо работно място, с което не се нарушава неговата системна цялост, но се подобряват определени качествени и/или количествени характеристики на използваната технология или на получаваните резултати, не се счита за преоборудване на действащо работно място. (3) Реализацията на инвестиционните проекти по ал. 1 трябва да е насочена към подобряване на съществуващата или създаване на нова производствена материално-техническа база, в т.ч. и чрез изграждане на нови производствени линии, чрез подобряване на производствената инфраструктура, на вътрешнозаводския транспорт и комуникациите, с което да се осигури повишаване на производителността на труда и/или намаляване на себестойността и/или повишаване на качеството на произвежданата продукция и предлаганите услуги. (4) Специализираните предприятия получават оценка за управленски капацитет на ръководния екип въз основа на съществуващото финансово състояние съгласно чл. 42, ал. 2. С предимство се ползват тези, които имат доказан управленски капацитет, позволяващ целенасочено и целесъобразно усвояване на получаваното финансиране. Чл. 32. (1) При осъществяване на инвестиционен проект, свързан с оборудване и разкриване на едно ново работно място, на което ще се наеме лице с трайни увреждания, което е регистрирано като безработно в Дирекция „Бюро по труда“ към датата на сключване на договора за финансиране с АХУ и към същата дата не е било включено в списъчния състав на кандидата за последните 24 месеца, исканото от него финансиране може да се увеличи с 6 на сто от размера на обявената максимална стойност на финансирането за конкурсния кръг. (2) При осъществяване на инвестиционен проект, свързан с оборудване и разкриване на две нови работни места, на които ще се наемат лица с трайни увреждания извън списъчния състав на кандидата, исканото от него финансиране може да се увеличи с 3 на сто от размера на обявената максимална стойност на финансирането за конкурсния кръг. (3) При осъществяване на инвестиционен проект, свързан с оборудване и разкриване на две нови работни места, на които ще се наемат лица с трайни увреждания извън списъчния състав на кандидата, при което едно от наетите лица е регистрирано като безработно в Дирекция „Бюро по труда“ към датата на сключване на договора за финансиране с АХУ и към същата дата не е било включено в списъчния състав на кандидата за последните 24 месеца, исканото от него финансиране може да се увеличи с 10 на сто от размера на обявената максимална стойност на финансирането за конкурсния кръг. (4) При осъществяване на инвестиционен проект, свързан с оборудване и разкриване на две нови работни места, на които ще се наемат лица с трайни увреждания извън списъчния състав на кандидата, които са регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда“ към датата на сключване на договора за финансиране с АХУ и към същата дата не са били включени в списъчния състав на кандидата за последните 24 месеца, исканото от него финансиране може да се увеличи с 13 на сто от размера на обявената максимална стойност на финансирането за конкурсния кръг. (5) При осъществяване на инвестиционен проект, свързан с оборудване и разкриване на три нови работни места, на които ще се наемат лица с трайни увреждания извън списъчния състав на кандидата, исканото от него финансиране може да се увеличи с 8 на сто от размера на обявената максимална стойност на финансирането за конкурсния кръг. (6) При осъществяване на инвестиционен проект, свързан с оборудване и разкриване на три нови работни места, на които ще се наемат лица с трайни увреждания извън списъчния състав на кандидата, при което едно от наетите лица е регистрирано като безработно в Дирекция „Бюро по труда“ към датата на сключване на договора за финансиране с АХУ и към същата дата не е било включено в списъчния състав на кандидата за последните 24 месеца, исканото от него финансиране може да се увеличи с 16 на сто от размера на обявената максимална стойност на финансирането за конкурсния кръг. (7) При осъществяване на инвестиционен проект, свързан с оборудване и разкриване на три нови работни места, на които ще се наемат лица с трайни увреждания извън списъчния състав на кандидата, при което две от наетите лица са регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда“ към датата на сключване на договора за финансиране с АХУ и към същата дата не са били включени в списъчния състав на кандидата за последните 24 месеца, исканото от него финансиране може да се увеличи с 18 на сто от размера на обявената максимална стойност на финансирането за конкурсния кръг. (8) При осъществяване на инвестиционен проект, свързан с оборудване и разкриване на три нови работни места, на които ще се наемат лица с трайни увреждания извън списъчния състав на кандидата, всички от които са регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда“ към датата на сключване на договора за финансиране с АХУ и към същата не са били включени в списъчния състав на кандидата за последните 24 месеца, исканото от него финансиране може да се увеличи с 24 на сто от размера на обявената максимална стойност на финансирането за конкурсния кръг. Чл. 33. (1) При изпълнение на инвестиционен проект, свързан с преоборудване на действащо работно място по смисъла на чл. 31, ал. 2, т. 3, ако кандидатът може еднозначно да докаже, че всичките активи (без обзавеждането) на това действащо работно място имат отчетен срок на използване към датата на подаване на конкурсните предложения, който превишава 1,5 пъти установените норми в чл. 55 от Закона за корпоративното подоходно облагане за всеки актив поотделно, той може да ползва следните преференции: 1. ако назначи лице с трайни увреждания от списъчния състав на специализираното предприятие, трябва да осигури задължително собствено участие, намалено с 25 на сто; 2. ако назначи лице с трайни увреждания извън списъчния състав на специализираното предприятие, трябва да осигури задължително собствено участие, намалено с 50 на сто; 3. ако назначи лице с трайни увреждания извън списъчния състав на специализираното предприятие, което е регистрирано като безработно в Дирекция „Бюро по труда“ към датата на сключване на договора за финансиране с АХУ и към същата дата не е било включено в списъчния състав на специализираното предприятие за последните 12 месеца, трябва да осигури задължително собствено участие, намалено със 75 на сто. (2) За всяко следващо лице, назначено на преоборудвано действащо работно място при условията на ал. 1, т. 1, намалението от 25 на сто се увеличава последователно с по 5 процентни пункта. (3) За всяко следващо лице, назначено на преоборудвано действащо работно място при условията на ал. 1, т. 2, намалението от 50 на сто се увеличава последователно с по 10 процентни пункта. (4) За всяко следващо лице, назначено на преоборудвано действащо работно място при условията на ал. 1, т. 3, намалението от 75 на сто се увеличава последователно с по 15 процентни пункта. (5) Когато на преоборудваните работни места по ал. 1 се назначават едновременно лица с трайни увреждания от списъчния състав, от извън списъчния състав и безработни лица, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда“ към датата на сключване на договора за финансиране с АХУ и към същата дата не са били включени в списъчния състав на специализираното предприятие за последните 12 месеца, размерът на задължителното собствено участие се получава въз основа на общ коефициент. Общият коефициент се изчислява, като за базово намаление се определя това, което се полага за лице с най-високо намаление. Величината на това намаление се увеличава със стойностите, определени за всяко следващо лице по ал. 2, 3 и 4. Чл. 34. (1) Кандидатът трябва да осигури заетост на работните места по чл. 32 и 33 най-малко за период от три години при нормална продължителност на работното време. Изпълнението на това задължение се удостоверява чрез сключен трудов договор с приложена длъжностна характеристика на работното място. (2) Когато за разкриваните и преоборудваните нови работни места или преоборудваните действащи работни места не се ползват преференциите по чл. 32 и 33, осигурената заетост е за 2 години при нормална продължителност на работното време. (3) Ако продължителността на работното време на наетите лица по ал. 1 и 2 е по-малка от 8 часа, времето на заетостта на работните места се увеличава до образуването на общ фонд работно време, който би възникнал при нормална продължителност на работното време. (4) На работните места, които са разкрити за наемане на лица с трайни увреждания, на мястото на първоначално наетите лица с трайни увреждания впоследствие може да се назначат други лица с трайни увреждания. Наемането на новите лица става при условията, предвидени за първоначално наеманите лица. Когато новоназначеното лице с трайни увреждания е с по-ниска степен на намалена работоспособност, това обстоятелство задължително се оповестява в АХУ, като се привеждат подходящи аргументи за извършената замяна. (5) Специализираните предприятия, които не спазват разпоредбите на ал. 1, 2 и 3, се отстраняват от участие в конкурсите на АХУ за три поредни години. Раздел II Специфични изисквания при изготвяне и изпълнение на проектните предложения със стопанска насоченост Чл. 35. (1) Предложението със стопанска насоченост се състои от две съставни части: инвестиционен бизнес проект и конкурсен формуляр. (2) Инвестиционният бизнес проект позволява да се разкрие целесъобразността, ефективността и перспективността на инвестиционните намерения на кандидата. Той се основава на дейности, които се извършват на два етапа: инвестиционна фаза и слединвестиционна фаза. (3) В конкурсния формуляр освен общата информация относно кандидатстващото специализирано предприятие се представят резултатите, процедурите и инвестиционните дейности, с които се проследява и осигурява осъществяването на инвестиционния процес. Чл. 36. Инвестиционният бизнес проект се разработва съобразно приложение № 4, като се спазва задължително представената в него структура. Чл. 37. Неразделна част от проектното предложение е бюджетът, който се изготвя по образец (приложение № 6). Чл. 38. (1) При възникнало обстоятелство, изискващо промяна във величината на един разход за сметка на друг разход, по време на изпълнение на инвестиционните дейности, бенефициентът писмено уведомява АХУ и посочва причината за промяната. (2) Когато стойността на изменението на един разход по ал. 1 е повече от 10 %, за извършването му трябва да се получи предварително писмено съгласие от АХУ. (3) Взаимнокомпенсиращите се разходи по ал. 1 и 2 се представят в заменителна таблица по образец. Раздел III Специфични показатели за оценка и класиране на проектните предложения със стопанска насоченост Чл. 39. Проектните предложения, представяни от кандидатстващите специализирани предприятия, трябва да съдържат подробно попълнени инвестиционен проект, формуляр и бюджет, надлежно изготвени, оформени и подписани документи и други доказателствени материали съгласно приложението. Чл. 40. (1) Формулярът е основният информационен документ на конкурсното предложение, който трябва да дава ясна и точна представа за инвестиционните намерения на кандидата. Той трябва да съдържа изцяло попълнени точки и подточки при спазване на изискванията за попълване на формуляра. Основание за намаляване на оценката на конкурсното предложение е наличието на повторения, на информация, нямаща отношение към проектното предложение, непопълнени точки или подточки – освен тези, чието попълване е неприложимо. (2) Когато изискваната доказателствена информация не е посочена в конкретните точки и подточки на формуляра, а в приложения, които не са регламентирани в Методиката, тази информация не се отчита при оценяване на проектното предложение от експертната комисия. Чл. 41. Предложения, в чиито бюджети не могат ясно, точно и еднозначно да се разграничат и определят разходите, свързани с изпълнението на предвидените инвестиционни дейности, се оценяват с нула точки. Чл. 42. (1) За определяне на базовата оценка по чл. 14 се използват следните специфични показатели за оценка на конкурсните предложения: 1. обективност, обоснованост, пълнота и надеждност на инвестиционния бизнес проект – инвестиционният бизнес проект се основава на съвкупност от обективни данни, характеризиращи конкретната пазарна ситуация, производственотехнологичните реалности при осъществяване на инвестиционния бизнес проект, целесъобразността и перспективността на предложението; между отделните раздели на инвестиционния бизнес проект е налице вътрешна обвързаност, последователност и логика, съпоставимост и съизмеримост на разчетната информация; не са допуснати вътрешни противоречия, необосновани повторения, изкривяващи съдържанието технически грешки; 2. яснота, основателност и проследимост на разчетните показатели в инвестиционния бизнес проект – определянето на паричните потоци и изчисляването на показателите за финансова оценка са реалистични, надеждни, доказуеми, основани на разработения модел за изчисляване, който позволява да се проследи получаването на разчетните показатели; 3. точност и пълнота на формуляра – формулярът е с попълнени точки и подточки, информацията в него е ясна и аргументирана, между отделните точки и подточки е налице обвързаност, последователност и логика на изложението; не са допуснати вътрешни противоречия, необосновани повторения, изкривяващи съдържанието технически грешки; 4. реалистичност и устойчивост на очакваните резултати – очакваните резултати от реализацията на инвестиционната фаза на конкурсното предложение са точно и еднозначно определени и измерими, постижими са в рамките на определения инвестиционен период (план-графика); очакваните резултати от реализацията на слединвестиционната фаза са обосновани, ясно и точно са определени и постижими; 5. информационна съвместимост между инвестиционен бизнес проект и конкурсен формуляр – между изложението, предвидените резултати и представените доказателства в инвестиционния бизнес проект и проектния формуляр няма несъответствия и противоречия; 6. пълнота и изчерпателност на инвестиционните дейности – предложението включва изчерпателен списък и подробно описание на всички взаимносвързани дейности, които предстои да се извършат през инвестиционната фаза, за всяка дейност са определени конкретни разходи, чийто размер и структура се гарантира от разработена план-сметка, от оферта, специално избрана измежду най-малкото три актуални конкурентни оферти на доставчици на активи и услуги, от специализирани справочници и/или други източници на уместна информация; изборът на офертата е обоснован; 7. точност и обективност на бюджета – изготвеният бюджет точно и ясно отразява планираните разходи по дейности. (2) Определя се и допълнителен специфичен показател – оценка на финансовото състояние на кандидата, която представлява съчетание от два показателя – финансов резултат (печалба или загуба) и коефициент за обща ликвидност. Коефициентът за обща ликвидност се определя като частно между краткотрайните активи (без тези, които са блокирани под формата на гаранция за срок, по-дълъг от 12 месеца, или не могат да се превърнат в парични средства) и краткосрочните задължения (включващи стойността на дългосрочните задължения с падеж до една година). (3) Оценката на финансовото състояние се диференцира по следния начин: 1. много лошо (когато за последната финансова година преди годината на кандидатстване финансовият резултат е загуба, възлизаща на повече от 33 % от годишния оборот, а коефициентът за обща ликвидност е по-малък от 50 %, поради което на кандидата се присъждат нула точки); 2. лошо (когато показателите за загуба и неликвидност са с по-малки стойности от тези в т. 1 или вместо неликвидност е налице свръхликвидност, показваща значително замразяване на оборотните средства); 3. допустимо (възможни са различни варианти: когато единият от показателите е положителен, а другият с отрицателно значение, съответстващо на равнището от т. 2, т.е. налице е печалба и неликвидност или загуба и ликвидност; когато печалбата се съпровожда от свръхликвидност); 4. близко до нормалното (когато и показателят с отрицателна стойност е близо – по-малко от 5 %, до нормалното му значение); 5. добро (когато и двата показателя са с положителни стойности, но без запас на устойчивост); 6. много добро (когато и двата показателя са с положителни стойности и имат запас на устойчивост). Чл. 43. (1) При определяне на точките за специфичните показатели по чл. 42, ал. 1 всеки член на експертната комисия попълва таблицата по чл. 14, ал. 1, като отчита следните коефициенти за тежест по специфични показатели: 1. специфичен показател 1 – коефициент 5; 2. специфичен показател 2 – коефициент 4; 3. специфичен показател 3 – коефициент 4; 4. специфичен показател 4 – коефициент 3; 5. специфичен показател 5 – коефициент 3; 6. специфичен показател 6 – коефициент 4; 7. специфичен показател 7 – коефициент 2. (2) В таблицата по чл. 14, ал. 1 се добавя и оценката за специфичния показател по чл. 42, ал. 2. Тя се определя, като за всяко равнище, следващо нулевото, дефинирано в чл. 42, ал. 3, т. 1, се прибавят не повече от две точки, за да се достигне максимумът от 10 точки. (3) Максималният брой точки, който може да се присъди на едно предложение, е 110 точки. Чл. 44. До класиране се допускат само проектните предложения, чиято сумарна базова оценка е 33 и повече от 33 точки, получени по всички специфични показатели. Чл. 45. (1) Базовата оценка на допуснатите до класиране по чл. 44 предложения се увеличава с коефициент, съответстващ на заложената приоритетност на избраното направление за инвестиране. (2) За разкрити работни места при условията на чл. 32 коефициентът е: 1. 0,01 за разкрито едно ново работно място, на което ще се назначи лице с трайни увреждания извън списъчния състав; 2. коефициентът по т. 1 се увеличава с 0,005 за всяко следващо ново работно място, на което ще се назначи лице с трайни увреждания извън списъчния състав, но не повече от общо 10 нови работни места, в т.ч. и мястото по т. 1; 3. коефициентите по т. 1 и 2 се намаляват с 0,002 за всяко работно място, което се разкрива за изпълняване на поръчки на ишлеме; 4. коефициентите по т. 1 и 2 се намаляват с 0,003 за всяко работно място, когато за оборудването му се използват активи със стойност не повече от 5000 лв.; 5. когато са налице едновременно условията на т. 3 и 4, се изчислява кумулативно намаление за съответното място. (3) За всяко преоборудвано действащо работно място по чл. 33 коефициентът е: 1. 0,008 за преоборудвано ново работно място, на което ще се назначи лице с трайни увреждания извън списъчния състав; 2. 0,004 за преоборудвано ново работно място, на което ще се назначи лице с трайни увреждания от списъчния състав; 3. коефициентът по т. 1 се увеличава с 0,004 за всяко следващо ново работно място, на което ще се назначи лице с трайни увреждания извън списъчния състав, но не повече от общо 10 нови работни места, в т.ч. и мястото по т. 1; 4. коефициентът по т. 2 се увеличава с 0,003 за всяко следващо ново работно място, на което ще се назначи лице с трайни увреждания от списъчния състав, но не повече от общо 10 нови работни места, в т.ч. и мястото по т. 1; 5. когато на преоборудвани работни места ще се назначават лица извън списъчния и от списъчния състав по т. 1 и 2, коефициентът за приоритетност се определя общо за не повече от 10 места, като най-напред се включват местата с по-високи коефициенти до тяхното изчерпване; 6. коефициентите по т. 1 и 2 се намаляват с 0,002 за всяко работно място, което се разкрива за изпълняване на поръчки на ишлеме; 7. коефициентите по т. 1 и 2 се намаляват с 0,003 за всяко работно място, когато за оборудването му се използват активи със стойност не повече от 5000 лв.; 8. когато са налице условията на т. 6 и 7, се изчислява кумулативно намаление за съответното място, участващо в списъка по т. 5. (4) За всяко разкрито ново работно място за производство на нови продукти и услуги коефициентът е: 1. 0,01, когато на работното място ще се наемат лица извън списъчния състав; 2. 0,005, когато на работното място ще се наемат лица от списъчния състав; 3. коефициентите по т. 1 и 2 се намаляват с 0,003 за всяко работно място, което се разкрива за изпълнение на поръчки на ишлеме; 4. не се присъждат коефициентите по т. 1 и 2, когато за оборудване на разкриваното ново работното място се използват активи със стойност не повече от 5000 лв.; 5. когато на работните места по т. 1 ще се наемат лица с трайни увреждания, към съответния коефициент се добавя и полагащият се коефициент по ал. 2. (5) След като се определи полагащият се за дадено работно място по предходните алинеи коефициент за приоритетност, той се увеличава с 3 на сто, когато на работното място ще бъде назначено лице със степен на увреждане от 71 % до 90 %, и с 6 на сто, когато степента на увреждане е над 90 %. Чл. 46. Изчислява се общ коригиращ коефициент чрез събиране на всички присъдени коефициенти по чл. 45. За да се получи окончателната оценка на конкурсното предложение, към изчисления общ коригиращ коефициент се добавя единица и с полученото число се умножава базовата оценка. Чл. 47. (1) Допуснатите до класиране конкурсни предложения по чл. 44, за които е получена окончателна оценка, се подреждат по низходящ ред по величината на окончателната оценка. (2) За класираните предложения специализираните предприятия получават исканото финансиране в пълен размер до изчерпване на финансирането, определено за конкурсния кръг. (3) Ако при наличието на двама кандидати с еднакъв брой точки единият от тях не може да получи финансиране по ал. 2 или полученото финансиране е непълно, с предимство се ползва специализираното предприятие с по-малък брой на списъчния състав на персонала си. (4) Когато след класирането по предходната алинея специализираното предприятие получава исканото финансиране в непълен размер и този размер не е по-малък от половината от исканото финансиране, на него му се предлага да изготви нов бюджет съобразно получаваното финансиране. При изявено писмено съгласие специализираното предприятие представя коригирано предложение в седемдневен срок. (5) При изготвяне на коригирания бюджет по предходната алинея се използва нормативната база, стояща в основата на първоначалния бюджет. При наличието на оферти или други източници на уместна информация с по-благоприятни условия за кандидата те могат да се използват при изготвяне на коригирания бюджет, което се оповестява в обяснението към него. Чл. 48. (1) Ако след разпределяне на определеното за конкурсния кръг финансиране остане неизползвана сума и нейният размер е достатъчно голям, АХУ организира втори конкурсен кръг за годината. (2) Новият конкурсен кръг се организира при спазване на условията и реда на настоящата Методика. (3) Ако средствата от неизползваното финансиране са недостатъчни, те се пренасочват за финансиране на други програми и проекти. Глава четвърта НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ПРИ КАНДИДАТСТВАНЕ Чл. 49. (1) Всеки участник в конкурса по Глава втора. Проекти със социална насоченост, представя: 1. попълнен конкурсен формуляр по образец (приложение № 1); 2. попълнен подробен бюджет на конкурсното предложение по образец (приложение № 2); 3. попълнена таблица за оценка на административното съответствие и допустимост на конкурсното предложение по образец (приложение № 3). (2) Всеки участник в конкурса по Глава трета. Проекти със стопанска насоченост, представя: 1. изготвен инвестиционен бизнес проект по образец (приложение № 4); 2. попълнен конкурсен формуляр по образец (приложение № 5); 3. попълнен подробен бюджет на конкурсното предложение по образец (приложение № 6); 4. попълнена таблица за оценка на административното съответствие и допустимост на конкурсното предложение по образец (приложение № 7). Чл. 50. (1) Всички кандидати по чл. 49 представят: 1. декларация по образец за липса на публични задължения (приложение № 8); 2. декларация по образец за това, че общият размер на получените държавни помощи не надхвърля левовата равностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година, а ако работодателят изпълнява дейности по сухопътни товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, общият размер на получените помощи не надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година (приложение № 8); 3. декларация по образец за това, че не е получавал финансови средства от други източници за същите допустими разходи или за същата цел (приложение № 8); 4. декларация по образец за това, че не попада в обхвата на изключенията, посочени в чл. 1 от Регламент (ЕО) № 1407/2013 г. на Европейската комисия; 5. годишни финансови отчети за последните три финансови години преди обявяването на конкурса, в т.ч. и приложенията към тях, и баланси (отчети за финансовото състояние) и отчети за приходите и разходите (отчети за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход), само в случай че кандидатът не ги е представил или няма задължението да ги представи в Агенцията по вписванията в сроковете на представяне на конкурсното предложение; 6. минимум по три актуални оферти или други носители на обективна техническа информация за всеки от придобиваните активи и всяка от получаваните услуги, включени в бюджета на предложението; офертите или другите носители на обективна техническа информация трябва да са издадени не по-рано от 2 месеца преди датата на кандидатстване и да са с валидност най-малко 5 месеца след датата на кандидатстване; 7. декларация за наличието на собственост върху сградата или на части от нея по образец (приложение № 8) или копие на договора за наем и писмено съгласие от собственика за извършване на предвидените строително-монтажни работи; 8. план-сметки, когато се предвижда извършване на дейности по стопански начин; 9. актове или предписания, съставени от компетентни органи, изискващи извършването на дейности по чл. 15, ал. 2, 3 и 4; 10. списък с имена на лицата с трайни увреждания, които ще бъдат преназначени на работните места, разкривани по инвестиционния бизнес проект по Глава трета. Проекти със стопанска насоченост; 11. снимков материал на обектите, в които се предвижда да бъдат извършени строително-монтажни работи, отразяващ тяхното състояние към момента на кандидатстване; снимките трябва да са номерирани и да съдържат наименованието на отразения върху тях обект. (2) Във връзка с осъществяването на своята работа експертната комисия може да изиска от кандидатите и други допълнителни документи, доказващи и изясняващи конкретни обстоятелства, които се отнасят до целесъобразността, изпълнимостта и устойчивостта на дейностите, предвидени в конкурсното предложение. (3) Проектно предложение, включващо документи по чл. 49, ал. 1 и чл. 50 ал. 1, и проектно предложение, включващо документи по чл. 49, ал. 2 и чл. 50, ал. 1, се представят по един от следните начини: 1. на място, в офиса на Агенцията за хората с увреждания; 2. чрез лицензиран пощенски оператор на адрес; 3. по електронен път. Глава пета СКЛЮЧВАНЕ НА ДОГОВОР, НАБЛЮДЕНИЕ, ОТЧЕТНОСТ И КОНТРОЛ НА ФИНАНСИРАНИТЕ ПРОЕКТНИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ Чл. 51. (1) Утвърдените кандидати сключват договор с изпълнителния директор на АХУ, в който се посочват: 1. размерът и сроковете на усвояване на отпуснатите финансови средства; 2. броят на разкритите работни места по видове и характер на лицата, които предстои да бъдат наети на тях; 3. показателите и периодичността за извършване на контрола; 4. санкциите при неизпълнение на договорните условия; 5. сроковете за представяне и съдържанието на отчетите за изпълнение на инвестиционните дейности и изискуемите документи по отчитането им; 6. други необходими клаузи. (2) Преди сключване на договора утвърдените за финансиране кандидати представят данни за лицата с трайни увреждания (име и единен граждански номер), които ще назначат по чл. 33. (3) Преди сключване на договора утвърдените за финансиране кандидати представят декларация: приложение № 2 за обстоятелствата по чл. 48, ал. 1, т. 3 от ЗХУ. (4) Използваните при разчетите технически и икономически нормативи, единични цени и себестойности, количества, такси и други базови единици, включени в конкурсното предложение, се разглеждат като рамкови условия при сключване на договора за финансиране между АХУ и класираното специализирано предприятие. Чл. 52. (1) Утвърдената в договора сума се изплаща на четири транша: 1. 30 % след сключване на договора с АХУ; 2. 40 % след представяне в АХУ на всички договори, сключени с изпълнителите по проекта, а при изпълнение по стопански начин – след издаване на заповед за изпълнение от ръководителя на специализираното предприятие, в която задължително се посочват видовете дейности, срокът за тяхното изпълнение и лицата, които ще ги извършват; 3. 20 % след представяне в АХУ на отчетите за изпълнение на инвестиционните дейности, включващи документите, удостоверяващи и доказващи изпълнението на утвърдения бюджет, както и застрахователната полица за сумата, придобита с финансирането (не се прилага при реализирани дейности по чл. 15, ал. 5 и 6); 4. 10 % след приемане и утвърждаване от АХУ на отчетите за изпълнение на конкурсното предложение и представяне на сключените трудови договори, графици за работното време и длъжностни характеристики на лицата, наети на разкритите нови работни места и/или преоборудваните действащи работни места. (2) При извършване на процедура по Закона за обществените поръчки изплащането на сумите по договора се извършва на 3 транша: 1. 70 % след представяне в АХУ на всички документи от обществената поръчка, които доказват заложените в проекта параметри – стойност, количества и сключените договори с подизпълнителите/доставчиците по проекта и подробна спецификация; 2. 20 % след представяне в АХУ на отчетите за изпълнение на инвестиционните дейности, включващи документите, удостоверяващи и доказващи изпълнението на утвърдения бюджет, описание на процедурата по проведената обществена поръчка и резултата (реализираните дейности) от нея, както и застрахователната полица за сумата, придобита с финансирането (не се прилага при реализирани дейности по чл. 15, ал. 5 и 6); 3. 10 % след приемане и утвърждаване от АХУ на отчетите за изпълнение на проектното предложение и представяне на сключените трудови договори, графици за работното време и длъжностни характеристики на лицата, наети на разкритите нови работни места и/или преоборудваните действащи работни места. Чл. 53. (1) Във връзка с усвояване на предоставяното финансиране АХУ извършва периодичен контрол за срока на сключения договор. (2) Периодичността на контрола се вписва в договора за финансиране и зависи от спецификата и продължителността на финансираното конкурсно предложение. (3) Когато се прилагат разпоредбите на чл. 34, продължителността на контрола се определя от продължителността, за която е поето задължение да се разкрият работните места, като се отчита и удължението, което би възникнало при работа с непълна продължителност на работното време. (4) Контролът започва от момента на сключване на договора за финансиране, включва периода на инвестиционната фаза и периода на слединвестиционната фаза, когато се ползват резултатите от направената инвестиция, и приключва с изтичане на срока на договора. (5) Извършването на контрол от страна на АХУ може да се възстанови и след приключване на срока на договора за финансиране при наличието на жалби и сигнали, отнасящи се до начина на неговото изпълнение, в рамките на законоустановения давностен срок. (6) След извършване на контрол се изготвя констативен протокол, който се съхранява в АХУ и служи като база за оценка на напредъка в реализацията на финансираното конкурсно предложение. Чл. 54. (1) Когато в резултат на извършен контрол бъде констатирано неизпълнение на договорените резултати, АХУ: 1. дава предписание на изпълнителя да отстрани отчетените несъответствия с определен в констативния протокол срок; 2. в случай че финансирането още не е приключило окончателно, то се спира до отстраняване на констатираните несъответствия. (2) Когато кандидат, получил финансиране от АХУ, закупи дълготрайни активи втора употреба, без да е заложил и обосновал това, възстановява отпуснатите средствата. (3) Специализираното предприятие възстановява цялото получено финансиране или частта от него, съответстваща на констатираното неизпълнение, ведно със законната лихва при установено неизпълнение на договорни задължения и/или установено неизпълнение на дадено с констативен протокол предписание. Чл. 55. (1) Цялостната отчетност по реализацията на конкурсните предложения, получили финансиране, се осъществява съгласно действащото национално законодателство. (2) След приключване на инвестиционния период специализираното предприятие изготвя финансов и технически отчет за изпълнението на проектното предложение. (3) Използването и отчетността на собственото участие става по реда, определен за отчитане на ползваното финансиране. (4) Специализираните предприятия представят до края на първото тримесечие на следващата година справка по образец за лицата, които са били наети по чл. 32 и 33 и които са работили през изтеклата година. Чл. 56. (1) Във финансовия отчет последователно се отразява изпълнението на предвидените в проекта инвестиционни дейности, документално се удостоверява законосъобразността и целесъобразността на използваното финансиране и собственото участие, като се сравняват заложените в бюджета разходни пера с фактически постигнатите. Заедно с него се представя и технически отчет. В него бенефициентът отбелязва начина на усвояване на полученото финансиране и собственото участие и възникналите трудности в този процес. Отчетът се представя в срок до 2 седмици след приключване на инвестиционните дейности. (2) Неразделна част от отчетите по ал. 1 са заверените от отчитащото се предприятие документи, регламентирани в договора за финансиране, върху които се изписва изразът „Вярно с оригинала“, полага се подписът от ръководителя, освен ако представеният документ не е оригинал. Раздел Б. представя информация за фактическото имуществено и финансово състояние на кандидатстващото специализирано предприятие/кооперация. Съдържа данни за мястото, което заема кандидатстващото специализирано предприятие в конкретна стопанска сфера. Тя трябва да показва неговата административна и производствена структура, да дава представа за управленските умения на ръководния екип и притежавания от него опит да управлява проекти, да разкрива структурата на наетия персонал по различни критерии. 5. В Раздел В се представя информацията за самото конкурсно предложение. Представят се обща и специфични цели на конкурсното предложение, които трябва да дават ясна и цялостна представа към какво се стреми кандидатът и какъв ще бъде крайният резултат от извършване на инвестиционните дейности. В качеството на цели не могат да се представят очаквани резултати, предвидени за изпълнение дейности и задачи. 6. Попълват се общата сума, необходима за финансиране на конкурсното предложение, размерът на исканото финансиране от АХУ е предвиденото собствено участие, което е 10 на сто от общата стойност на конкурсното предложение, освен ако не се ползват преференциите по чл. 32 и чл. 33 от Методиката. 7. Формулират се очакваните резултати, като се посочват подходите и механизмите, използвани за тяхното определяне. Резултатите се групират по етапи на възникването им:резултати от инвестиционната фаза, произтичащи непосредствено от осъществяване на инвестиционните (еднократните) разходи и създаване на нов или увеличаване стойността на съществуващ дълготраен актив;резултати, получени през слединвестиционната фаза, 7 произтичащи от използването на новосъздадения или на подобрения дълготраен актив. Отбелязват се очакваните резултати, произтичащи от изпълнението на чл. 32 и чл. 33 от Методиката. 8. Представените обосновки, аргументи и доказателства, както и използваните норми, нормативи, разценки и др. трябва да се основават на съвременни действащи технически, технологични, икономически, екологични и други изисквания и постижения. 9.При определяне на разходите по дейности не се отчита дължимият данък върху добавената стойност освен в случаите, когато кандидатът не е регистриран по Закона за данък върху добавената стойност. 10. При извършване на разчетните операции трябва да се имат предвид регламентираните изисквания: за създаване на достъпна архитектурна среда и на здравословни и безопасни условия на труд, Трябва да се отчитат и нормативно определената продължителност (времетраене) и нормалната интензивност на извършваните операции и дейности, обичайното възнаграждение за услуги и други изпълнявани дейности. 11. Количественото определяне на разходите, свързани с извършването на всяка планирана дейност, се основава на използването на актуални и обективни норми, нормативи, разценки, единични пазарни цени и др. Техният размер трябва да се основава на данни от избрана оферта, а когато дейностите се извършват по стопански начин – на действаща заповед на ръководителя на специализираното предприятие. Основанието за изчисляване на разхода – избраната оферта или действащата заповед.В качеството си на оферта могат да се използват и други носители на обективна технико-икономическа информация, в т.ч. публикувана в уеб-сайтове на производители и търговци. Всеки носител на технико-икономическа информация трябва да съдържа най-малкото: технически характеристики на предложените активи или услуги, срок на валидност, стойност на оферираните активи или услуги. Задължително се аргументират причините за направения избор на оферта или друг носител на информация. При количественото определяне на разходите по една дейност могат да се използват данни от различни оферти или други източници на обективна информация. В този случай се посочват причините за така направения избор, връзката на разходите с конкретна позиция от използваните различни оферти или източници на информация. 11.1 Изборът на оферта или друг носител на обективна технико-икономическа информация трябва да се основава на проучване на достатъчен брой потърсени предложения или други информационни източници, позволяващи получаването на обективна и конкурентна стойностна оценка за съответния разход. 11.2 Когато във връзка с изпълнението на дейностите се придобиват дълготрайни активи, те трябва да бъдат нови. 11.3 Когато кандидатът предвижда придобиване на дълготрайни активи втора употреба, той задължително обосновава причините, налагащи тяхното придобиване, като мотивира своя избор с подходящи аргументи, сравнения и съпоставки на технически характеристики, цени, характер и продължителност на гаранционното обслужване на аналогичните нови активи в сравнение с активите втора употреба. Цената на придобиване на активите втора употреба трябва да бъде по-ниска от цената на придобиване на новите активи. 11.4 За дейностите, извършвани по стопански начин, използваните разценки трябва задължително да са по-ниски от пазарните. Под никаква форма не се допуска включване в разценките на печалба, в т.ч. и като финансов разход. 8 "----------------------------------------------- 0 - копирна машина Дейност 2 0 - обзавеждане Дейност 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Всичко по дейност 3 - разходи за материали - разходи за външни услуги Строително-ремонтни работи - вид на дейността 0 0 - шприцавтомат Всичко по дейност 2 0 - апаратура Покупка на производствено оборудване 0 0 - принтери оферта 7 Изпълнител Всичко по дейност 1 0 - компютри Покупка на хардуер и канцеларски машини Дейност 1 Съставете бюджет за цялата продължителност на проекта в съответствие с подробното описание на дейностите и план-графика за действие Наименование на разхода Източник на финансиране Стойност на Единична Вид /Модел Количество разхода цена Субсидия Собствено участие (1 х 2) А 1 2 3 4 5 6 Наименование на специализираното предприятие/кооперация БЮДЖЕТ НА ПРОЕКТНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ГЛАВА ТРЕТА ОТ МЕТОДИКАТА Приложение № 6 9 0 ВСИЧКО РАЗХОДИ ПО КОНКУРСНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ КОНТРОЛНО ЧИСЛО 0 0 0 80000 -80 000 лв. Не по-малко от 10% 0 При изпълнение на точки 9 и 10 се внимава с включването на новите редове в действащите формули или в правилното изключване на изтриваните редове от действащите формули!!! 60 Изисквания при изготвяне на бюджета: 1.Бюджетните разходи трябва да са описани и обосновани във формуляра. 2. Разходите се отразяват по отделни дейности. 3. Разходите общо за конкурсното предложение се определят чрез събиране на разходите, определени по всички дейности. 4. Стойностите на разходите по дейности и общо за конкурсното предложение трябва да съответстват на стойностите, които са обосновани в т. 6.2 на формуляра, и да имат връзка с оферта (оферти), план-сметка или друг независим източник на икономическа информация. 5. В кол. 7 се отбелязва избраният изпълнител, както и номерът на офертата, въз основа на която е определен конкретният разход. За целта на приложените оферти в горния десен ъгъл се присвоява уникален пореден номер. 5. Разликата между получената обща субсидия за конкурсното предложение и контролното число трябва да бъде нула или отрицателно число. 6. Когато контролното число за дадено конкурсно предложение трябва да е по-малко от обявеното максимално финансиране, то се определя предварително и се вписва на мястото на 80 000! 7. Когато се прилагат разпоредбите на чл. 31 от Методиката и не се дължи никакво задължително собствено участие, в кол. 6 на края се записва "не по-малко от 0%". 8. Когато се прилагат разпоредбите на чл. 31 и 32 от Методиката и се дължи определено задължително собствено участие, в кол. 6 на края в израза "не по-малко от 10%" "10" се замества с изчисления процент на задължителното собствено участие. 9. Когато е необходимо, се добавят нови редове, за да се посочат допълнителни разходи, елементи. 10. Неизползваните редове след оформяне на бюджета се изтриват. 0 Всичко по дейност 4 База за сравнение 0 Разходи за монтаж Дейност 4 Приложение № 7 ТАБЛИЦА ЗА ОЦЕНКА НА АДМИНИСТРАТИВНОТО СЪОТВЕТСТВИЕ ПО ЧЛ. 49, АЛ. 2, Т. 4 ОТ МЕТОДИКА ЗА ФИНАНСИРАНЕ НА ЦЕЛЕВИ ПРОЕКТИ НА СПЕЦИАЛИЗИРАНИ ПРЕДПРИЯТИЯ И КООПЕРАЦИИ НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ № КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ ДА 1. Проектното предложение е подадено в изискуемия срок. 2. Проектното предложение е представено в изискуемия срок и по един от следните начини (вярното се подчертава): – на място, в офиса на Агенцията за хората с увреждания; – чрез лицензиран пощенски оператор; – по електронен път. 3. Декларация (приложение № 8) е попълнена и с нея кандидатът удостоверява: – че общият размер на получените държавни помощи не надхвърля левовата равностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година, а ако работодателят изпълнява дейности по сухопътни товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, общият размер на получените помощи не надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година. Този таван се прилага независимо от формата на помощта или от преследваната цел и без значение дали предоставената помощ се финансира изцяло или частично със средства, произхождащи от Европейския съюз; – че не е получавал финансови средства от други източници за същите допустими разходи или за същата цел; – че няма изискуеми публични задължения; – че не попада в обхвата на изключенията, посочени в чл. 1 от Регламент (ЕО) № 1407/2013 г. на Европейската комисия; – наличието на собственост върху сградата или на части от нея, в която/които ще се извършват строително-монтажни работи (когато е приложимо). Декларацията е подписана от лицето, представляващо кандидата. 4. Копия от годишните финансови отчети за последните три финансови години преди обявяването на конкурса, в това число и приложенията към тях, и баланси (отчети за финансовото състояние) и отчети за приходите и разходите (отчети за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход). Горните документи се представят само в случай, че кандидатът не ги е представил или няма задължение да ги представи в Агенцията по вписванията в сроковете на представяне на конкурсното предложение. 5. Представени са минимум по 3 актуални оферти или други носители на обективна техническа информация за всеки от придобиваните активи и всяка от получаваните услуги, включени в бюджета на предприятието, издадени не по-рано от 2 месеца преди датата на кандидатстване с валидност най-малко 5 месеца. 6. Копие на договора за наем и писмено съгласие от собственика за извършване на ремонтно-строителни работи (когато е приложимо). 7. Представена е план-сметка (когато се предвижда извършване на дейности по стопански начин). НЕ Приложение № 8 ДЕКЛАРАЦИЯ Долуподписаният ................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................... , управляващ и представляващ ................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................................... (наименование на кандидата) с ЕИК/БУЛСТАТ ..................................................................................................................................................... със седалище и адрес на управление ................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... Кандидатстващ с Проект ................................. ..................................................................................... (наименование на проекта и година) за получаване на финансови средства от Агенцията за хората с увреждания ДЕКЛАРИРАМ, ЧЕ: 1. Общият размер на получените държавни помощи не надхвърля левовата равностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година, а ако се изпълняват дейности по сухопътни товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, общият размер на получените помощи не надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година: □ да; □ не. (отбелязва се вярното) Бележка: Размерът на минималните помощи се определя съгласно чл. 37, ал. 3 от Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания. 2. Кандидатът, който представлявам, няма изискуеми публични задължения към държавата или общините, установени с акт на компетентен орган, освен ако е допуснато разсрочване, отсрочване или обезпечение на задълженията или задължението е по акт, който не е влязъл в сила: □ да; □ не. (отбелязва се вярното) 3. За конкурсния проект не са получени финансови средства от други източници за същите допустими разходи или за същата цел: □ да; □ не. (отбелязва се вярното) 4. Кандидатът, кой топ редставл явам, не попада в обхвата на изключенията, посочени в чл. 1 от Регламент (ЕС) № 1407/2013 г.: □ да; □ не. (отбелязва се вярното) *5. Кандидатът, кой топ редс та вл я вам, е собственик на сградата или на части от нея, в която/които ще се извършват строително-монтажни работи: □ да; □ не. (отбелязва се вярното) *Приложимо в случаите, когато кандидатстващото лице желае да получи финансиране за извършване на строително-монтажни работи. Запознат съм, че за неверни данни нося отговорност съгласно чл. 313 от НК на Република България. Дата: Декларатор: (подпис) 4563 Приложение № 1 към чл. 4, ал. 3 ДЕКЛАРАЦИЯ (образец) Подписаният: .................................................. : (име, презиме, фамилия, адрес) Във връзка с чл. 391, ал. 3, т. 3 и чл. 394 от Закона за съдебната власт декларирам, че съм запознат с информацията за съществуващата спрямо мен заплаха и желая (не желая) да използвам възможностите на процедурата по охрана съгласно Наредбата за условията и реда за организиране и осъществяване на охраната на съдии, прокурори и следователи. Съгласен/на съм (не съм съгласен/на) и доброволно приемам да изпълнявам прилагането на мерките по плана за постигане на целите на охраната. Задължавам се да оказвам пълно съдействие на служителите на Главна дирекция „Охрана“ при изпълнение на охранителните мерки. Дата: ............................. Подпис: ....................... гр. .................................. (име, фамилия) Забележка. Отказът на застрашеното лице да подпише настоящата декларация се удостоверява с подпис на един свидетел. СВИДЕТЕЛ: .............................................................. (собствено, бащино и фамилно име, постоянен адрес, подпис) Приложение № 2 към чл. 4, ал. 6 МЕТОДИКА за оценка на заплахата и характеристика на риска 1. Оценката на заплахата трябва да бъде индивидуална – за всяко лице. 2. При определяне оценката на риска се взема предвид: а) може ли да се елиминира рискът; б) може ли да се избегне рискът; в) може ли да бъде намален рискът. 3. Вероятността на риска се определя по следната схема: Оценка на Значение вероятността на риска НепосредКонкретна информация от службиствена те за сигурност и дата на инцидента. Висока Конкретна информация от службите за сигурност, но без дата кога ще се случи. Значителна По-обща информация от службите за сигурност. Средна Няма информация, но е възможно да се случи. Ниска Няма информация от службите за сигурност и има малка вероятност от инциденти. Незначител- Много малка вероятност от инна циденти. 4. За да се изготви оценка на риска (заплахата), е необходимо да се събере максимално количество информация, включително от службите за сигурност и обществен ред. 5. При определяне на физическите рискове се взема предвид: а) налице ли е реална и непосредствена заплаха за живота на лицата по чл. 1 или реален и непосредствен риск да бъдат сериозно наранени; б) какво се знае за източника на заплахата; в) източникът на заплахата в състояние ли е да я осъществи; г) налице ли е възможност за изпълнение на заплахата; д) налице ли е риск за служителите, които работят с лицата по чл. 1; е) други обстоятелства, които имат отношение към конкретния случай. Приложение № 3 към чл. 5, ал. 1 МИНИСТЕРСТВО НА ПРАВОСЪДИЕТО ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ „ОХРАНА“ СПОРАЗУМЕНИЕ Днес, ..........................., в гр. ............................ между: .................................................................................. и Главна дирекция „Охрана“ с адрес – гр. София, ул. М-р Г. Векилски № 2, на основание Заповед № ......................... от ........................................ на министъра на правосъдието за осигуряване на ............................................................................. (посочва се определеният вид на охрана) се сключи настоящото споразумение за следното: І. Задължения на охраняваното лице по време на охраната: 1. да се въздържа от действия, които могат да застрашат сигурността му или да попречат на изпълнението на охраната; 2. да се съобразява с плана по чл. 8, ал. 2 за осъществяване на охраната, както и с указанията и препоръките, свързани с осъществяването му; 3. да уведомява охраняващия екип: а) при възникване на непосредствена заплаха за живота и здравето му; б) за всички предстоящи пътувания с оглед събиране на информация за маршрута и дестинацията (трафик, инфраструктура, евентуални събития и др.); 4. добросъвестно да предоставя информация, необходима за организация на охраната, и незабавно да информира служителите на ГД „Охрана“ за всички обстоятелства, които биха могли да са от значение за осигуряването на охраната, включително и промени в здравословното му състояние; 5. да осигурява при необходимост достъп на служители от ГД „Охрана“ до жилището си; 6. да не разгласява обстоятелства, свързани с охраната, включително да пази в тайна предвижданите пътувания; 7. преди напускане на служебните помещения своевременно да уведомява охраняващия екип. II. Задължения на служителите от Главна дирекция „Охрана“: 1. да изпълняват вида на охраната в съответствие с плана по чл. 8, ал. 2; 2. да пазят достойнството и авторитета на охраняваното лице; 3. да не разгласяват информация за охраняваното лице, която им е станала известна във връзка с охраната; 4. да не извършват действия, надхвърлящи целите на охраната. Подписи: ....................................... ....................................... (име и фамилия на ох- ( ръководител на територираняваното лице) ално звено на ГД „Охрана“)