НАРЕДБА № 4 за реда за възстановяване на 30 на сто от внесените осигурителни вноски от работодатели и специализираните предприятия, трудово-лечебни бази и кооперациите на хората с увреждания, членуващи в

НАРЕДБА № 4 за реда за възстановяване на 30 на сто от внесените осигурителни вноски от работодатели и специализираните предприятия, трудово-лечебни бази и кооперациите на хората с увреждания, членуващи в (Обн. ДВ бр. 46/2005; изм. и доп. ДВ бр. 47/2006, бр. 3/2011) НАРЕДБА № 4 от 20 май 2005 г. за реда за възстановяване на 30 на сто от внесените осигурителни вноски от работодатели и специализираните предприятия, трудово-лечебни бази и кооперациите на хората с увреждания, членуващи в национално представителните организации на хора с увреждания и в национално представителните организации за хората с увреждания Раздел I Общи положения Чл. 1. (1) С тази наредба се определя редът за възстановяване на 30 на сто от внесените осигурителни вноски от работодатели и специализирани предприятия, трудово-лечебни бази и кооперациите на хората с увреждания, членуващи в национално представителните организации на хора с увреждания и в национално представителните организации за хората с увреждания, за държавно обществено осигуряване, задължително здравно осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване. (2) На работодателите се възстановяват осигурителните вноски по ал. 1 само за наетите и работещи в тях по трудово правоотношение хора с увреждания. Чл. 2. (1) Всеки работодател, който има право на преференцията по чл. 26, ал. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания, е длъжен да представя всяко тримесечие в Агенцията за хората с увреждания следните документи: 1. поименна справка на работещите хора с увреждания; 2. документ, заверен от териториалните поделения на Националния осигурителен институт, удостоверяващ размера на внесените за негова сметка осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване, задължително здравно осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване за наетите хора с увреждания по месеци, издаден от Националната агенция за приходите; 3. служебна бележка от съответните териториални структури на Агенцията по заетостта за наличие или липса на наети лица по реда на Закона за насърчаване на заетостта; при наличие на такива лица те се изписват поименно с ЕГН и с уточнен период на субсидиране. (2) Документите по ал. 1 се представят в Агенцията за хората с увреждания в срок до три месеца след изтичане на съответното тримесечие. При непредставянето им в срок работодателят губи право на преференцията по чл. 26, ал. 1, т. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания за съответния период. Чл. 3. (1) Всички специализирани предприятия, трудово-лечебни бази и кооперации на хората с увреждания, членуващи в национално представителните организации на и за хората с увреждания, ползващи преференцията по чл. 40, ал. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания, са длъжни да представят всяко тримесечие в Агенцията за хората с увреждания следните документи: 1. поименна справка на работещите по трудово правоотношение; 2. документ, заверен от териториалните поделения на Националния осигурителен институт, удостоверяващ размера на внесените за негова сметка осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване, задължително здравно осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване за работещите по трудово правоотношение по месеци; 3. служебна бележка от съответните териториални структури на Агенцията по заетостта за наличие или липса на наети лица по реда на Закона за насърчаване на заетостта; при наличие на такива лица те се изписват поименно с ЕГН и с уточнен период на субсидиране. (2) Документите по ал. 1 се представят в Агенцията за хората с увреждания в срок до три месеца след изтичане на съответното тримесечие. При непредставянето им в срок специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания губят право на преференцията по чл. 40, ал. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания за съответния период. Чл. 4. (1) Агенцията за хората с увреждания изготвя обобщени справки за финансовите средства, които са необходими за обезпечаване на преференциите по чл. 26, ал. 1 и чл. 40, ал. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания. (2) В едномесечен срок от изготвяне на справката по ал. 1 Агенцията за хората с увреждания превежда съответните дължими суми на работодателите и на специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания. Чл. 5. Средствата, които се възстановяват на работодатели по чл. 26, т. 1 и на специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания по чл. 40, ал. 2 от Закона за интеграция на хората с увреждания и които се използват за инвестиции, следва да се разходват при спазване на условията и реда на чл. 1, ал. 6 от Закона за държавните помощи. Заключителна разпоредба Параграф единствен. Наредбата се издава на основание чл. 18, ал. 2 от Правилника за прилагане на Закона за интеграция на хората с увреждания, приет с Постановление № 343 на Министерския съвет от 2004 г. (обн., ДВ, бр. 115 от 2004 г.; изм. и доп., бр. 31 от 2005 г.). Министър: Хр. Христова Чл. 82а. В дипломите, свидетелствата, удостоверенията и техните дубликати, издавани на членовете на семействата на служители в дипломатическо или консулско представителство или в международна организация със седалище на територията на Република България, на мястото за попълване на ЛНЧ се попълва номерът от съответния документ за самоличност, издаден съгласно чл. 59, ал. 1, т. 13 от Закона за българските документи за самоличност.