ПРАВИЛНИК на Селскостопанската академия

ПРАВИЛНИК на Селскостопанската академия (Обн. ДВ бр. 83/2008; изм. и доп. ДВ бр. 84/2010, бр. 79/2009, бр. 101/2010, бр. 29/2015) ПРАВИЛНИК на Селскостопанската академия Глава първа ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ Чл. 1. С правилника се определят структурата, организацията, дейността и числеността на Селскостопанската академия. Чл. 2. (1) Селскостопанската академия (ССА) е организация за научни изследвания, за приложна, обслужваща и спомагателна дейност в областта на земеделието, животновъдството и хранителната промишленост, с обща численост на персонала 2761 щатни бройки съгласно приложението. (2) Селскостопанската академия е юридическо лице със седалище София—второстепен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на земеделието и храните, със самостоятелен бюджет. (3) Селскостопанската академия осъществява дейността си в рамките на държавната аграрна политика в съответствие с общата селскостопанска политика на Европейския съюз, като: 1. организира и извършва научни и научноприложни изследвания и свързаните с това дейности; 2. осъществява научното обслужване на земеделието и хранителната промишленост; 3. извършва подготовка на докторанти и повишаване квалификацията на лица, заети в областта на земеделието и хранителната промишленост; 4. провежда процедури по Закона за научните степени и научните звания (ЗНСНЗ); 5. представя пред министъра на земеделието и храните за утвърждаване стратегии за реализиране на аграрната политика в национален и регионален мащаб; 6. разработва съгласувано с Министерството на земеделието и храните и с Министерството на образованието, младежта и науката стратегии за развитие на науките в аграрния сектор; 7. осъществява сътрудничество с научноизследователски, учебни и други организации в страната и в чужбина, членува и участва в дейността на международни организации; 8. извършва информационна и издателска дейност, като популяризира резултатите от научните изследвания, както и специализирана консултантска и проектантска дейност; 9. събира, обработва, съхранява и предоставя за ползване резултатите от научните изследвания в областта на земеделието и хранителната промишленост; 10. извършва и други дейности, свързани с провежданите от нея научни изследвания и с прилагането на научните резултати. (4) Селскостопанската академия може да сключва договори с висши училища в страната и в Европейския съюз за съвместна, целево финансирана, образователна, квалификационна и научна дейност. Глава втора СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА СЕЛСКОСТОПАНСКАТА АКАДЕМИЯ Раздел I Управителен съвет Чл. 3. (1) Селскостопанската академия се ръководи от управителен съвет, който се състои от председател и 16 членове. (2) Членовете на управителния съвет са: 1. девет представители на Селскостопанската академия; 2. по един представител на Аграрния университет—Пловдив, Университета по хранителни технологии—Пловдив, Тракийския университет—Стара Загора, Русенския университет “Ангел Кънчев” и Лесотехническия университет—София; 3. двама представители на Българската академия на науките. (3) Председателят на управителния съвет е хабилитирано лице. Той е и председател на Селскостопанската академия, ръководи нейната дейност и я представлява. (4) Председателят на управителния съвет се назначава от министър-председателя. (5) Членовете на управителния съвет се назначават от министъра на земеделието и храните: 1. по ал. 2, т. 1—по предложение на председателя на ССА; 2. по ал. 2, т. 2 и 3—по предложение на ръководителя на съответната институция. (6) Председателят на управителния съвет се освобождава от министър-председателя, а членовете на управителния съвет—от министъра на земеделието и храните след съгласуване със съответните ръководители на институциите по ал. 2, преди изтичането на мандата: 1. по тяхно писмено искане; 2. при системно неизпълнение на задълженията; 3. при фактическа невъзможност да изпълняват задълженията си за повече от шест месеца; 4. при осъждане на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер. (7) При предсрочно прекратяване на мандата или при смърт на председателя и/или на член на управителния съвет на тяхно място по реда на ал. 6 се назначава нов председател и/или нов член на управителния съвет за срок до края на текущия мандат. Чл. 4. (1) Мандатът на председателя и членовете на управителния съвет е 4 години. (2) Председателят и членовете на управителния съвет продължават да изпълняват своите функции и след изтичането на мандата им до назначаването на ново ръководство. Чл. 5. (1) Председателят на ССА свиква, открива, ръководи и закрива заседанията на управителния съвет, утвърждава проекта на дневен ред и осигурява вътрешния ред при провеждането на заседанията. В негово отсъствие тези функции изпълнява изрично упълномощено от него лице—член на управителния съвет. (2) Заседанията са редовни, ако на тях присъстват 2/3 от списъчния състав на управителния съвет. (3) Съставът на управителния съвет може да се редуцира с до 1/6 от списъчния си състав. Подлежат на редуциране само тези членове, които се намират в чужбина или са в продължителен отпуск по болест. (4) Решенията на управителния съвет се вземат с обикновено мнозинство от присъстващите при явно гласуване. (5) На заседанието се води протокол, който се подписва от председателя и от секретар-протоколист на управителния съвет, които удостоверяват с подписите си съдържанието на приетите от управителния съвет решения. Чл. 6. Управителният съвет: 1. разработва и приема стратегическите приоритети, програми за научните изследвания, научното обслужване, квалификацията на кадрите, концепции и предложения за научни контакти и сътрудничество с научни организации и висши училища от страната и чужбина; 2. одобрява разпределението на бюджетната издръжка на структурите по чл. 6, ал. 1 и 3 от Закона за Селскостопанската академия (ЗССА); 3. приема годишния отчет за финансовата дейност на ССА и го представя на министъра на земеделието и храните; 4. приема годишните отчети за научната, обслужващата и спомагателната дейност на ССА и представя обобщен отчет на министъра на земеделието и храните и на министъра на образованието, младежта и науката; 5. разработва и приема правила за атестиране на научните сътрудници и научните организации в системата на ССА; 6. утвърждава длъжностните характеристики на директорите на структурите по чл. 6 ЗССА; 7. определя конкурсната процедура и критериите за оценка на кандидатите за директори; 8. избира комисия, която провежда конкурсната процедура за избор на директорите на структурите по чл. 6, ал. 1 и 3 ЗССА; 9. определя формата, показателите и периодичността за оценка на директорите; 10. дава разрешения на научните институти за обявяване на конкурси за научни сътрудници и докторанти; 11. определя заглавията на научните списания и утвърждава бюджета им; 12. приема правилник за реда за присъждане на отличия и награди; 13. приема правилник за дейността си; 14. взема решения и по други въпроси от своята компетентност. Раздел II Председател Чл. 7. (1) Председателят на ССА: 1. представлява ССА в страната и в чужбина; 2. координира осъществяването на международното сътрудничество в областта на аграрната политика; 3. предлага на управителния съвет за одобряване и назначава одобрените от управителния съвет заместник-председател и главен научен секретар на изпълнителното бюро на ССА; 4. ръководи и контролира изпълнението на решенията на управителния съвет на ССА; 5. назначава директорите на институтите и на Националния земеделски музей; 6. назначава директорите на държавните предприятия по чл. 6, ал. 2 ЗССА, като с тях сключва договор за управление и ги освобождава от отговорност по договорите за управление при условия и по ред, определени с правилника по чл. 10, ал. 2 ЗССА; 7. изпълнява и други функции, свързани с дейността на държавните предприятия, съгласно ЗССА и правилника по чл. 10, ал. 2 ЗССА; 8. сключва споразумения с ръководителите на синдикалните организации в системата на ССА; 9. сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи по трудово правоотношение в централното управление на ССА; 10. утвърждава щатното разписание на централното управление на ССА. (2) Функциите на председателя в негово отсъствие се изпълняват от заместник-председателя на изпълнителното бюро или от главния научен секретар на изпълнителното бюро, упълномощени със заповед от него. (3) Председателят може да упълномощи писмено в негово отсъствие заместник-председателя на изпълнителното бюро да изпълнява и други негови функции и правомощия. Раздел III Изпълнително бюро Чл. 8. (1) Изпълнителен орган на управителния съвет на ССА е изпълнителното бюро, което се състои от председател, заместник-председател и главен научен секретар, които са хабилитирани лица. (2) Председателят на ССА е председател на изпълнителното бюро. (3) Председателят на ССА назначава заместник-председателя и главния научен секретар по предложение на управителния съвет. Мандатът им изтича с прекратяването на мандата на председателя. (4) В изпълнителното бюро могат да участват и други длъжностни лица, определени със заповед на председателя. (5) Изпълнителното бюро продължава да изпълнява своите функции и след изтичането на мандата на председателя до назначаването на ново ръководство. Чл. 9. Изпълнителното бюро: 1. осъществява необходимата оперативна дейност за изпълнение на решенията на управителния съвет; 2. координира и контролира дейността на всички звена в системата на ССА; 3. избира експертни съвети; 4. разрешава конкурси за хабилитация; 5. изпълнява и други задачи, произтичащи от прилагането на нормативни актове. Чл. 10. Заместник-председателят: 1. организира изпълнението на решенията на управителния съвет и на председателя на ССА; 2. организира оперативната работа на централното управление на ССА; 3. изпълнява решенията на управителния съвет и на председателя по бюджета на ССА по правила и начини, определени в нормативните актове; 4. разработва проект на щатно разписание и на длъжностни характеристики за централното управление на ССА и ги предлага за утвърждаване от председателя; 5. ръководи дейността по атестиране на персонала в централното управление на ССА; 6. организира оперативната работа по провеждането на конкурси за директори; 7. изпълнява и други функции, възлагани му от председателя на ССА или произтичащи от прилагането на нормативни актове. Чл. 11. Главният научен секретар: 1. организира научноизследователската дейност; 2. отговаря за развитието на научния кадрови потенциал; 3. осъществява атестацията на научните кадри; 4. контролира провеждането на конкурси за научни сътрудници и докторанти; 5. провежда конкурси за научни проекти, свързани с приоритетите на ССА; 6. осъществява и други функции, възлагани му от председателя на ССА. Глава трета СТРУКТУРИ НА ССА И ОРГАНИЗАЦИЯ НА ДЕЙНОСТТА ИМ Раздел I Общи положения Чл. 12. (1) Структурните звена на ССА са: 1. централното управление; 2. научните институти по чл. 6, ал. 1 ЗССА, които са юридически лица; 3. опитните станции и експерименталните бази към институти по чл. 6, ал. 2 ЗССА, които са държавни предприятия по чл. 62, ал. 3 от Търговския закон (ТЗ); 4. Националният земеделски музей, който е юридическо лице на бюджетна издръжка. (2) Структурните звена по ал. 1, т. 2 и 4 се ръководят от директори, които се избират чрез конкурс за срок 4 години. Директорите на научните институти са хабилитирани лица. (3) Структурните звена по ал. 1, т. 3 се ръководят от директори, които се назначават от председателя на ССА по предложение на управителния съвет. Чл. 13. Централното управление на ССА е организирано в отдели: 1. “Финансово-счетоводен”; 2. “Бюджет”; 3. “Административно-стопански”; 4. “Професионално обучение и спомагателни дейности”; 5. “Секретариат”; 6. “Правен и човешки ресурси”; 7. “Наука и кадрови научен потенциал”; 8. “Международно сътрудничество и протокол”; 9. “Научно обслужване и приложна дейност”; 10. “Опитни станции—държавни предприятия”; 11. “Интелектуална собственост”; 12. “Вътрешен одит”. Чл. 14. Централното управление на ССА осъществява дейността си по вътрешни правила, приети от изпълнителното бюро, с които са определени функциите, правата и задълженията на отделите по чл. 13. Раздел III Научни институти Чл. 15. (1) Научните институти на ССА са юридически лица. (2) Институтите по ал. 1 осъществяват научни, приложни и обслужващи дейности по: опазване на почвените ресурси и екологичните функции на почвата; опазване на генофонда; създаване на нови сортове растения и сортоподдържане; създаване на нови породи животни и породоподдържане; създаване на нови технологии в областта на земеделието, животновъдството, ветеринарната медицина, хранителната промишленост и в областта на аграрната икономика. (3) Институтите по ал. 1 подготвят докторанти за придобиване на научна и образователна степен “доктор” по съответните научни специалности при условията и по реда на Закона за висшето образование и действащите нормативни актове. (4) Институтите по ал. 1 могат да участват с дялове или акции в търговски дружества и други организации, чийто предмет на дейност е свързан с провежданите научни изследвания, като разрешението за това се дава от председателя с решение на управителния съвет при спазване на съответните нормативни изисквания. Чл. 38. (1) (Предишен текст на чл. 38 - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Ръководни органи на научните институти и научните центрове са: 1. директорът; 2. общото събрание на учените; 3. дирекционният съвет; 4. научният секретар. (2) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Длъжността "научен секретар" е самостоятелна длъжност в структурни звена с над 10 хабилитирани лица. (3) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) В случай че числеността на хабилитираните лица в съответното структурно звено е под 10, длъжността "научен секретар" се съвместява от хабилитирано лице или от лице, притежаващо поне академична длъжност "главен асистент" от същото структурно звено, без да се провежда избор по чл. 40, т. 6. (4) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) В случаите по чл. 38, ал. 3, по изключение, след мотивирано предложение на директора, одобрено от председателя на Академията, може да бъде разкрита самостоятелна длъжност за научен секретар. Чл. 39. (1) Директорът е хабилитирано лице в областта на предмета на дейност на института и: 1. представлява научния институт/център в страната и в чужбина; 2. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) ръководи и организира дейността на научния институт/център и утвърждава вътрешните правила и процедури; 3. отговаря за цялостната дейност на научния институт/център, изпълнението на решенията на управителните органи на Академията, спазването на нормативните актове и процедури; 4. отговаря за финансовото състояние на научния институт/център, финансовата дисциплина, поемането на финансови ангажименти и законосъобразното изразходване на бюджета в съответствие с решенията на управителния съвет на Академията; 5. организира експериментално-производствената дейност; 6. отговаря за стопанисването и използването на имуществото; 7. назначава заместник-директор; 8. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) назначава научен секретар след избора му от общото събрание на учените, освен в случаите по чл. 38, ал. 3; 9. (изм. и доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) назначава ръководители на първичните научни звена; 10. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите; 11. изготвя годишен отчет за изпълнение на мандатната си програма и го представя за утвърждаване от председателя на Академията; 12. изготвя годишен план и годишен отчет за дейността на научния институт/център и след приемането му от общото събрание на учените го представя за утвърждаване от председателя на Академията; 13. изпълнява и други функции, свързани с дейността на научния институт/център. (2) Директорът може да упълномощи писмено заместник-директора да изпълнява негови функции и правомощия. Чл. 40. Общото събрание на учените: 1. приема правилник за устройството и дейността на научната институция и го предлага за утвърждава от председателя на Академията; 2. приема стратегия за дейността на научния институт/център; 3. приема годишния план и годишния отчет на ръководството за дейността на научния институт/център; 4. участва при избора на директор на научния институт/център съобразно правилата, утвърдени от управителния съвет на Академията; 5. избира членовете на съответните научни съвети по квоти, определени от управителния съвет на Академията, чрез тайно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите членове; 6. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) избира научен секретар чрез явно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите членове, освен в случаите по чл. 38, ал. 3; 7. обсъжда и други въпроси, свързани с дейността на научния институт/център. Чл. 41. (1) Общото събрание на учените включва всички учени, които са на основен трудов договор в института, заемат академични длъжности и/или имат научни степени. Чл. 16. Ръководни органи на научните институти са: 1. общото събрание на учените; 2. научният съвет; 3. директорът. Чл. 17. (1) Общото събрание на учените включва всички учени, които са на постоянна работа в института, с научни звания и/или научни степени. (2) Общото събрание на учените избира свой председател за срок 4 години чрез тайно гласуване с обикновено мнозинство. (3) Общото събрание на учените се свиква от неговия председател. То може да бъде свикано по искане на председателя на научния съвет, както и/или по писмено предложение на 1/5 от членовете му. (4) Общото събрание на учените може да взема решения, ако присъстват най-малко 2/3 от членовете от списъчния му състав. (5) Решенията на общото събрание на учените се вземат с явно гласуване и с мнозинство повече от половината от присъстващите на заседанието членове. (6) Общото събрание на учените се свиква най-малко веднъж в годината. Чл. 43. Дирекционният съвет: 1. обсъжда Стратегията за научноизследователска, научно-приложна, иновативна и внедрителска дейност на научния институт/център; 2. обсъжда годишния план и годишния отчет за дейността на научния институт/център; 3. взема решения за сътрудничество с научни организации и висши училища от страната и чужбина, браншови организации и др.; 4. следи за разпределението и изпълнението на бюджета на научния институт/център според принципите, определени от управителния съвет на Академията, и приема отчета за неговото изпълнение; 5. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) обсъжда цените на продукцията от стопанска дейност и мотивирано предлага на директора да бъдат утвърдени; 6. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) обсъжда цените на продуктите от научна дейност и специфичните услуги, предоставяни от научния институт/център, и мотивирано ги представя за утвърждаване от председателя на Академията; 7. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) обсъжда предложението на първичното звено за обявяване на конкурси по ЗРАСРБ и дава мотивирано становище до председателя на Академията за разкриване на процедурата; 8. (изм. и доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) изпраща на председателя на Академията за разглеждане от изпълнителното бюро мотивирано предложение за удължаване на трудовите договори на хабилитирани учени по § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование при изпълнение на критериите, утвърдени от управителния съвет на Академията; 9. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) прави мотивирани предложения до управителния съвет на Академията за присъждане на отличия и награди; 10. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) взема решения и по други въпроси, които са свързани с дейността на структурното звено, в съответствие с действащите нормативни актове. Чл. 44. Научният секретар: 1. е член на академичния състав; 2. координира научната и образователната дейност. Чл. 45. (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Научната и образователната дейност се планират от първичните звена, обсъждат се от Дирекционния съвет и се представят на главния научен секретар за разглеждане от съответния научен съвет. Чл. 46. Развитието на академичния състав се осъществява по процедурите, определени в ЗРАСРБ, Правилника за прилагане на ЗРАСРБ и Правилника за развитие на академичния състав в Селскостопанската академия. Раздел II. Национален земеделски музей Чл. 47. Дейността по съхранение и опазване на културно-историческото наследство в областта на земеделието се осъществява от Националния земеделски музей, който е юридическо лице - разпоредител от по-ниска степен с бюджет към Академията. Чл. 48. (Доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Националният земеделски музей се ръководи от директор, който се назначава от председателя на Академията. Директорът изготвя правилник за работа и дейности на музея, който се утвърждава от председателя на Академията. Раздел III. Държавно предприятие "Научно-производствен център" Чл. 49. (1) Държавно предприятие "Научно-производствен център", наричано по-нататък "предприятието", е юридическо лице със седалище София, със статут на държавно предприятие по чл. 62, ал. 3 от Търговския закон. (2) Предприятието осъществява научно-приложна, приложна, експериментално-производствена и други дейности, подпомагащи дейността на Академията. (3) Средствата и операциите на предприятието се включват в консолидираната фискална програма като средства и операции на други икономически обособени лица по чл. 13, ал. 4 от Закона за публичните финанси и не са част от държавния бюджет. Чл. 50. Основният предмет на дейност на предприятието е: 1. експериментално-производствена, приложна, научно-приложна дейност и работа в областта на растениевъдството, животновъдството, опазване на почвените ресурси, на растителния и животинския генофонд; 2. изпитване и внедряване на нови сортове, линии, хибриди растения, нови породи и хибриди селскостопански животни; 3. организиране на моделни полета и ферми за отглеждане на културните растения и животни; 4. производство на семена, посадъчен материал, животни за разплод, зарибителен материал, буби и пчели; 5. разработване и изпълнение на научни, приложни и внедрителски проекти, самостоятелно или съвместно с научните институти и научните центрове от Академията; 6. участие по проекти и програми в областта на аграрния сектор и храните с национално, регионално и международно значение; 7. други дейности, свързани с дейностите по т. 1 - 6 или подпомагащи основния предмет на дейност на Академията. Чл. 51. Органите на управление на предприятието са: 1. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) министърът на земеделието; 2. председателят на Академията; 3. управителният съвет на предприятието; 4. директорът. Чл. 52. (1) (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) Министърът на земеделието провежда политиката на държавата в областта на експерименталната и производствената дейност. (2) (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) Министърът на земеделието: 1. упражнява правата на собственост на държавата в предприятието; 2. одобрява годишния доклад за дейността на предприятието; 3. предприема действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост; 4. по предложение на председателя на Академията одобрява предложения за: а) придобиване на дълготрайни материални активи на стойност над 30 000 лв.; б) разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи с балансова стойност над 30 000 лв., които се стопанисват от предприятието; в) отдаване под наем на недвижими имоти с балансова стойност над 60 000 лв.; 5. назначава проверки на дейността на предприятието; 6. изпълнява и други правомощия, определени със закон или с акт на Министерския съвет. Чл. 53. Председателят на Академията: 1. назначава директора и членовете на управителния съвет на предприятието и сключва с тях договори за управление за срок 4 години; 2. освобождава от отговорност по договорите за управление директора и членовете на управителния съвет; 3. утвърждава годишния план на предприятието и контролира изпълнението му; 4. утвърждава структурата, длъжностното разписание и средствата за работна заплата в съответствие с годишния план; 5. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) съгласува годишния доклад на предприятието и го представя на министъра на земеделието; 6. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) предлага на министъра на земеделието предприемане на действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост; 7. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) съгласува и представя за одобряване от министъра на земеделието предложения за: а) придобиване на дълготрайни материални активи на стойност над 30 000 лв.; б) разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи с балансова стойност над 30 000 лв., които се стопанисват от предприятието; в) отдаване под наем на недвижими имоти; 8. одобрява предложения за бракуване на дълготрайни материални активи на стойност до 30 000 лв., които се стопанисват от предприятието; 9. координира съвместната дейност на научните институти и научните центрове със специализираните поделения на предприятието; 10. възлага изпълнението на научно-приложни и експериментални дейности; 11. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) одобрява сключването на договори по основния предмет на дейност на предприятието. Чл. 54. (1) Управителният съвет на предприятието се състои от трима членове, включително директора на предприятието. (2) За директор на Научно-производствения център се назначава лице с висше образование, с образователно-квалификационна степен "магистър" и професионален опит най-малко 5 години в областта на аграрните или стопанските науки. (3) Председателят на Академията сключва договор за управление с всеки член на управителния съвет на предприятието, в който се определят: 1. правата и задълженията на страните; 2. размерът на възнаграждението и начинът на плащането му; 3. отговорността на страните при неизпълнение на договора; 4. основанията за прекратяване на договора. (4) Членове на управителния съвет не могат да бъдат лица, които: 1. от свое или от чуждо име извършват търговски сделки; 2. са съдружници в събирателни и командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност; 3. са лишени с присъда или с административно наказание от правото да заемат материалноотчетническа длъжност; 4. са били членове на управителен или контролен орган на дружество, което е прекратено поради несъстоятелност през последните две години, предхождащи датата на решението за обявяване на несъстоятелността, ако са останали неудовлетворени кредитори; 5. са съпрузи или роднини до трета степен по права или по съребрена линия, включително по сватовство, на друг член на управителния съвет; 6. са управители или членове на изпълнителни или контролни органи на друго държавно предприятие или търговско дружество с държавно участие в капитала; 7. са народни представители, министри, областни управители, заместник областни управители, кметове, заместник-кметове, кметски наместници, секретари на общини, председатели на държавни агенции, членове на държавни комисии, изпълнителни директори на изпълнителни агенции, ръководители на държавни институции, създадени със закон или с акт на Министерския съвет, които имат функции във връзка с осъществяването на изпълнителната власт, изпълнителните директори и членовете на надзорния и на изпълнителния съвет на Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол. (5) Забраните по ал. 4, т. 1 и 2 се прилагат, когато се извършва дейност, сходна с дейността на предприятието. (6) Директор на предприятието не може да бъде лице, което работи по трудов договор или по служебно правоотношение. (7) Председателят на Академията освобождава преди изтичането на срока на договора за управление членовете на управителния съвет на предприятието: 1. по взаимно съгласие на страните; 2. при нарушение на условията, предвидени в договора за управление; 3. при наличие на други основания, предвидени в договора за управление; 4. по искане на лицето или на председателя на Академията с едномесечно писмено предизвестие; 5. при преобразуване или прекратяване на предприятието; 6. поради фактическа невъзможност да изпълняват задълженията си за срок повече от 60 дни. Чл. 55. (1) Управителният съвет приема стратегии за развитие на експерименталната, демонстративната и производствената дейност. (2) Управителният съвет по предложение на директора на предприятието: 1. утвърждава всички задължителни документи, отнасящи се до организацията на труда, безопасността на работното място, охраната на труда, вътрешния трудов ред и др.; 2. приема годишния план на специализираните поделения, структурата и щата на централното управление и на специализираните поделения; 3. взема решения за провеждане на процедури за обществени поръчки; 4. дава предложение за обявяване на конкурси по Закона за развитието на академичния състав в Република България и дава становище до председателя на Академията за разкриване на процедурата; 5. взема решения и представя за съгласуване на председателя на Академията предложения за: а) придобиване на дълготрайни материални активи на стойност над 30 000 лв.; б) разпореждане или ликвидация на дълготрайни материални активи с балансова стойност над 30 000 лв., стопанисвани от предприятието; в) бракуване на дълготрайни материални активи, стопанисвани от предприятието; г) взема решение за разпределение на печалбата и за покриване на загубата; 6. изпълнява и други задачи, възложени му от председателя на Академията. Чл. 56. (1) Управителният съвет заседава най-малко веднъж месечно. (2) Заседанието на управителния съвет е редовно, ако на него присъстват всички членове. (3) Решенията на управителния съвет се приемат с явно гласуване и обикновено мнозинство. Управителният съвет може да взема решения и неприсъствено, ако всички членове са заявили писмено съгласието си за решението. (4) Протоколите от заседанията на управителния съвет се водят от технически секретар и се подписват от членовете. Чл. 57. (1) Директорът на предприятието: 1. представлява предприятието пред държавните органи, съдилищата и пред трети лица в страната и в чужбина; 2. осъществява оперативното ръководство на предприятието; 3. свиква и ръководи заседанията на управителния съвет; 4. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) свиква извънредни заседания на управителния съвет по инициатива на министъра на земеделието, председателя на Академията, по писмено искане на двама от членовете на управителния съвет; 5. сключва договори за дейностите, които се извършват от предприятието; 6. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в Централното управление на предприятието; 7. сключва договори за управление с директорите на специализираните поделения след съгласуване с председателя на Академията за срок четири години; 8. изготвя и предлага за утвърждаване от председателя на Академията проект на годишен план на предприятието; 9. предлага на председателя на Академията за съгласуване годишния финансов отчет на предприятието; 10. носи отговорност и упражнява контрол по спазването на нормативните актове, финансовата дисциплина и опазването на имуществото на предприятието; 11. утвърждава вътрешни правила за организация на дейността на предприятието; 12. по предложение на директорите на специализираните поделения взема решения за отдаване под наем на недвижими имоти, които са предоставени за управление на предприятието, и движими вещи, които се стопанисват от него, и ги представя за съгласуване на председателя на Академията; 13. дава разрешение на директорите на специализираните поделения да сключват договори за поемане на финансови ангажименти за дейности със сходен предмет до размер, който е определен от управителния съвет на предприятието; 14. предлага за утвърждаване от председателя на Академията: а) годишния план на предприятието; б) длъжностното разписание и средствата за работна заплата на предприятието в съответствие с годишния план; в) ежегоден доклад за състоянието и дейността на предприятието; 15. предлага за съгласуване от председателя на Академията: а) проекти на решения за бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи, за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи в съответствие с нормативните актове за управление на държавната собственост; б) (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) проекти на договори с научните институти и научните центрове; в) проекти на договори за сътрудничество с български и с международни институции и организации, които са свързани с дейността на предприятието; г) проекти за прехвърляне на имущество между звената на държавното предприятие; 16. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) изпълнява и други задачи, които са свързани с управлението на предприятието, възложени му от министъра на земеделието, председателя на Академията и управителния съвет на предприятието, в съответствие с действащите нормативни актове. (2) В изпълнение на своите правомощия директорът на предприятието издава индивидуални административни актове. (3) При отсъствие на директора той се замества от определен от него с писмена заповед служител за всеки отделен случай с конкретно посочени правомощия. Чл. 58. (1) Управителният съвет се подпомага от съвет на директорите, който се състои от директорите на специализираните поделения на предприятието. (2) Съветът на директорите: 1. разработва стратегии за осъществяването на научно-приложна, приложна, експериментално-производствена и други дейности, подпомагащи дейността на Академията; 2. обсъжда проекта на годишен план на предприятието; 3. прави предложения до управителния съвет за разходване на средства от предприятието; 4. обсъжда годишния доклад за дейността и годишния финансов отчет на предприятието; 5. обсъжда и други въпроси, свързани с дейността на предприятието и на структурните му звена. Чл. 59. Предприятието има двустепенна структура: 1. Централно управление; 2. специализирани поделения съгласно приложение № 3. Чл. 60. Централното управление на предприятието е организирано във: 1. дирекция "Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване"; 2. финансов контрольор. Чл. 61. Дирекция "Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване": 1. осъществява правното и административното обслужване на предприятието; 2. осъществява процесуалното представителство на предприятието пред съдилищата; 3. планира и организира процедурите за възлагане на обществени поръчки на предприятието и контролира финансовото изпълнение на сключените въз основа на тях договори; 4. изготвя длъжностното и поименното разписание на длъжностите на Централното управление и на специализираните поделения; 5. изготвя документите за сключването и прекратяването на трудовите договори на работниците и служителите в Централното управление и длъжностните характеристики и съхранява трудовите досиета; 6. организира и отговаря за работата с материали, съдържащи класифицирана информация, за опазването на държавната и служебната тайна и по въпроси на военновременното планиране и по отбранително-мобилизационната подготовка на предприятието; 7. осигурява архивното обслужване на Централното управление на предприятието; 8. осигурява финансово-счетоводно обслужване на Централното управление и на специализираните поделения; 9. предлага на директора на предприятието проектите на годишен бюджет и периодични и годишни отчети за неговото изпълнение; 10. прилага нормативната уредба в областта на публичните финанси; 11. организира процеса по разработване и съставяне на средносрочната бюджетна прогноза и проектобюджета на предприятието; 12. разпределя и представя на управителния съвет за приемане бюджета на Централното управление и бюджетите на специализираните поделения на предприятието и контролира текущото изпълнение на бюджета; 13. предлага извършването на промени по бюджета и отразява утвърдените промени по бюджета на предприятието и на специализираните поделения; 14. заявява пред Министерството на финансите и разпределя в Системата за електронни бюджетни разплащания утвърдения от директора на предприятието лимит за разходи между разпоредителите с бюджет в системата на предприятието и одобрява плащанията в СЕБРА в рамките на утвърдения лимит; 15. изготвя месечните и тримесечните отчети за касовото изпълнение на бюджетите, на сметките за средства от Европейския съюз и на сметките за чужди средства на Централното управление, както и сборните отчети за системата на предприятието; 16. изготвя периодичните и годишните финансови отчети на предприятието; 17. изготвя ведомостите и изплаща работните заплати на Централното управление и на специализираните поделения на предприятието; 18. изпълнява и други задачи, възложени от директора на предприятието. Чл. 62. (1) Финансовият контрольор: 1. осъществява предварителен контрол за законосъобразност на всички документи и действия, които са свързани с финансовата дейност; 2. осъществява проверки и изразява мнение по законосъобразност преди вземането на решения за поемане на задължения и извършване на разход. (2) Финансовият контрольор е на пряко подчинение на директора на предприятието. Чл. 63. (1) Специализираните поделения на предприятието са съгласно приложение № 3 и се ръководят и представляват от директори. (2) За директор на специализирано поделение се назначава лице с висше образование, с образователно-квалификационна степен "магистър" в областта на аграрните или стопанските науки и професионален опит най-малко 3 години. (3) Специализираните поделения имат банкови сметки и свой печат, получават и издават първични счетоводни документи и ги изпращат в Централното управление, дирекция "Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване". (4) Въз основа на утвърдения годишен план специализираните поделения организират и реализират научно-приложна, експериментално-производствена, демонстрационна и други свързани с тях дейности самостоятелно или в сътрудничество на договорна основа с институтите и научните центрове на Академията, като приоритетно изпълняват дейности, които са възложени от институтите и научните центрове. (5) Изпълняват и други задачи, които са възложени от директора на предприятието. Чл. 64. (1) Директорът на предприятието сключва договори за управление с директорите на специализираните поделения за срок до 4 години. (2) Директорът на специализираното поделение: 1. осъществява оперативното ръководство на специализираното поделение; 2. сключва от свое име и за своя сметка договори в рамките на предоставените му от директора на предприятието правомощия; 3. представя на директора на предприятието годишен план, годишни финансови отчети и годишен доклад за дейността на специализираното поделение; 4. прави предложение до управителния съвет за бракуване на дълготрайни материални активи; 5. управлява имуществото на специализираното поделение; 6. прави предложение до директора на държавното предприятие за отдаване под наем на движими и недвижими вещи, които се управляват от специализираното поделение; 7. е работодател на служителите в специализираното поделение по смисъла на § 1, т. 1 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда. Чл. 65. (1) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Научно-приложната, внедрителската и експериментално-производствената дейност на предприятието се осъществява от научни сътрудници в съответната научна област. (2) Предприятието е първично звено по смисъла на ЗРАСРБ. (3) Учените, които са наети по трудов договор в специализираните поделения: 1. се ползват от правата, предоставени им от ЗРАСРБ, от Правилника за прилагане на ЗРАСРБ и от всички права, от които се ползват учените на съответните научни длъжности и със съответните научни степени в Академията; 2. отчитат дейността си пред научни съвети, които са определени с решение на председателя на Академията. (4) Обявяването на конкурси за придобиване на научни степени и заемане на научни длъжности в специализираните поделения на предприятието се извършва от съответните научни съвети по предложение на директора на структурното звено, директора на предприятието или председателя на Академията. Чл. 66. (1) Средствата за осъществяване на дейността на предприятието и на неговите специализирани поделения се набират от приходи от: 1. договори за научна дейност по изследователски проекти, включени в научната програма на Академията; 2. експериментална работа и научно-приложна дейност в областта на растениевъдството, животновъдството, опазването на почвените ресурси, на растителния и животинския генофонд; 3. изпитване и внедряване на нови сортове растения и нови породи и хибриди селскостопански животни; 4. организиране на моделни полета и ферми за отглеждане на културни растения и животни; 5. производство на семена, посадъчен материал, животни за разплод, зарибителен материал, буби и пчели; 6. договори от изпълнението на научно-приложни и експериментални дейности, които са възложени от председателя на Академията; 7. реализиране на интелектуални и други продукти - резултат от дейността на предприятието; 8. участие в национални, европейски и други международни проекти и програми; 9. продажба и отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи - собственост на предприятието или предоставени му за управление; 10. дарения, завещания, спонсорство и други, направени в полза на държавното предприятие; 11. портфейлни инвестиции с краткосрочни държавни ценни книжа и облигации; 12. застрахователни обезщетения от застраховано имущество на държавното предприятие; 13. договори за консултантска дейност и услуги; 14. други дейности, незабранени от закона. (2) Отчетните данни за активите, пасивите, приходите и разходите на предприятието се консолидират по реда на чл. 63, ал. 4 от Закона за счетоводството. Чл. 67. За изпълнение на публични функции, които са свързани с възпроизводството и опазването на националните генетични ресурси в растениевъдството, животновъдството, рибарството и аквакултурите, организиране на демонстрационни прояви, които са свързани с популяризиране на продуктите на Академията, и други по решение на управителния съвет на Академията председателят може с договор да предостави целеви средства на предприятието. Чл. 68. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) Имуществото на предприятието се състои от имущество, предоставено от Министерския съвет, министъра на земеделието, от международни институции, местни и чуждестранни физически и юридически лица и други организации, както и от имущество, придобито в резултат на дейността му. Раздел IV. Съвети Чл. 69. (1) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Научните съвети в Академията по смисъла на § 1, т. 20 от допълнителните разпоредби на ЗРАСРБ са в основните области на научните изследвания в Академията. (2) Наименованието, обхватът на компетентност на научните съвети, числеността на учените в тях и представителството на външни за Академията учени се определят от управителния съвет по предложение на председателя на Академията. (3) Числеността на научния съвет не може да бъде по-малка от 11 и по-голяма от 27 души. (4) (Доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Членове на научните съвети са хабилитирани лица от структурата на ССА. При недостатъчен брой хабилитирани лица в съответната научна област за членове на научните съвети могат да бъдат избирани и външни за системата на Академията членове, но техният брой не може да бъде по-голям от 20 на сто от общата численост на съвета. (5) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Представителството на основните структурни звена на Академията в научните съвети се определя съобразно общия брой на хабилитираните лица от съответното научно направление в структурното звено, като се отчита правото на представителство и на най-малкото звено. (6) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Съставът на членовете на научния съвет се избира от Общото събрание на учените на съответното звено за срок от 4 години и при необходимост може да се обновява в рамките на мандата. Чл. 18. (1) Общото събрание на учените избира членовете на научния съвет на института чрез тайно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите членове след назначаване на директор. (2) Общото събрание на учените приема правилник за устройството и дейността на научния институт, който се утвърждава от председателя на ССА. (3) Общото събрание приема стратегия за дейността на института. Чл. 19. (1) Научният съвет е колективен орган за научно ръководство на научния институт. (2) Числеността на научния съвет не може да бъде по-малка от 11 и по-голяма от 25 души. (3) Броят на членовете на научния съвет, които не са на основна работа в научния институт, не може да бъде по-голям от 1/3 от общия брой. (4) Научният съвет може да се обновява в рамките на мандата. (5) Членовете на научния съвет се избират от общото събрание на учените за срок 4 години. (6) Научният съвет избира свой председател за срока на мандата си чрез тайно гласуване и с обикновено мнозинство. (7) Директорът на научния институт е по право член и на научния съвет. Чл. 70. (1) Експертните съвети: 1. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) са помощни органи на изпълнителното бюро за ефективно управление на научноизследователската дейност; 2. (изм. и доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) оценяват нови, текущи и завършени проекти във всички области на селскостопанската наука; 3. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) дейността на експертните съвети се определя в правилник, изготвен от изпълнителното бюро, приет от управителния съвет и утвърден от председателя на ССА. (2) Броят на експертните съвети и научната им насоченост се определят от управителния съвет на Академията. (3) Главният научен секретар на Академията организира и контролира цялостната дейност на експертните съвети. (4) Съставът на експертните съвети е постоянен и включва хабилитирани учени от системата на Академията с обща численост от 7 до 15 членове. (5) Едно лице не може да участва в повече от един експертен съвет. (6) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Мандатът на членовете на експертните съвети е 4 години. Чл. 71. (1) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Съветът на директорите е консултативен орган към председателя на Академията и се състои от директорите на основните структурни звена и директорите на дирекциите на централната администрация. (2) Съветът на директорите: 1. участва при разработването и обсъжда Стратегията за научноизследователската, научно-приложната, иновативната и внедрителската дейност на Академията; 2. обсъжда годишните научни планове, годишните отчети за научната дейност и бюджета на Академията; 3. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) обсъжда предложения за изменение на броя на учените в постоянните структурни звена на Академията; 4. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) обсъжда принципите за разпределяне на бюджета на Академията по структурните звена и принципи за определяне на минималния щатен и нещатен брой на служителите и работниците в постоянните структурни звена; 5. обсъжда правила за атестиране на академичния състав и на структурните звена в системата на Академията; 6. обсъжда и други въпроси, свързани с дейността и целите на Академията. Чл. 72. Председателят на Академията и управителният съвет могат да създават и други съвети и комисии, чиито функции се определят с вътрешни правила. Чл. 20. Научният съвет: 1. определя научната политика на института; 2. приема плановете за научната работа и годишния отчет на института; 3. избира научен секретар. Чл. 21. Директорът: 1. представлява научния институт в страната и в чужбина; 2. отговаря за изпълнението на утвърдения от председателя на ССА бюджет; 3. отговаря за целесъобразното и законосъобразното стопанисване на имуществото и за разходването на финансовите средства; 4. изпълнява и други функции, произтичащи от нормативни актове. Чл. 22. При изпълнението на своите правомощия директорът се подпомага от дирекционен съвет. Съставът на дирекционния съвет се определя със заповед от директора на съответното звено. Раздел IV Опитни станции—държавни предприятия по чл. 62, т. 3 ТЗ Чл. 23. (1) Самостоятелните опитни станции и експерименталните бази към институти— държавни предприятия по чл. 62, ал. 3 ТЗ, организират дейността си по ЗССА и правилника по чл. 10, ал. 2 ЗССА. (2) Научните сътрудници, назначени по трудов договор в опитните станции, се ползват от правата, предоставени им от ЗНСНЗ, и отчитат научната си работа към институтите на ССА, развиващи съответната дейност. Раздел V Национален земеделски музей Чл. 24. (1) Националният земеделски музей, който е юридическо лице, издирва, придобива, съхранява и популяризира паметници на културата в областта на земеделието. (2) Националният земеделски музей се ръководи от директор, заемащ длъжността след конкурс по приет от управителния съвет на ССА ред. Раздел VI Условия и ред за назначаване и освобождаване на директорите в ССА Чл. 25. Директорите на структурните звена по чл. 12, ал. 1, т. 2 и 4 в системата на ССА заемат длъжността чрез конкурс. Чл. 26. (1) За участие в конкурса се подава заявление. (2) Към заявлението по ал. 1 се прилагат необходимите документи и програма за управление и развитие на съответното звено. Чл. 27. (1) Конкурсната процедура се определя от управителния съвет. (2) Председателят на ССА определя комисията, която извършва допускането на кандидатите до конкурса. (3) След определяне на процедурата по ал. 1 обявата се публикува в централен всекидневник. (4) Председателят на ССА уведомява писмено допуснатите до конкурса кандидати. Недопуснатите кандидати се уведомяват писмено с мотивите за отказа. Чл. 28. (1) Конкурсът се провежда от избрана от управителния съвет комисия. (2) В състава на комисията по ал. 1 се избират 5 хабилитирани лица. (3) Избраната от управителния съвет комисия се назначава със заповед на председателя на ССА не по-рано от 3 дни преди провеждането на конкурса. (4) Комисията класира кандидатите по приетите критерии, като изготвя подписан от всички членове протокол и го представя на председателя. (5) Директорите на структурните звена по чл. 12, ал. 1, т. 2 и 4 се освобождават от председателя на ССА по установения в закона ред, при лоша атестационна оценка или по тяхно желание. Глава четвърта ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСИРАНЕ НА ССА Чл. 29. (1) Имуществото на ССА и на самостоятелните є звена включва право на собственост и други вещни права, вземания, ценни книжа, патенти, дарения, дялово участие, стопански организации и сдружения и други права и задължения. (2) Министерският съвет предоставя за управление на ССА стопанисваните от нея държавни земи, терени, сгради—публична държавна собственост, както и машини, съоръжения, апаратура, книжен фонд, парични средства и други движими вещи. (3) Недвижимите имоти на академията се отчуждават само с решение на Министерския съвет. (4) Министърът на земеделието и храните: 1. упражнява правата на собственост на държавата в държавните предприятия по чл. 6, ал. 2 ЗССА; 2. провежда политиката на държавата в областта на експерименталната и производствената дейност; 3. одобрява годишни доклади за дейността на държавните предприятия по чл. 6, ал. 2 ЗССА и годишни финансови отчети след заверка от дипломирани експерт-счетоводители; 4. предприема действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост; 5. назначава проверки на дейността на държавните предприятия; 6. одобрява решенията за бракуване на дълготрайни материални активи, стопанисвани от държавните предприятия. Чл. 75. (1) (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) За целите на бюджетната прогноза и проекта на бюджет Академията представя информация и оценка на прогнозите си по показатели съгласно Закона за публичните финанси на министъра на земеделието, който представя на министъра на финансите съответните прогнози и показатели. (2) Бюджетът на Академията и отчетът за неговото изпълнение се приемат от управителния съвет по предложение на председателя. (3) (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) Председателят на Академията уведомява министъра на земеделието за приетия от управителния съвет бюджет и за отчета за неговото изпълнение. Глава шеста. ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА НА АКАДЕМИЯТА Чл. 76. (1) (Предишен текст на чл. 76 - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Работното време в Академията е 8 часа дневно с променливи граници от 8,00 до 18,30 ч., с почивка 30 минути, която може да се ползва между 12,00 и 13,00 ч., и с период на задължително присъствие от 10,00 до 16,00 ч. (2) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Работното време по ал. 1 се отчита чрез електронна система за контрол и отчитане на работното време. Конкретната организация на работа и контролът по спазване на установеното работно време се уреждат с акт на председателя. (3) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) За определени административни звена и/или длъжности в акта по ал. 2 председателят може да определи различно от посоченото в ал. 1 работно време. Чл. 77. (1) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Осигуряването на работно облекло, специфични правила и процедури за организацията на работата, административното обслужване и други дейности, които засягат дейността на Академията, се уреждат с акт на председателя. (2) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Всички входящи и създадени в резултат от дейността на Академията документи се регистрират в автоматизираната информационна система за управление на документооборота в Академията. (3) В изпълнение на функциите и поставените конкретни задачи структурните звена в Академията изготвят доклади, докладни записки, служебни бележки, писма, становища, справки, отчети, анализи, прогнози, планове, програми, позиции, информации, проекти на актове и други документи, а служителите участват в работни групи, срещи и обсъждания. (4) Структурните звена пряко си взаимодействат по въпроси от смесена компетентност, като водещото звено обобщава окончателното становище. Чл. 78. (1) Гражданите и организациите могат да отправят до председателя на Академията предложения и сигнали относно организацията и дейността на Академията. Предложенията трябва да са мотивирани и конкретни. (2) Предложенията и сигналите, писмени или устни, могат да се подават лично или чрез упълномощен представител. Подадените предложения и сигнали се регистрират по ред, който е определен от председателя на Академията. (3) Не се образува производство по анонимни предложения и сигнали, както и по сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години. (4) За анонимни предложения и сигнали се считат тези, в които не са посочени: 1. имената по документ за самоличност и адресът - за българските граждани; 2. имената по документ за самоличност, личният номер и адресът - за чужденец; 3. фирмата на търговеца или наименованието на юридическото лице, които са изписани и на български език, седалището и последният посочен в съответния регистър адрес на управление и електронният му адрес; 4. предложения и сигнали, които, въпреки че съдържат реквизитите по т. 1 - 3, не са подписани от автора или от негов представител по закон или пълномощие. (5) За сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години, се считат тези, които засягат факти и събития, случили се преди повече от две календарни години преди подаването или заявяването на сигнала, установено чрез датата на подаването или заявяването в приемната или в деловодството на Академията. Заключителни разпоредби Параграф единствен. Устройственият правилник се приема на основание чл. 8 от Закона за Селскостопанската академия. Заключителни разпоредби КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 408 ОТ 29 НОЕМВРИ 2021 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА УСТРОЙСТВЕНИЯ ПРАВИЛНИК НА СЕЛСКОСТОПАНСКАТА АКАДЕМИЯ, ПРИЕТ С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 151 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2018 Г. (ОБН. - ДВ, БР. 101 ОТ 2021 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2022 Г.) § 37. Постановлението влиза в сила от първо число на месеца, следващ месеца на обнародването му в "Държавен вестник". ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 134 ОТ 20 ЮНИ 2022 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ Заключителни разпоредби КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 134 ОТ 20 ЮНИ 2022 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ (ОБН. - ДВ, БР. 47 ОТ 2022 Г., В СИЛА ОТ 24.06.2022 Г.) § 15. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник". Приложение № 1 към чл. 5, ал. 2 (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Обща численост на персонала на Селскостопанската академия - 2529 щатни бройки, в т.ч.: 1. Централна администрация, в т.ч.: председател заместник-председател главен научен секретар финансов контрольор служител по сигурността на информацията дирекция "Вътрешен одит" Обща администрация, в т.ч.: дирекция "Финансово управление и човешки ресурси" дирекция "Управление на административната дейност" Специализирана администрация, в т.ч.: дирекция "Наука, образование, иновации и международна дейност" дирекция "Библиотечна и издателска дейност" Център за професионално обучение 2. научни институти 3. научни центрове 4. Национален земеделски музей 5. Държавно предприятие "Научно-производствен център" - 240, в т.ч.: Централно управление в т.ч.: дирекция "Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване" финансов контрольор специализирани поделения. Приложение № 2 към чл. 36, ал. 1 Институти/центрове 1. Агробиоинститут - София 2. Добруджански земеделски институт - Генерал Тошево 3. Земеделски институт - Стара Загора 4. Земеделски институт - Шумен 5. Институт по аграрна икономика - София 6. Институт по декоративни и лечебни растения - София 7. Институт по животновъдни науки - Костинброд 8. Институт по зеленчукови култури "Марица" - Пловдив 9. Институт по земеделие - Карнобат 10. Институт по земеделие - Кюстендил 11. Институт по земеделие и семезнание "Образцов чифлик" - Русе 12. Институт по консервиране и качество на храните - Пловдив 13. Институт по криобиология и хранителни технологии - София 14. Институт по лозарство и винарство - Плевен 15. Институт по овощарство - Пловдив 16. Институт по полски култури - Чирпан 17. Институт по планинско животновъдство и земеделие - Троян 18. Институт по почвознание, агротехнологии и защита на растенията "Никола Пушкаров" 19. Институт по растителни генетични ресурси "К. Малков" - Садово 20. Институт по рибарство и аквакултури - Пловдив 21. Институт по рибни ресурси - Варна 22. Институт по фуражните култури - Плевен 23. Институт по царевицата - Кнежа 24. Институт по розата и етеричномаслените култури - Казанлък 25. Институт по тютюна и тютюневите изделия - с. Марково, област Пловдив 26. Научен център по бубарство - Враца 27. Научен център по земеделие - Търговище 28. Научен център по земеделие - Средец 29. Научен център по животновъдство и земеделие - Смолян Приложение № 3 към чл. 59, т. 2 Специализирани поделения на Държавно предприятие "Научно-производствен център" 1. Опитна станция по земеделие - Видин, със седалище Видин, Западна промишлена зона, с район на дейност област Видин 2. Опитна станция по зърнени, технически и фуражни култури - Лом, със седалище Лом, с район на дейност област Монтана 3. Опитна станция по кайсията и земеделие - Силистра, със седалище Силистра, с район на дейност област Силистра 4. Опитна станция по соята и зърнените култури - Павликени, със седалище Павликени, с район на дейност област Велико Търново 5. Опитна станция по зърнени и маслодайни култури - Лозница, със седалище с. Лозница, с район на дейност област Разград, община Лозница и област Търговище 6. Опитна станция по земеделие - с. Хан Крум, със седалище с. Хан Крум, с район на дейност област Шумен 7. Опитна станция по лозарство и винарство - Варна, със седалище Варна, с район на действие област Варна 8. Опитна станция по трайни насаждения и земеделие - Поморие, със седалище Поморие, с район на дейност област Бургас 9. Опитна станция по поливно земеделие - Пазарджик, със седалище с. Ивайло, с район на дейност област Пазарджик 10. Опитна станция по овощарство и земеделие - Сливен, със седалище Сливен, Сливенски минерални бани, с район на дейност област Сливен и област Ямбол 11. Опитна станция по тютюна и земеделие - Хасково, със седалище Хасково, с район на дейност област Хасково 12. Опитна станция по земеделие в Източните Родопи - Кърджали, със седалище Кърджали, с район на дейност област Кърджали 13. Опитна станция по картофите и планинско земеделие - Самоков, със седалище Самоков, с район на дейност област София. Чл. 30. (1) Селскостопанската академия има самостоятелен бюджет към Министерството на земеделието и храните. (2) Приходите по бюджета на ССА, включително за капитални вложения, се формират от: 1. бюджетна субсидия; 2. приходи от сключени договори за изследователски проекти; 3. приходи от реализация на интелектуални продукти и др.; 4. дарения. ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА Параграф единствен. Правилникът се приема на основание чл. 8 ЗССА. Приложение към чл. 2, ал. 1 Обща численост на персонала на Селскостопанската академия—1990 щатни бройки 1. Централно управление в т.ч.: председател заместник-председател на изпълнителното бюро главен научен секретар на изпълнителното бюро Администрация в т.ч.: отдел “Финансово-счетоводен” отдел “Бюджет” отдел “Административно-стопански” отдел “Професионално обучение и спомагателни дейности” отдел “Секретариат” отдел “Правен и човешки ресурси” отдел “Наука и кадрови научен потенциал” отдел “Международно сътрудничество и протокол” отдел “Научно обслужване и приложна дейност” отдел “Опитни станции—държавни предприятия” отдел “Интелектуална собственост” отдел “Вътрешен одит” 2. Научни институти: 1922 2.1. Агробиоинститут—София 2.2. Добруджански земеделски институт— Генерал Тошево 2.3. Земеделски институт—Стара Загора 2.4. Земеделски институт—Шумен 2.5. Институт по аграрна икономика— София 2.6. Институт по декоративни растения— София 2.7. Институт по животновъдни науки— Костинброд 2.8. Институт по зеленчукови култури “Марица”—Пловдив 2.9. Институт по земеделие—Карнобат 2.10. Институт по земеделие—Кюстендил 2.11. Институт по земеделие и семезнание “Образцов чифлик”—Русе 2.12. Институт за информационно осигуряване на системата—София 2.13. Институт по консервна промишленост—Пловдив 84 1 1 1 81 50 340 143 78 50 35 148 130 136 70 100 36 50 ВЕСТНИК 2.14. Институт по криобиология и хранителни технологии—София 2.15. Институт по лозарство и винарство— Плевен 2.16. Институт по мелиорации и механизация—София 2.17. Институт по овощарство—Пловдив 2.18. Институт по памука и твърдата пшеница—Чирпан 2.19. Институт по планинско животновъдство и земеделие—Троян 2.20. Институт по почвознание “Никола Пушкаров”—София 2.21. Институт по растителни генетични ресурси “К. Малков”—Садово 2.22. Институт по рибарство и аквакултури—Пловдив 2.23. Институт по рибни ресурси—Варна 2.24. Институт по фуражните култури— Плевен 2.25. Институт по царевицата—Кнежа 3. Национален земеделски музей— София 4. Опитни станции—държавни предприятия 4.1. Опитна станция по бубарство и земеделие—Враца 4.2. Опитна станция по земеделие— Видин 4.3. Опитна станция по земеделие—Лом 4.4. Опитна станция по соята— Павликени 4.5. Опитна станция по кайсията и земеделието—Силистра 4.6. Опитна станция по земеделие— Търговище 4.7. Опитна станция по земеделие— Лозница 4.8. Опитна станция по земеделие— Хан Крум 4.9. Опитна станция по лозарство и винарство—Варна 4.10. Опитна станция по земеделие— Поморие 4.11. Опитна станция по земеделие— Средец 4.12. Опитна станция по земеделие— Сливен 4.13. Опитна станция по тютюна— Хасково 4.14. Опитна станция по земеделие— Кърджали 4.15. Опитна станция по животновъдство и земеделие—Смолян 4.16. Опитна станция по лозарство— Септември 4.17. Опитна станция по поливно земеделие—Пазарджик 4.18. Опитна станция по картофите— Самоков 4.19. Опитна станция по земеделие— Ямбол 114 96 114 119 124 115 189 146 32 24 80 130 9 5. 5.1. 5.2. 6. 6.1. Държавни предприятия към институти: Експериментална база към Института по земеделие—Шумен Експериментална база към Института по планинско животновъдство и земеделие—Троян Държавно предприятие към Селскостопанската академия: Система за агропазарна информация САПИ—София.