НАРЕДБА № Н-15 за условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения за специфични условия при изпълнение на военната служба на военнослужещите и за специфични условия на труд на цивилните

НАРЕДБА № Н-15 за условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения за специфични условия при изпълнение на военната служба на военнослужещите и за специфични условия на труд на цивилните (Обн. ДВ бр. 36/2010; изм. и доп. ДВ бр. 98/2010, бр. 49/2011, бр. 82/2011, бр. 59/2012, бр. 80/2012, бр. 10/2014, бр. 56/2014, бр. 86/2014, бр. 101/2015, бр. 11/2016, бр. 31/2016, бр. 84/2016, бр. 66/2018, бр. 96/2018, бр. 12/2020, бр. 82/2022) НАРЕДБА № Н-15 от 27 април 2010 г. за условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения за специфични условия при изпълнение на военната служба на военнослужещите и за специфични условия на труд на цивилните служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия Раздел I Общи положения Чл. 1. (1) Тази наредба регламентира условията, размерите и реда за изплащане на допълнителните възнаграждения за: 1. специфични условия при изпълнение на военната служба на военнослужещите от Министерството на отбраната, Българската армия и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната; 2. специфични условия на труд на цивилните служители, работещи по трудово правоотношение в Българската армия и в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, които не прилагат Закона за държавния служител и чл. 107а от Кодекса на труда. (2) Алинея 1 не се прилага по отношение на военнослужещите и цивилните служители от служба „Военна информация“ и служба „Военна полиция“. Чл. 2. Допълнителните възнаграждения по чл. 1 са с постоянен и с непостоянен характер. Чл. 3. (1) Изплащането на допълнителните възнаграждения се извършва въз основа на заповед на командира (началника) на военното формирование или ръководителя на съответната структура, с която се определят правоимащите военнослужещи и цивилни служители и размерите на допълнителните възнаграждения. Чл. 4. (1) Допълнителни възнаграждения по тази наредба не се изплащат при: 1. ползване на неплатен отпуск; 2. ползване на отпуск за временна неработоспособност; 3. ползване на платен и неплатен отпуск за гледане на дете по Кодекса на труда; 4. ползване на служебен и творчески отпуск; 5. ползване на отпуск за гледане на болен член от семейството; 6. отклонение от военна служба; 7. отстраняване от длъжност независимо от основанието му; 8. курс или специализация в страната и чужбина с продължителност над 60 календарни дни с изключение на случаите, когато по време на курса или специализацията се изпълняват дейности по тази наредба. (2) На военнослужещите, взети в специални щатове на министъра на отбраната, се изплащат допълнителни възнаграждения по тази наредба само ако изпълняват дейности, свързани със специфични условия при изпълнение на военната служба, възложени им със заповед на министъра на отбраната. (3) Изплащането на допълнителните възнаграждения се прекратява при отпадане на основанието за получаването им, при прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на военнослужещите или при прекратяване на трудовите или служебните правоотношения с цивилните служители. Раздел II Допълнително възнаграждение за работа във височинни райони Чл. 5. (1) Допълнително месечно възнаграждение за работа във височинни райони се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, на които постоянните им работни места се намират във военни формирования или обекти, разположени във височинни райони извън населени места при надморска височина над 1200 м или ако денивелацията между населеното място, в което те живеят, и района на военното формирование или обекта, в който те служат/работят, е по-голяма от 800 м, в размер 150 лв. (2) При отработен непълен работен месец допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на отработеното време. Чл. 5а. (1) Допълнително месечно възнаграждение за живот и работа в отдалечени райони, определени със заповед на министъра на отбраната, се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, постоянно живеещи и служещи/работещи в села, в които са разположени военните формирования и обекти, ако селата са отдалечени над 15 километра от административните центрове на областите, в размер 30 лв. (2) При отработен непълен работен месец допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на отработеното време. Раздел III Допълнително възнаграждение за работа в подземни защитени обекти Чл. 6. (1) Допълнително месечно възнаграждение за работа в подземни защитени обекти се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, които работят на постоянни работни места в подземни защитени обекти, притежаващи животообезпечаващи специални съоръжения, и на военнослужещите и цивилните служители от други военни формирования, работещи по изграждането на такива съоръжения и тяхната модернизация, в размер 36 лв. (2) При отработен непълен работен месец в подземни защитени обекти допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на фактически отработените дни. (3) За фактически отработен ден се счита работният ден, в който поне половината от работното време е отработено при условията на ал. 1. (4) Лицата, които получават допълнително възнаграждение по ал. 1, не получават допълнително възнаграждение по чл. 214, ал. 1, т. 2 и чл. 296, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Раздел IV Допълнително възнаграждение за участие в мероприятия по непосредствената защита на населението при бедствия на територията на Република България и за откриване, обезвреждане и унищожаване на боеприпаси и взривни вещества Чл. 7. (1) Допълнително месечно възнаграждение за участие в мероприятия по непосредствената защита на населението при бедствия на територията на Република България се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, включени в състава на групи, участващи в мероприятия по непосредствена защита на населението и за провеждане на спасителни и неотложни аварийно-възстановителни работи при бедствия (в т.ч. участие в операции, свързани с разузнаване, транспортиране и/ или унищожаване на боеприпаси и взривни вещества), както следва: 1. на военнослужещите – 500 лв.; 2. на цивилни служители – 500 лв. (2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща за всеки фактически отработен ден. За такъв се счита работният ден, в който поне половината от работното време е отработено при условията на ал. 1. (3) За всеки конкретен случай по ал. 1 се издава заповед съответно на началника на отбраната, Съвместното командване на силите и командирите на видовете въоръжени сили. (4) Лицата, които получават допълнително възнаграждение по ал.1, не получават допълнително възнаграждение по чл. 8. Чл. 8. (1) Допълнително възнаграждение за откриване и унищожаване на боеприпаси и взривни вещества се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, включени в състава на модулни групи, непосредствено участващи в разузнаване (откриване, определяне на вида, типа и състоянието) и/или транспортиране и/или унищожаване на боеприпаси и взривни вещества на територията на страната, в размер 90 лв. (2) Допълнително възнаграждение за дейностите по ал. 1 се изплаща пропорционално на членовете на модулната група, които непосредствено са участвали в разузнаването и/или унищожаването на всеки пакет боеприпаси и взривни вещества. (3) За един пакет боеприпаси и взривни вещества се приема: 1. количество стрелкови боеприпаси и боеприпаси с калибър до 30 мм, ръчни гранати, взриватели и запалки, капсул-възпламенители, капсулни втулки, капсул-детонатори, пиропатрони и други боеприпаси и взривни вещества от този клас с обща маса на взривното вещество в тях до 2 килограма включително; 2. количество боеприпаси с калибър над 30 мм, ръчни гранатохвъргачни и противотанкови гранати, противотанкови управляеми ракети, ракети за преносим зенитно-ракетен комплекс, инженерни боеприпаси, взривно вещество, части от шашки, детониращи шнурове, неуправляеми и управляеми авиационни ракети и други боеприпаси и взривни вещества от този клас с обща маса на взривното вещество в тях до 10 килограма включително; 3. всеки един брой от авиационни, артилерийски, инженерни, морски и други боеприпаси и взривни вещества от този клас с маса на взривното вещество в него над 10 килограма. (4) Не се изплаща допълнително възнаграждение за дейностите по ал. 1 за боеприпаси и взривни вещества, които са: 1. открити в районите на учебни центрове, учебни полигони и стрелбища на въоръжените сили; 2. разузнати и определени като инертни, учебни и други без взривни вещества. (5) За всеки конкретен случай се издава заповед съответно на началника на отбраната, Съвместното командване на силите и командирите на видовете въоръжени сили. (6) Лицата, които получават допълнително възнаграждение по ал. 1, не получават допълнително възнаграждение по чл. 7. Чл. 9. (1) На военнослужещите и цивилните служители, които извършват разузнаване и унищожаване на боеприпаси в териториалните води на страната, се изплаща допълнително възнаграждение за: 1. всяка затралена бойна мина – 9 лв.; 2. всеки взривен боеприпас (морска мина) – 270 лв. (2) На членовете на групи за подривяване на брегови обекти се изплаща допълнително възнаграждение на всеки член на групата, участващ непосредствено в дейността, в размер 18 лв. Допълнително възнаграждение не се изплаща в случаите на учебни упражнения. (3) Допълнителното възнаграждение по ал. 1, т. 2 се изплаща пропорционално на членовете на подривната команда (група), които непосредствено са участвали в обезвреждането или унищожаването на боеприпас (морска мина). (4) За разузнаването и унищожаването на инертен (учебен) боеприпас (заряд) допълнително възнаграждение не се изплаща. Чл. 9а. (1) На военнослужещите и цивилните служители, участващи във военни учения и мероприятия в полеви условия на територията на страната с непрекъсната продължителност повече от 24 часа, провеждани от военните формирования извън пунктовете за постоянна дислокация, се изплаща допълнително възнаграждение в размер на 0,27 лв. на час. (2) Алинея 1 се отнася и за военнослужещи и цивилни служители, на които местослуженето/местоработата се намират на учебните полигони, където се провеждат ученията, ако същите са включени в заповедта за учението. (3) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща за всеки час участие от началото до края на учението или мероприятието. Раздел V Допълнително възнаграждение за носене на дежурство Чл. 10. (1) Допълнително възнаграждение за носене на дежурство се изплаща на военнослужещите, назначени на длъжности, за които носенето на дежурство не се включва в основните функционални задължения, но изпълняват: 1. бойно дежурство – 18 лв.; 2. оперативно дежурство – 15 лв.; 3. бойно дежурство на летците по „Air Polising“ в системата за ПВО на НАТО – 100 лв.; 4. дежурство на екипажите от летателния състав за аварийно-спасително осигуряване в съответното военно формирование – 24 лв.; 5. други видове дежурства, определени в уставите на въоръжените сили или заповеди на министъра на отбраната – 11 лв. (2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се определя за всяко 24-часово дежурство, което се носи в работни дни. (3) Допълнителното възнаграждение на военнослужещите, назначавани за носене на дежурство с продължителност по-малка от 24 часа, се определя пропорционално на часовете на дежурството. Чл. 11. Допълнителното възнаграждение за носене на дежурство по чл. 10 в почивни дни и в дни на официални празници се изплаща в увеличен размер, както следва: 1. когато дежурството обхваща часове само от почивни дни, се изплаща в размер, увеличен с 50 на сто, а в дните на официални празници – в размер, увеличен със 100 на сто; 2. когато дежурството обхваща часове от делничен и почивен ден и часовете от почивния ден са половината и повече от половината от продължителността на времетраенето на дежурството, размерът на възнаграждението се увеличава с 50 на сто; 3. когато дежурството обхваща часове от делничен или почивен ден и часове от официален празник и часовете от официалния празник са половината и повече от половината от продължителността на времетраенето на дежурството, размерът на възнаграждението се увеличава със 100 на сто, а когато часовете от официалния празник са по-малко – с 50 на сто. Раздел VI Допълнителни възнаграждения за извършване на спешна медицинска помощ и за лечебнодиагностична дейност във Военномедицинската академия Чл. 12. За работа в обособени самостоятелни звена за спешна медицинска помощ към Военномедицинската академия се изплаща допълнително месечно възнаграждение, както следва: 1. на лекарите и лекарите по дентална медицина – 36 лв.; 2. на медицинските сестри, акушерките и медицинските и рентгеновите лаборанти – 27 лв.; 3. на санитарите и шофьорите на линейки, обслужващи звената за спешна медицинска помощ – 18 лв. Чл. 12а. (1) За извършване на операционна, реанимационна и анестезиологична работа, включително в обособени самостоятелни звена за интензивно лечение във Военномедицинската академия, се изплаща допълнително месечно възнаграждение, както следва: 1. на лекарите и лекарите по дентална медицина – 36 лв.; 2. на медицинските сестри и акушерките – 27 лв.; 3. на санитарите, обслужващи звената за спешна медицинска помощ – 18 лв. (2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 не се изплаща за времето: 1. през което не се извършва операционна, реанимационна и анестезиологична работа; 2. на превеждане на работа в друг сектор или в друго здравно заведение, където не се извършва операционна, анестезиологична или реанимационна работа. Чл. 13. (1) На военнослужещите и цивилните сл у ж ители с висше медицинско образование (лекари, лекари по дентална медицина и магистър фармацевти) с придобита медицинска специалност, както и на медицинските сестри с придобита специалност по анестезиология и интензивни грижи, операционна и превързочна техника и болнична хигиена/ превенция и контрол,, участващи непосредствено в лечебно-диагностичната, профилактичната, научноизследователската или преподавателската дейност, се изплаща доп ълнител но ме с еч но въ зна г ра ж ден ие, както следва: 1. с една придобита специалност – 50 лв.; 2. с две и повече придобити специалности – 63 лв. (2) На военносл у жещите и цивилните служители с немедицинско образование – биолози, микробиолози, медицински психолози, физици, химици, биохимици, инженери и методисти по ЛФК, участващи непосредствено в лечебно-диагностичната, профилактичната и научноизследователската дейност, се изплаща допълнително месечно възнаграждение, както следва: 1. с една придобита специалност – 50 лв.; 2. с две и повече придобити специалности – 63 лв. Раздел VII Допълнително възнаграждение за работа и съхранение на ключови материали и поддръжка на криптографски средства Чл. 14. (1) Допълнително месечно възнаграждение за работа и съхранение на ключови материали и поддръжка на криптографски средства се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, притежаващи разрешения или удостоверения и свидетелства за работа с криптографски средства, назначени на длъжности, чиито функционални задължения са свързани с непосредствена работа по експлоатиране, ремонт и съхранение на криптографски средства или ключови материали, в размер 18 лв. (2) При отработен непълен работен месец възнаграждението по ал. 1 се изплаща пропорционално на отработените дни. Раздел VIII Допълнително възнаграждение за участие в провеждането на официални церемонни и военни ритуали на военнослужещи от Националната гвардейска част Чл. 15. (1) Допълнително месечно възнаграждение за специфични условия при изпълнение на военната служба в Националната гвардейска част се изплаща на военнослужещите от гвардейските формирования при участие в провеждането на официални церемонни и във военни ритуали, както следва: 1. на войници – 100 лв.; 2. на офицерски кандидати и сержанти – 60 лв.; 3. на офицери – 30 лв. (2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща на военнослужещите, назначени на следните длъжности: 1. командир, заместник-командир, началник на щаба на гвардейски батальон – офицер; 2. главен диригент на Българската армия – офицер; 3. диригент на Гвардейски представителен духов оркестър – офицер; 4. началник на Учебен център за подготовка на военни оркестранти – офицер; 5. командир на гвардейска рота – офицер; 6. командир на гвардейски взвод – офицер; 7. церемониалмайстор в Гвардейски представителен духов оркестър – сержант; 8. помощник-диригент на Гвардейски представителен духов оркестър – сержант; 9. военен оркестрант (1, 2, 3, 4 група) – сержант; 11. командир на гвардейско отделение – сержант; 12. гвардеец – войник. (3) Военнослужещите, които получават допълнително възнаграждение по ал. 1, не получават допълнително възнаграждение по чл. 214, ал. 1, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Чл. 15а. (1) На военнослужещите и цивилните служители (без летателния състав, ръководителите на полети и щатните водолази), които в изпълнение на функционалните си задължения участват непосредствено в експлоатацията и поддръжката на въоръжение, техника, боеприпаси, комуникационни, информационни и навигационни системи и свързаните с тях технически средства или осъществяват пряк контрол по изпълнението на посочените дейности, се изплаща допълнително месечно възнаграждение за присвоена/потвърдена класна специалност, както следва: 1. за майстор – 40 лв.; 2. за първи клас – 30 лв.; 3. за втори клас – 20 лв. (2) Класната специалност се придобива последователно в следния ред: втори клас, първи клас и майстор, като изискванията за придобиването ѝ и длъжностните лица, които имат право да я присвояват/потвърждават, се определят с акт на министъра на отбраната. (3) Редът за придобиване, присвояване/потвърждаване на класна специалност на военнослужещите и цивилните служители по ал. 1 се определят със заповед на: 1. постоянния секретар на отбраната – за военнослужещите и цивилните служители от Министерството на отбраната; 2. съответния ръководител на структура – за военнослужещите и цивилните служители от структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната; 3. началника на отбраната – за военнослужещите и цивилните служители от Българската армия. (4) Допълнителното възнаграждение за класна специалност на военнослужещите и цивилните служители по ал. 1 се изплаща, считано от датата на заповедта за присвояване/потвърждаване на съответната класна специалност. (5) На военнослужещите и цивилни служители с присвоена/потвърдена повече от една класна специалност се изплаща допълнително месечно възнаграждение само за една от притежаваните класни специалности, което е по-благоприятно за тях. Чл. 15б. (1) При допускане от военнослужещите и цивилните служители на инциденти и груби нарушения в експлоатацията и поддръжката на въоръжение, техника, боеприпаси, комуникационни, информационни, навигационни системи и свързаните с тях технически средства изплащането на допълнително възнаграждение за съответната класна специалност се спира за срок от 6 месеца до една година със заповед на командира/началника или ръководителя на съответната структура по местослужене/месторабота. (2) Изплащането на допълнителното възнаграждение се спира от датата на връчване на заповедта по ал. 1. (3) След изтичане на срока, определен в заповедта по ал. 1, изплащането на допълнителното месечно възнаграждение се възстановява със заповед на командира/началника или ръководителя на съответната структура по местослужене/месторабота. (4) Изплащането на допълнителното възнаграждение за класна специалност се прекратява при преназначаване на длъжност, чиито функционални задължения не са свързани с притежаваната класна специалност. (5) Допълнителното възнаграждение за класна специалност се изплаща и за времето на: 1. обучение във военни академии, висши военни училища, колежи, школи и учебни центрове; 2. ползване на платен годишен отпуск. Раздел IX Допълнителни възнаграждения за специфични условия при изпълнение на военната служба и за специфични условия на труд на летателния състав и авиационния инженерно-технически състав Чл. 16. (1) На летателния състав, изпълняващ летателна програма съгласно утвърдени планове по летателна подготовка, при изпълнение на два полета за предходното полугодие, което се удостоверява със сведение (протокол), издадено от командира/началника на военното формирование, осигуряващо изпълнението на съответната летателна програма, се изплаща ежемесечно допълнително възнаграждение, както следва: 1. на пилоти на свръхзвукови самолети – 378 лв.; 2. на пилоти на дозвукови самолети и бойни вертолети – 351 лв.; 3. на пилоти на транспортни и учебни самолети и вертолети – 333 лв. (2) При изпълнение на условията по ал. 1 членовете на екипажи на многоместни самолети (вертолети) получават част от възнаграждението на командира на самолета (вертолета), както следва: 1. втори пилот, пилот-оператор, щурманлетец, борден инженер (борден техник и авиомеханик), лекар – борден, медицинска сестра – бордна – 70 на сто; 2. бордни радиотелеграфисти, бордни инженери (механици – load masters), бордни механици по десантно оборудване, бордни домакини (стюард, стюардеса), бордни фотографи, бордни оператори, бордни стрелци, бордни спасители, бордни съпроводители, бордни инженери (техници) за облитане на свързочните и радиотехническите средства – 30 на сто. (3) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 и 2 не се изплаща при неизпълнение на два полета за предходното полугодие. (4) Когато неизпълнението на два полета през предходното полугодие се дължи на недостиг на ГСМ, резервни части и консумативи, недостатъчен ресурс на авиационната техника, приучване на нова авиационна техника, временна забрана за летателна служба от Централната военномедицинска комисия към Военномедицинската академия, временна забрана за експлоатация на типа авиационна техника поради разследване на причините за сериозен инцидент или авиационно произшествие, което се удостоверява със служебна бележка, издадена от командира/началника на военното формирование, осигуряващо изпълнението на съответната летателна програма, допълнителното възнаграждение по ал. 1 и 2 се изплаща при изпълнение на два полета за текущото полугодие, считано от месеца, през който е изпълнен вторият полет за това полугодие. (5) На новоназначения за първи път летателен състав, обявен със заповед на съответния командващ/командир или ръководител по чл. 18, допълнителното възнаграждение по ал. 1 и 2 се изплаща, считано от месеца, през който е изпълнен втори полет през текущото полугодие. (6) На летателния състав – парашутисти, изпълняващ парашутни скокове съгласно утвърдени планове по летателна подготовка, при изпълнение на минимум 80 % от предвидените в годишния летателен план парашутни скокове за предходната година, което се удостоверява със сведение (протокол), издадено от съответния командващ/командир или ръководител на съответната структура, отговарящи за изпълнението на съответната летателна програма, се изплаща ежемесечно допълнително възнаграждение 306 лв. В случай че парашутистът не е успял да изпълни минимум 80 % от годишния си летателен план за предходната година поради медицинска забрана в резултат на възникнали инциденти, свързани с неговото здраве (по обективни причини, независещи от неговата воля), същият започва да получава допълнителното възнаграждение, след като изпълни минимум 80 % от летателния си план за текущата година. (7) За новоназначения летателен състав – парашутисти, изпълняващ парашутни скокове, допълнителното възнаграждение по ал. 6 се изплаща, считано от месеца, през който са изпълнени 80 % от предвидените в годишния летателен план парашутни скокове за текущата година. Чл. 17. (1) На слушателите от летателния състав, зачислени във военните академии (курсове) в страната и в чужбина, се изплаща допълнително възнаграждение в размер 100 на сто през първата и 50 на сто през следващите години на обучение, при условие че са изпълнили утвърдената им за предходната година летателна програма. (2) На сержантите – кадети от летателния състав, обучавани в сержантски колеж в страната или в чужбина, се изплаща допълнително възнаграждение в размер 100 на сто за времето на обучението им в колежа, при условие че са изпълнили утвърдената им за предходната година летателна програма. Чл. 18. (1) Летателният състав по чл. 16 от Съвместното командване на силите, Военновъздушните сили, Сухопътните войски и Военноморските сили и от подчинените им военни формирования, както и от структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната се обявява в началото на календарната година със заповед на съответния командващ/командир или ръководител, като новоназначеният летателен състав се обявява от датата на назначаването, като новоназначеният летателен състав се обявява от датата на назначаването. (2) Летателният състав по чл. 16 от Министерството на отбраната, командващия на Съвместното командване на силите, командирите на видовете въоръжени сили и ръководителите на структури на пряко подчинение на министъра на отбраната, които са летателен състав, се обявяват в началото на календарната година със заповед на министъра на отбраната. Чл. 19. На военнослужещите и цивилните служители, на които се изплаща допълнително възнаграждение по чл. 16, не се изплащат допълнителни възнаграждения по чл. 214, ал. 1, т. 2 и чл. 296, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Чл. 20. (1) На летателния състав се изплаща допълнително възнаграждение за поддържане на висока натренираност и лична боеспособност. (2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща за всяко изпълнено с положителна оценка упражнение по бойно използване от програмите за бойна подготовка на летателните екипажи, утвърдени със заповед на началника на отбраната, за рода авиация, сложни видове летателни подготовки в съответните метеорологични условия и парашутни скокове, планирани в годишния план-график, както следва: 1. на пилотите: а) денем при прости метеорологични условия – 9 лв.; б) денем при сложни метеорологични условия и нощем при прости метеорологични условия – 11 лв.; в) нощем при сложни метеорологични условия – 13 лв; 2. на членовете на екипажа на многоместни самолети (вертолети) се изплаща част от възнаграждението на командира на самолета (вертолета) за изпълнено упражнение по бойно използване и сложни видове подготовки, както следва: а) втори пилот, пилот-оператор, щурманлетец, борден инженер (борден техник и авиомеханик), лекар – борден, медицинска сестра – бордна – 70 на сто; б) бордни радиотелеграфисти, бордни инженери (механици – load masters), бордни механици по десантно оборудване, бордни домакини (стюард, стюардеса), бордни фотографи, бордни оператори, бордни стрелци, бордни спасители, бордни съпроводители, бордни инженери (техници) за облитане на свързочните и радиотехническите средства – 30 на сто; 3. на парашутистите, бордните спасители и бордните съпроводители се изплаща за всеки парашутен скок: а) денем – 15 лв.; б) нощем – 18 лв. (3) За всеки изпълнен скок летателният състав с изключение на парашутистите получава допълнително възнаграждение по ал. 2, т. 3. Чл. 21. (1) За всяка изпълнена инструкторска задача (полет) се заплаща, както следва: а) на инструкторите пилоти: 1. денем – 5 лв.; 2. нощем – 7 лв.; б) на инструкторите от многоместни самолети (вертолети) – щурмани, бордни инженери, бордни радисти и др. – 3 лв. (2) Три полета по кръга се считат за една задача. Чл. 22. (1) Допълнително възнаграждение се изплаща на летателния, инженерно-техническия състав и ръководителя на полети за изпитание на летателен апарат след ремонт във военноремонтен завод, лидерни и ресурсни изпитания, парашути за скокове, изделия за специално парашутно оборудване, авиационно въоръжение и боеприпаси и друго бордово оборудване, ремонтирано (произведено) от промишлеността (от внос). (2) Командирът на авиобазата или военното формирование издава заповед за провеждане на летателните изпитания, в която поименно се определят военнослужещите, чиято дейност при извършване на изпитанието е свързана с повишен риск и отговорност. (3) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща въз основа на протокол за завършени летателни изпитания. Протоколът се подписва от представител на военноремонтен завод (друга организация), командира на екипажа и при необходимост от парашутист, както и от офицер от авиационния инженерно-технически състав. Същият се утвърждава от председателя на комисията за провеждане на изпитанията. (4) На личния състав, обявен в заповедта на командира на авиобазата или на военното формирование, след завършване на изпитанията се изплаща еднократно допълнително възнаграждение, както следва: 1. на нещатен пилот-изпитвач (командир на екипаж) – 360 лв.; 2. на парашутист, борден спасител, борден съпроводител – 360 лв.; 3. на членове на екипажа – 180 лв.; 4. на ръководител на полетите – 90 лв.; 5. на инженерно-техническия състав, носещ отговорност за изпитвания агрегат или система – 45 лв. Чл. 23. (1) За продължителност на летателната дейност на летателния състав (пилоти, щурмани-летци и парашутисти) се изплаща ежемесечно допълнително възнаграждение, както следва: 1. на пилотите от реактивната авиация, прослужили 15 години на щатна пилотска длъжност – по 1/3 от размера на основното им месечно възнаграждение в съответствие с присвоеното военно звание и степен и от размера на допълнителното им възнаграждение за продължителна служба; 2. на пилотите от витловата и вертолетната авиация (първи, втори пилот и пилот-оператори), щурманите летци и парашутистите, прослужили 15 години на щатна летателна длъжност – по 1/6 от размера на основното им месечно възнаграждение в съответствие с присвоеното военно звание и степен и от размера на допълнителното им възнаграждение за продължителна служба. (2) Право на възнаграждение по ал. 1 имат военнослужещите, заемащи длъжности по ал. 1, чиито функционални задължения са свързани с извършване на летателна дейност, и изпълняващи утвърден летателен план. (3) Възнагражденията по ал. 1 се изплащат от месеца, следващ месеца на прослужване на 15 години на щатна пилотска (летателна) длъжност, и се изплащат за всеки следващ месец, прослужен на такава длъжност. Чл. 24. (1) Допълнителното възнаграждение по чл. 23 не се изплаща на военнослужещи за времето, когато: 1. са освободени от длъжностите, определени в чл. 23, ал. 1; 2. не изпълняват фактически служебните си задължения като летателен състав, поради това че: а) ползват неплатен отпуск; б) ползват отпуск за временна неработоспособност; в) ползват платен и неплатен отпуск за гледане на дете по Кодекса на труда; г) ползват служебен или творчески отпуск; д) са отстранени от длъжност, независимо от основанието; е) са назначени на длъжности по задгранични щатове на министъра на отбраната; ж) са на курс или специализация в страната и чужбина с продължителност над 60 календарни дни с изключение на случаите, когато изпълняват летателна (парашутна) дейност по време на курса или специализацията. (2) Допълнителните възнаграждения по чл. 23 се изплащат въз основа на заповед на съответния командир (началник) на военното формирование или ръководител на съответната структура, а за правоимащите командири (началници) на военни формирования или ръководители – въз основа на заповед на висшестоящия командир (началник). (3) Ежегодно през октомври длъжностните лица по ал. 2 утвърждават списъци на военнослужещите, на които ще се изплаща възнаграждението през следващата бюджетна година, и заеманите от тях длъжности. В списъците се включват и военнослужещи, които през бюджетната година придобиват право на възнаграждение по чл. 23, като се посочва месецът, от който същите придобиват това право. (4) Копие от утвърдените списъци по ал. 3 се представят във финансовите органи на второстепенните разпоредители с бюджетни кредити, в дирекция „Планиране, програмиране и бюджет“ – МО, и в дирекция „Финанси“ – МО. Чл. 25. (1) На авиационния инженерно-технически състав (АИТС) се изплаща допълнително възнаграждение при: 1. осигуряване на летателна смяна и/или технически ден и/или предварителна подготовка на авиационната техника за полети – 20 лв.; 2. инспекция на авиационната техника – 40 лв.; 3. изпълнен човекочас за работа по авиационната техника и/или оборудването и/ или въоръжението, извън случаите по т. 1 и 2 – 1,20 лв. на отработен час. (2) Общата сума от допълнителното възнаграждение по ал. 1, т. 1, 2 и 3 за ескадрилите за оперативна подготовка и периодично обслужване и войскови ремонт на авиационната техника в авиобазите, базата за предно разполагане и Военновъздушна учебна база „Г. Бенковски“ и авиационно-техническия състав от състава на авиобазата на Военноморските сили за един месец не може да надвишава 150 лв. (3) Извън случаите по ал. 2 общата сума от допълнителното възнаграждение по ал. 1, т. 1, 2 и 3 на АИТС от Военновъздушните сили и Военноморските сили за един месец не може да надвишава 120 лв. (4) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща ежемесечно въз основа на заповед на съответния командир (началник) на военно формирование или ръководител на съответна структура на основание протокол за фактически извършените дейности. (5) Авиационният инженерно-технически състав по ал. 1 се обявява в заповед на съответния командир (началник) на военно формирование или ръководител на съответна структура в началото на учебната година. (6) Авиационният инженерно-технически състав, назначен в други военни формирования, получава допълнително възнаграждение със заповед на съответния командир (началник) на военно формирование или на командира на Военновъздушните сили след допускане до експлоатация на авиационната техника. (7) Със заповед на командира на военното формирование или началника на вида въоръжена сила се спира изплащането на допълнителните възнаграждения по ал. 1 за срок от 1 до 12 месеца, когато поради виновно поведение на АИТС са допуснати: 1. повреда, авария или катастрофа на авиационна техника; 2. преждевременно снемане от експлоатация на авиационен двигател от самолета (вертолета), авиационна апаратура и въоръжение; 3. неизпълнение на полетна задача по време на бойно дежурство или войскови и летателни учения; 4. груби нарушения на мерките за безопасност или допуснати авиационни инциденти, застрашили целостта на авиационната техника и живота на летателния и инженерно-техническия състав; 5. неудовлетворителна оценка на техническото състояние на авиационната техника. Чл. 26. (1) На летателния състав – пилоти, втори пилоти, пилоти-оператори, щурманилетци, бордни инженери (техници и авиомеханици), бордни радиотелеграфисти, бордни инженери (механици – load masters), бордни механици по десантно оборудване, бордни домакини (стюард, стюардеса), бордни фотографи, бордни оператори, бордни стрелци, бордни спасители, бордни съпроводители, бордни инженери (техници) за облитане на свързочните и радиотехническите средства, лекар – борден, медицинска сестра – бордна, и парашутисти, се изплаща допълнително месечно възнаграждение за присвоена/потвърдена класна специалност, както следва: 1. на пилоти: а) трети клас – 83 лв.; б) втори клас – 120 лв.; в) първи клас на пилотите от изтребителната, разузнавателната, военнотранспортната (транспортни самолети и вертолети) и военноморската противоподводна авиация – 184 лв.; г) първи клас на пилотите от изтребителнобомбардировъчната, щурмовата, вертолетната (бойни вертолети), спомагателната авиация и Военновъздушна учебна база – 175 лв.; 2. на втори пилоти, пилоти оператори, щурмани – летци, парашутисти, бордни спасители и бордни съпроводители: а) трети клас – 56 лв.; б) втори клас – 93 лв.; в) първи клас – 130 лв.; 3. на бордни инженери (техници и авиомеханици), бордни радиотелеграфисти, бордни инженери (механици – load masters), бордни механици по десантно оборудване, бордни домакини (стюард, стюардеса), бордни фотографи, бордни оператори, борден стрелец, бордни инженери (техници) за облитане на свързочните и радиотехническите средства, лекар – борден, медицинска сестра – бордна: а) трети клас – 42 лв.; б) втори клас – 66 лв.; в) първи клас – 103 лв. (2) Редът за класиране, представяне, присвояване и потвърждаване на класната специалност на летателния състав се определя със заповед на началника на отбраната. (3) Допълнителното възнаграждение за класна специалност на летателния състав се изплаща считано от датата на заповедта за присвояване (потвърждаване) на класната специалност. (4) Потвърждаването на класна специалност се извършва ежегодно в края на учебната година. Заповедта за потвърждаване се издава до 1 месец след завършване на учебната година, с което се осъществява непрекъснатост на класната специалност. Чл. 27. (1) При допускане на летателни инциденти и груби нарушения в летателната дейност в зависимост от степента на вина на летателния състав изплащането на допълнителното възнаграждение за съответната класна специалност се спира за срок от 6 месеца до 1 година със заповед на командира (началника), присвоил същата. След изтичане на определения в заповедта срок изплащането на допълнителното възнаграждение се възстановява, ако притежаваната класна специалност бъде потвърдена. (2) При превеждане в по-ниска класна специалност със заповед на началника на вида въоръжени сили или командира (началника) на военното формирование, присвоил същата, допълнителното възнаграждение се изплаща от датата на заповедта. (3) При завършване на учебната година, ако притежаваната класна специалност не бъде потвърдена, допълнителното възнаграждение се спира или се изплаща възнаграждение за съответната по-ниска класна специалност. В период до 4 месеца след започване на новата учебна година летателният състав има право да се яви пред комисия за потвърждаване на притежаваната от него класна специалност. (4) Заплащането на допълнителното възнаграждение за класна специалност се прекратява при преназначаване на длъжност, която не е от летателния състав. (5) Летателен състав с потвърдена в продължение на 12 години класна специалност – І клас, запазва размера на получаваното допълнително възнаграждение за класна специалност, без да потвърждава същата до края на военната си служба. (6) Допълнителното възнаграждение за класна специалност се изплаща и за времето на: 1. обучение във военни академии и висши военни училища; 2. приучване на нова авиационна (парашутна) техника в страната или в чужбина с изпълнение на летателни задачи в продължение на две години; размерът на допълнителното възнаграждение е за усвоявания тип самолет (вертолет); 3. ползване на платен годишен отпуск и участие в спортна лагер-школа; 4. наложена от Централната военномедицинска комисия (ЦВМК) лекарска забрана за летателна дейност. (7) При завършване на учебната година, когато летателен състав не е потвърдил класната си специалност поради лекарска забрана по ал. 6, т. 4, допълнително възнаграждение за класна специалност се изплаща до 12 месеца от датата на налагане на забраната от ЦВМК. При потвърждаването на класната специалност в следващата учебна година допълнителното възнаграждение се изплаща от датата на спирането ѝ. Ако в тези случаи летателен състав бъде приведен в по-ниска класна специалност, от датата на изтичане на лекарската забрана му се изплаща допълнително възнаграждение за по-ниската класна специалност. Чл. 28. В заповедите за присвояване и за потвърждаване на класната специалност за летателния състав І клас командирите (началниците) на военни формирования определят за какъв род авиация е присвоена (потвърдена) класната специалност. Раздел Х Допълнителни възнаграждения за специфични условия при изпълнение на военната служба и за специфични условия на труд на плавателния и водолазния състав Чл. 29. (1) Допълнително възнаграждение за специфични условия при изпълнение на военната служба и за специфични условия на труд на плавателния и водолазния състав се изплаща ежемесечно на военнослужещите и цивилните служители, назначени на длъжност от плавателния състав, както следва: 2. на водолазите, допуснати до работа под вода – 224 лв.; 3. на плавателния състав на надводните кораби – 172 лв.; 4. на водолазите от екипажите на надводните кораби – 252 лв. (2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, които заемат плавателни (водолазни) длъжности, предвидени в длъжностните разписания на военните формирования на Военноморските сили и на Сухопътните войски, по списъци, утвърдени от командирите на Военноморските сили и на Сухопътните войски. (3) Парашутист-водолазите получават 50 на сто от възнаграждението по ал. 1, т. 2 и допълнително възнаграждение по чл. 16, ал. 6. (4) Екипажите на миночистачите при провеждане на бойно тралене и подривните команди (групи) при изпълнение на бойна задача получават допълнително възнаграждение в размер 1,30 лв. за всеки час от изпълнението на бойната задача. (5) На военнослужещите и цивилните служители, които не заемат плавателни длъжности, когато плават с корабите или подводниците на Военноморските сили и ВВМУ „Н. Й. Вапцаров“, им се заплаща допълнително възнаграждение по ал. 1 за всеки проплаван час. Часовата ставка за всеки проплаван час се изчислява на база на броя на работните дни в месеца, като продължителността на работния ден се приема за 24 часа. (6) При извършване на аварийно-спасителни операции допълнителното възнаграждение по ал. 1 се завишава с 20 на сто за времето на операцията. (7) На военнослужещите и цивилните служители, на които се изплаща допълнително възнаграждение по ал. 1, не се изплащат допълнителни възнаграждения по чл. 214, ал. 1, т. 2 и чл. 296, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Чл. 30. (1) На военнослужещите и цивилните служители от плавателния състав се изплаща допълнително месечно възнаграждение: 1. за всеки проплаван час като част от плавателния състав – 1,80 лв.; 2. за всеки проплаван час под вода като част от плавателния състав на подводниците – 6 лв. (2) Допълнително възнаграждение по ал. 1 се изплаща на военнослужещите и цивилните служители извън плавателния състав, когато плават с корабите на Военноморските сили и на ВВМУ „Н. Й. Вапцаров“. (3) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща при плаване (рейд) извън пунктовете за базиране и пристанища въз основа на заповед на съответния командир (началник) на военно формирование, а за щаба на Военноморските сили – въз основа на заповед на командира на Военноморските сили. Чл. 31. (1) Допълнително месечно възнаграждение по чл. 30 не се изплаща в случаите, когато: 1. корабът не е изпълнил плана за бойната подготовка за месеца; 2. корабът е получил слаба оценка на единичните курсови задачи; 3. допускът до самостоятелно управление не е сдаден в определения срок; 4. допускът за самостоятелно управление е отнет; 5. корабът е извън строя за повече от 5 денонощия по вина на личния състав. (2) Изплащането или прекратяването на изплащането на допълнителното месечно възнаграждение по ал. 1 се извършва въз основа на заповед на командира (началника), който приема курсовата задача. Чл. 32. (1) На щатните водолази за работа под вода се изплаща допълнително възнаграждение за всеки отработен час под вода, както следва: 1. при дишане на сгъстен въздух: а) на малки дълбочини (до 20 м) – 10 лв.; б) на средни дълбочини (от 20 до 60 м) – 20 лв.; в) дълбоководни (на дълбочини над 60 м) – 30 лв.; 2. при дишане на други дихателни газови смеси: а) на малки дълбочини (до 20 м) – 20 лв.; б) на средни дълбочини (от 20 до 60 м) – 30 лв.; в) дълбоководни (на дълбочини над 60 м) – 40 лв. (2) При аварийно-спасителна работа размерите на допълнителните възнаграждения по ал. 1 се удвояват. (3) При провеждане на имитационни водолазни спускания в хипербарни условия се изплаща 50 на сто от размера на допълнителните възнаграждения по ал. 1. (4) Допълнителните възнаграждения, определени по реда на ал. 1, не се изплащат по време на учебни спускания (спусканията по време на курсове за придобиване на водолазна квалификация) под вода. (5) Изплащането на допълнителното възнаграждение на лицата по ал. 1 се извършва, ако са определени в заповед на началника на Военноморските сили или на Сухопътните войски. (6) На военнослужещите и цивилните служители, на които се изплащат допълнителни възнаграждения по ал. 1, не се изплащат допълнителни възнаграждения по чл. 214, ал. 1, т. 2 и чл. 296, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Чл. 32а. (1) На водолазния състав се изплаща допълнително възнаграждение при изпълнение на водолазни спускания с експериментален характер, при изпитване и валидиране на нови режими за декомпресия и рекомпресия, при изпитания на новопридобита техника и при технически изпитания на водолазна техника след заводски ремонт и ресурсни изпитвания. (2) Командирът на военното формирование издава заповед за провеждане на изпитанията, в която писмено се определят военнослужещите, чиято дейност при извършване на изпитанията е свързана с повишен риск и отговорност. (3) Допълнителните възнаграждения по ал. 1 се изплащат въз основа на протокол за завършени изпитвания. Протоколът се подписва от членовете на комисия, назначена със заповедта по ал. 2, и се утвърждава от командира на военното формирование. (4) На личния състав, обявен в заповедта по ал. 2, след завършване на изпитанията се заплаща допълнително възнаграждение, както следва: 1. на водолаз за всеки отработен час под вода – възнагражденията по чл. 32, ал. 1 се удвояват; 2. на ръководителя на водолазното спускане за всяко водолазно спускане, което ръководи – част от възнаграждението по т. 1, в размер 25 на сто; 3. на останалия водолазен състав, участващ във водолазния разчет, за всяко водолазно спускане, което са осигурявали от повърхността – част от възнаграждението по т. 1, в размер 10 на сто. (5) На водолазния състав, на който се изплащат допълнителни възнаграждения по ал. 1 и 4, не се изплащат допълнителни възнаграждения по чл. 214, ал. 1, т. 2 и чл. 296, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Чл. 32б. (1) На водолазния състав от Българската армия се изплаща допълнително възнаграждение за присвоена/потвърдена основна водолазна квалификация, както следва: 1. инструктор-водолаз – 56 лв.; 2. старши инструктор-водолаз – 83 лв.; 3. водолазен специалист – 112 лв. (2) Водолазната квалификация се придобива последователно в следния ред: инструктор-водолаз, старши инструктор-водолаз и водолазен специалист. (3) Изискванията за придобиването ѝ, длъжностните лица, които имат право да я присвояват/потвърждават, както и редът за придобиване, присвояване/потвърждаване на водолазната квалификация се определят със заповед на началника на отбраната. (4) Допълнителното възнаграждение за водолазна квалификация на военнослужещите и цивилните служители по ал. 1 се изплаща считано от датата на заповедта за присвояване/ потвърждаване на съответната квалификация. Раздел XI Допълнително възнаграждение за специфични условия при изпълнение на военната служба, свързани със статуса на военнослужещите, изпълняващи държавна служба с особено предназначение за подготовка и осъществяване на въоръжена защита на страната Чл. 33. (1) На военнослужещите по основни длъжностни разписания и на взетите в специални щатове на министъра на отбраната се изплаща допълнително месечно възнаграждение за специфични условия при изпълнение на военната служба, свързани със статуса на военнослужещите, изпълняващи държавна служба с особено предназначение за подготовка и осъществяване на въоръжена защита на страната, в размер 15 на сто от основното месечно възнаграждение в съответствие с присвоеното им военно звание и степен. (2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 не се изплаща в случаите по чл. 4, ал. 1, т. 1 – 7. Чл. 34. (1) На военнослужещите, участващи в операции и мисии извън територията на страната, се изплаща допълнително възнаграждение за изпълнение на военната служба в зона на непосредствен риск в размер 50 на сто от основното месечно възнаграждение. (2) На военнослужещите и цивилните служители, командировани за изпълнение на служебни задачи при българските контингенти, участващи в операции и мисии извън територията на страната, се изплаща допълнително възнаграждение за изпълнение на военната служба/за работа в зона на непосредствен риск в размер 50 на сто от основното месечно възнаграждение/основната месечна заплата. (3) Размерът на допълнителното възнаграждение по ал. 1 и 2 се определя, като месечният му размер по ал. 1 и 2 се раздели на броя на календарните дни в месеца и получената сума се умножи по броя на дните на фактическото пребиваване в зоната на непосредствен риск. Чл. 35. (1) На военнослужещите и цивилните служители, изпълняващи военна служба/командировани в Българския център за осигуряване на Центъра за изследване, изграждане и усъвършенстване на способности на НАТО за управление на кризи и реагиране при бедствия (CMDR СОЕ), които извършват дейности, обезпечаващи създаването и функционирането на Центъра за изследване, изграждане и усъвършенстване на способности на НАТО за управление на кризи и реагиране при бедствия (CMDR СОЕ) като международна военна организация в Република България, както и на цивилните служители, работещи в тази международна военна организация, се изплаща допълнително месечно възнаграждение в размер 300 лв. (2) При отработен непълен работен месец допълнителното месечно възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на отработените дни. (3) На военнослужещите и цивилните служители, изпълняващи военна служба/командировани за изпълнение на длъжности в Националния мобилен модул по КИС (DCM-F) като военно формирование от командната структура на НАТО на територията на страната, се изплаща допълнително месечно възнаграждение в размер 300 лв. (4) Досегашната ал. 3 става ал. 4, като думите „ал. 1 и 2“ се заменят с „ал. 1, 2 и 3“. Чл. 36. (1) На военнослужещите и цивилните служители, отдадени в заповед за изпълнение на задачи на място по участие в охраната на държавната граница по чл. 57, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, се изплаща допълнително месечно възнаграждение в размер 500 лв. (2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на календарните дни от месеца, в които военнослужещият/цивилният служител изпълнява задачи на място по чл. 57, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Преходни и заключителни разпоредби § 2. Наредбата се издава на основание чл. 214, ал. 2 във връзка с ал. 1, т. 1 и чл. 296, ал. 2 във връзка с ал. 1, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. § 3. (1) Списъците на военните формирования и обекти, в които се изплащат допълнителни възнаграждения за работа във височинни райони и в подземни обекти, се утвърждават ежегодно ВЕСТНИК към 1 ноември на текущата година за следващата календарна година от министъра на отбраната по предложение на началника на отбраната. (2) Лицата, чиито постоянни работни места се намират във военни формирования и обекти, при които са налице условия за едновременно получаване на възнаграждения за работа в подземни защитени обекти, и/или са разположени във височинен район, получават всяко от полагащите им се допълнителни възнаграждения независимо едно от друго. § 4. Ръководителите на служби „Военна полиция“ и „Военна информация“ в едномесечен срок от влизането в сила на тази наредба да представят на министъра на отбраната проекти на актове по чл. 214, ал. 4 и чл. 296, ал. 4 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. § 5. Наредбата влиза в сила от датата на обнародването ѝ в „Държавен вестник“, с изключение на разпоредбите на чл. 16, ал. 4 и 5, които влизат в сила от 01.07.2010 г. Министър: А. Ангелов 3839 5