ПРАВИЛНИК за устройството и дейността на Националния център за комплексно изследване на човека

ПРАВИЛНИК за устройството и дейността на Националния център за комплексно изследване на човека (Обн. ДВ бр. 52/1993) ПРАВИЛНИК за устройството и дейността на Националния център за комплексно изследване на човека Раздел 1 Общи положения Чл. 1. (1) Националният център за комплекс- но изследване на човека, наричан по-нататък „центърът“, е научна организация за научноизследователска и научно-приложна дейност в областта на науките за човешкото поведение. (2) Центъръте юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София и е на пряко под- чинение на Министерството на здравеопазването. Чл. 2. Центърът осъществява своята дейност самостоятелно или във взаимодействие и сътрудничество с други органи и заведения на Министерството на здравеопазването и с други институции и организации в страната и в чужбина. Раздел П Основни функции и задачи Чл. 3.(1) За опазване, възстановяване и укреп- ване наобщественото здраве центърът организира: 1. изследвания върху човешкото поведение в междинните области на невронауките, науките за човешкото общуване и взаимодействие, психич- ното здраве и здравното поведение; 2.събиране и разпространение на информация и пренасяне на технологии в приложното поле на науките за човешкото поведение; 3. обучение на специалисти в научните области пот. 1 за нуждите на здравеопазването и други- те социални сфери; 4. проучвания, анализи, експертни оценки и програми, необходими за осъществяване на държавната политика в областта на психичното здраве. (2) Центърът осъществява функциите на Център за сътрудничество със Световната здравна организация по проблемите на психичното здраве. Чл. 4.(1) При осъществяването на своите функции по чл. 3 центърът: 1.организира разработването на изследовател- ски проекти в областта на науките за човешкото поведение и невронауките, като рецензира, фи- нансира, контролира работата и оценява резултатите от тях съобразно с международно приетите стандарти; 2. разработва и осъществява програми за обучение на изследователски кадри и специалисти в областта на човешкото поведение за различни про- фесии в собствени звена за обучение или в сътрудничество с други организации; 3. разпространява и улеснява достъпа до специализирана информация, учебни помагала, технологични пособия и други средства за повишава- не професионалните знания и умения за изследователска и приложна дейност в областта на науките за човешкото поведение и невробиологич- ните им основи; 4.установява контакти и поддържа делово сътрудничество с лица и организации в чужбина за постигане на целите си чрез съвместни проекти; 5. по искане на държавни органи и други организации сформира екипи, финансира проучвания, анализи, експертни оценки и програми в областта на психичното здраве в съответствие с международно приетите стандарти. (2) Центърът осъществява дейността си с не- щатни изследователи и други сътрудници въз ос- нова на договори за изпълнение на конкретни проекти. Раздел Ш Устройство Чл. 5. В съответствие с основните си функции центърът има следните отдели: 1. Изследователска и експертна дейност; 2. Обучение и информация с учебно студио; 3. Център за сътрудничество със Световната здравна организация по проблемите на психично- то здраве; 4. Администрация. Раздел ГУ Управление Чл. 6. (1) Центърът се управлява от директор. (2) Директорът се назначава от министъра на здравеопазването чрез конкурс. (3) Директорът: 1. ръководи и отговаря за цялостната дейност на центъра и го представлява пред всички държавни органи, учреждения, организации, физически и юридически лица в страната и в чужбина; 2. има функции на работодател по отношение на щатните служители на центъра и определя размера на индивидуалните възнаграждения и други- те материални и морални стимули в съответствие със закона и наличните фондове; 3. сключва договорите с изпълнителите на от- делните изследователски и други проекти след ек- спертната оценка на консултативния съвет, като определя размера на възнагражденията на изпълнителите и другите материални и морални стиму- ливсъответствие със закона и наличните фондове; 4. разпорежда се с паричните средства на центъра независимо от техния източник и управлява имуществото му; 5. определя административно-стопанската структура и щатното разписание на центъра в рамките на числеността на персонала, определена от министъра на здравеопазването, и предоставени- те му средства за издръжка; 6.утвърждава вътрешни правила за дейността на центъра и структурните му звена. (4) Въпросите на трудовите и осигурителните отношения се решават от директора след вземане мнението на представители на синдикатите, до- колкото в нормативен акт не е предвидено друго. (5) Директорът отчита ежегодно дейността на центъра пред министъра на здравеопазването. Чл. 7. В съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда общото събрание се състои от всички щатни служители на центъра и има следните функции: 1. приема решения за начина на използване на средствата, определени за социално-битови и културни мероприятия; 2. осъществява други функции, предписани от закона. Чл, 8. (1) Консултативният съвет е съвещате- лен и експертен орган на директора. (2) Консултативният съвет включва автори- тетни български и чуждестранни учени, притежаващи висока компетентност в областта на науки- те за човешкото поведение и невробиологичните му основи, и други специалисти без оглед на при- надлежността им към различни институции. (3) Съставът на консултативния съвет се определя от директора на центъра, като се подбират чрез процедура на посочване на кандидати от из- следователските центрове, висши училища, държавни и други институции и организации на про- фесионалисти в научните области по ал. 2. (4) Дейността на консултативния съвет се ръководи от председател, избран от състава на съвета измежду членовете му, и работи по правила, утвърдени от директора. (5) Членовете на консултативния съвет получават възнаграждение за работата си в него в размери, определени от директора. Средствата за въз- кагражденията се предвиждат в бюджета на центъра. Чл. 9. (1) Консултативният съвет: 1. прави експертна оценка на дейността, поли- тиката и развитието на центъра; 2. предлага за утвърждаване от директора на центъра на процедури и критерии за експертните оценки на изследователски и други проекти за устройството и дейността на структурните звена на центъра и други вътрешни правила; 3. обсъжда изследователски и други проекти, предлагана директора кои да се реализират и оценява резултатите от тях; 4. дава мнение по други въпроси, свързани с дейността на центъра. Раздел У финансиране Чл. 10. Центърът е на бюджетна издръжка и има право да открие извънбюджетна сметка съгласно ПМС Ме 146 от 1991 г. за приоритетно снабдяване в системата на здравеопазването (обн., ДВ, бр. 71 от 1991 г.; изм. и доп., бр. 87 от 1991 г. и бр. 47 от 1992 г.). Заключителна разпоредба Параграф единствен. Този правилник се из- дава на основание чл. 5 от ПМС Ме 220 от 1992 г. за определяне статута на националните центрове при закритата Медицинска академия и за уреждане на други правоотношения, свързани със закриването й (обн., ДВ, бр. 93 от 1992 г.; изм. и доп., бр. 4 и 25 от 1993 г.; попр., бр. 30 от 1993 г.). Министър: Т. Гугалов