ПРАВИЛНИК за устройството и дейността на регионалните центрове по здравеопазване

ПРАВИЛНИК за устройството и дейността на регионалните центрове по здравеопазване (Обн. ДВ бр. 20/2005; изм. и доп. ДВ бр. 24/2009) ПРАВИЛНИК за устройството и дейността на регионалните центрове по здравеопазване Глава първа ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ Чл. 1. (1) С правилника се уреждат устройството и дейността на регионалните центрове по здравеопазване. (2) Регионалният център по здравеопазване (РЦЗ) осъществява държавната здравна политика на територията на областта съвместно със съответната регионална инспекция за опазване и контрол на общественото здраве. Регионалният център по здравеопазване е юридическо лице на бюджетна издръжка—второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на здравеопазването. (3) Седалището и териториалният обхват на регионалните центрове по здравеопазване съвпадат с населеното място—административен център на областта, и границите на съответната област. (4) Регионалните центрове по здравеопазване се създават, преобразуват и закриват от Министерския съвет. Чл. 2. Регионалният център по здравеопазване се ръководи и представлява от директор. Глава втора ДИРЕКТОР НА РЦЗ Раздел I Общи положения Чл. 3. (1) Директорът на РЦЗ е орган на изпълнителната власт към министъра на здравеопазването за организиране и осъществяване на държавната здравна политика на територията на съответната област. (2) Директорът на РЦЗ заема длъжността въз основа на конкурс, обявен от министъра на здравеопазването и се назначава от него. (3) Директорът на РЦЗ може да бъде лице с тригодишен стаж по специалностите “медицина” или “стоматология”. Чл. 4. Директорът на РЦЗ се атестира на всеки три години. Чл. 5. Основните цели на атестирането са: 1. установяване равнището на професионалната квалификация и управленските умения на директора; 2. оценяване изпълнението на функциите, регламентирани в нормативните актове и длъжностната характеристика; 3. подобряване дейността на РЦЗ. Чл. 6. Атестирането се извършва в срок до 3 месеца след изтичане на срока от предходното атестиране. Чл. 7. Атестирането се провежда от комисия, определена от министъра на здравеопазването за всеки конкретен случай. Чл. 8. Комисията е длъжна да извърши оценяването безпристрастно, честно и компетентно въз основа на обективно установими факти и обстоятелства. Чл. 9. Атестирането се извършва въз основа на следните показатели: 1. професионална квалификация и управленски умения, които включват оценяване на: професионалното развитие, оперативност, планиране, координиране и контрол на дейността; познаване и ползване на нормативните актове и практическото им прилагане; организация и ефективност на документооборота; 2. организация на дейността на РЦЗ, която включва оценяване на: състоянието на човешките ресурси, предприети действия по повишаване квалификацията на служителите, организационни умения, инициативност, умения за поставяне на цели и анализиране на резултати; състояние на информационната инфраструктура; умения по ефективно текущо поддържане и стопанисване на имуществото, борба с корупцията, умения за работа в екип; 3. обем, качество и ефективност на дейността на РЦЗ, които включват оценяване на: дейността по дирекции, ефективността на взаимодействието с контролни органи, други държавни и общински органи и неправителствени организации, финансовата политика, своевременност, точност и изчерпателност на анализите и отчетите, представяни в Министерството на здравеопазването; получените сигнали и жалби, свързани с дейността на РЦЗ; медийната политика. Чл. 10. Въз основа на комплексен анализ на дейността съобразно показателите по чл. 9 крайната атестационна оценка може да бъде: 1. отрицателна; 2. неудовлетворителна; 3. добра; 4. много добра. Чл. 11. При атестирането се попълва атестационна карта, която се подписва от членовете на комисията и оценявания директор. Чл. 12. Директор на РЦЗ, който не е съгласен с определената оценка, има право да подаде писмено възражение, в което посочва мотивите за своето несъгласие. Чл. 13. Възражението по предходния член се подава до министъра на здравеопазването в тридневен срок от датата, на която директорът на РЦЗ е подписал атестационната карта. Чл. 14. (1) Министърът на здравеопазването се произнася по направеното възражение в 10-дневен срок от получаването му, като неговото решение е окончателно. (2) Министърът на здравеопазването може да приеме възражението за основателно или да го отхвърли. (3) Когато министърът на здравеопазването приеме възражението за основателно, се провежда ново атестиране в срок до 1 месец от неговото решение. Чл. 15. Попълнените и подписани атестационни карти се съхраняват в личното досие на директора на РЦЗ. Чл. 16. Министърът на здравеопазването може да прекрати трудовото правоотношение с директор на РЦЗ, получил отрицателна атестация, с предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда. Раздел II Правомощия на директора на РЦЗ Чл. 17. (1) Директорът на РЦЗ: 1. провежда държавната здравна политика по места, като: а) контролира регистрацията и дейността, осъществявана от лечебните заведения и здравните кабинети в детските градини, училищата, домовете за отглеждане и възпитание на деца и специализираните институции за деца на територията на съответната област; б) провежда дейността по организацията и осигуряването на здравната помощ при бедствия, аварии и катастрофи на територията на съответната област; създава и ръководи Съвет за медицинско осигуряване при бедствия, аварии и катастрофи; в) ръководи дейностите по събиране, регистриране, обработване, съхранение, анализ и предоставяне на здравна информация за нуждите на националната система за здравеопазване; г) контролира изпълнението на медицинските стандарти; д) осъществява методическо ръководство върху дейността на звеното в общинската администрация, изпълняващо функции в сферата на здравеопазването; е) координира и контролира дейностите по изпълнение на национални и регионални здравни програми; ж) организира, ръководи и контролира медицинската експертиза на територията на съответната област, създава и ръководи регионалния съвет за контрол върху актовете, издавани от органите за експертиза на временната неработоспособност; з) ръководи извършването на проверки по жалби и сигнали на граждани, свързани с медицинското обслужване; и) организира внедряването на информационни технологии в системата на здравеопазването на територията на съответната област; 2. организира и отговаря за дейността на РЦЗ; 3. утвърждава длъжностно разписание и поименно щатно разписание на длъжностите в РЦЗ; 4. разпорежда се с приходите на РЦЗ; 5. изготвя и представя на министъра на здравеопазването информация относно дейността на центъра на всеки три месеца; 6. сключва, изменя и прекратява служебните и трудовите правоотношения на служителите и работниците в РЦЗ; 7. контролира прилагане на системата за атестиране на служителите в РЦЗ; 8. осъществява и други дейности, възложени с нормативен акт или заповед на министъра на здравеопазването. (2) Директорът на РЦЗ взаимодейства с органите на местното самоуправление на територията на областта, с органите на изпълнителната власт и с други институции. (3) Директорът на РЦЗ осъществява сътрудничество с ръководствата на териториалните структури на синдикалните организации на работниците и служителите, организации на работодателите и неправителствени организации. (4) В рамките на своите правомощия директорът на РЦЗ издава индивидуални административни актове. (5) В отсъствие на директора той се замества от определено от него с писмена заповед длъжностно лице. Чл. 18. (1) Регионалният съвет по здравеопазване подпомага организацията и координацията на дейностите във връзка с осъществяване на държавната здравна политика на територията на областта. (2) Председател на регионалния съвет по здравеопазване е директорът на РЦЗ, а заместник-председател е директорът на регионалната инспекция за опазване и контрол на общественото здраве. (3) В състава на регионалния съвет по здравеопазване влизат представител на областната администрация, общинските администрации, здравните и лечебните заведения, Българския лекарски съюз, Съюза на стоматолозите в България и районната здравноосигурителна каса. (4) Директорът на РЦЗ насрочва заседанията на съвета. Чл. 19. Регионалният съвет по здравеопазване: 1. разглежда и приема годишните анализи за: а) здравното състояние на населението; б) оказаната медицинска помощ; в) потребностите от медицинска помощ и от ресурси; 2. разглежда и приема предложения за ресурсно осигуряване на здравните и лечебните заведения; 3. осъществява други функции във връзка с координиране изпълнението на регионално ниво на националните здравни програми. Глава трета СТРУКТУРА И ДЕЙНОСТ НА РЕГИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ Раздел I Общи положения Чл. 20. (1) Административните звена в РЦЗ са обособени в обща и специализирана администрация в зависимост от характера на дейността, която извършват. (2) Числеността на персонала в административните звена на съответния РЦЗ е посочена в приложения № 1—28. Чл. 21. (1) Общата администрация е организирана в дирекция “Административно-стопанско и правно обслужване”. (2) Общата администрация осигурява технически дейността на директора на РЦЗ, на специализираната администрация и извършва дейности по административното обслужване на гражданите и юридическите лица. Чл. 22. (1) Специализираната администрация е организирана в дирекция “Здравни дейности”. (2) Специализираната администрация подпомага и осигурява осъществяването на правомощията на директора на РЦЗ. Чл. 23. Към дирекциите от общата и специализираната администрация могат да се създават отдели, а при необходимост към отделите — сектори. Чл. 24. (1) Административното ръководство на РЦЗ се осъществява от главен секретар. (2) Главният секретар може да бъде лице с образователно-квалификационна степен “магистър” по една от следните специалности: “медицина”, “стоматология”, “фармация”, “право”, “икономика на здравеопазването” или “здравен мениджмънт”. (3) Главният секретар: 1. организира разпределението на задачите за изпълнение между административните звена на центъра; 2. създава условия за нормална и ефективна работа на звената в центъра; 3. осъществява общия контрол за изпълнението на възложените задачи; 4. контролира и отговаря за работата с документите, съхраняването им и опазването на служебната тайна; 5. утвърждава длъжностните характеристики на служителите в РЦЗ; 6. изпълнява и други задачи, възложени му от директора на РЦЗ. Чл. 25. Главният секретар на центъра е и директор на дирекция “Административно-стопанско и правно обслужване”. Раздел III Обща администрация Чл. 26. Дирекция “Административно-стопанско и правно обслужване”: 1. приема, регистрира, разпределя и насочва входящата служебна кореспонденция към адресатите, извежда и изпраща по предназначение изходящата кореспонденция и извършва външна и вътрешна куриерска дейност; 2. предоставя информация на гражданите и юридическите лица в случаите, предвидени в Закона за достъп до обществена информация; 3. систематизира и съхранява документите и другите материали на администрацията в съответствие с изискванията на Закона за Държавния архивен фонд; 4. оказва правна помощ за законосъобразното осъществяване правомощията на директора на РЦЗ, осигурява процесуалното представителство пред органите на съдебната власт, изразява становища и разработва предложения за решаване на правни проблеми, свързани с дейността на РЦЗ; 5. води служебните досиета на служителите, издава и заверява служебни и трудови книжки; 6. изготвя и актуализира длъжностното и поименното разписание, работните заплати и длъжностните характеристики на персонала; 7. обслужва финансово-счетоводно РЦЗ; 8. контролира и анализира разходването на средствата на РЦЗ; 9. организира материално-техническото снабдяване, управлението и стопанисването на имуществото на РЦЗ; 10. събира информация и контролира образуването на средствата за работна заплата в лечебните заведения — търговски дружества с над 50 на сто държавно участие; 11. контролира изпълнението на централизираните доставки в лечебните заведения на територията на областта; 12. планира, организира и контролира дейностите по медицинското осигуряване на населението при кризи от военен и невоенен характер: а) проучва потенциалните рискове за здравето при бедствия, аварии и катастрофи от невоенен характер, потребностите от медицинска помощ, ресурсите на лечебната мрежа и разработва планове за медицинското осигуряване на населението; б) разработва военновременни планове за организацията на медицинската помощ за гражданското население в региона; в) координира и контролира дейността на лечебните и здравните заведения, свързана с медицинското осигуряване на населението при кризи; г) осигурява управление при кризи и дейности по отбранително-мобилизационна подготовка; д) осъществява метрологичен контрол върху медицинската техника и апаратура; 13. осигурява информационното обслужване, технологии и комуникация на администрацията; 14. извършва други дейности, произтичащи от законните разпореждания на директора на РЦЗ. Раздел IV Специализирана администрация Чл. 27. (1) Директорът на дирекция “Здравни дейности” е лице с образователно-квалификационна степен “магистър” по медицина или стоматология. (2) Дирекция “Здравни дейности”: 1. осъществява следните дейности по отношение на лечебните и здравните заведения и лицата, упражняващи неконвенционални методи за благоприятно въздействие върху индивидуалното здраве: а) извършва регистрация на лечебните заведения за извънболнична помощ и хосписите и осъществява контрол върху дейността им; б) извършва регистрация на лицата, упражняващи неконвенционални методи за благоприятно въздействие върху индивидуалното здраве, и осъществява контрол върху дейността им; в) контролира дейността на здравните кабинети в детските градини, училищата, домовете за отглеждане и възпитание на деца и специализираните институции за деца на територията на съответната област; г) осъществява контрол върху дейността на домовете за медико-социални грижи за деца; д) осъществява методическо ръководство върху дейността на звеното в общинската администрация, изпълняващо функции в сферата на здравеопазването; е) изготвя становища във връзка с издаването на разрешения за извършване на лечебна дейност от лечебните заведения за болнична помощ и диспансерите; ж) упражнява контрол върху цялостната дейност на лечебните заведения за болнична помощ и диспансерите; з) осъществява контрол върху цялостната дейност на центровете за спешна медицинска помощ и центровете по трансфузионна хематология на територията на областта; и) взаимодейства с регионалната инспекция по опазване и контрол на общественото здраве при реализация на противоепидемичните мероприятия и на мероприятията по промоция на здравето и профилактика на болестите на територията на областта; й) координира и контролира изпълнението на здравните програми и проекти от национално, регионално и местно значение на територията на областта; к) осъществява контрол по въвеждането, изпълнението и спазването на утвърдените от министъра на здравеопазването медицински стандарти; л) осъществява контрол по осигуряване на качеството на медицинската помощ в лечебните и здравните заведения; м) участва при изработването на областната здравна карта; н) предоставя информация на физическите и юридическите лица по Закона за достъп до обществена информация; 2. подпомага дейността на директора на РЦЗ, свързана с медицинската експертиза на работоспособността, и организира дейността на регионалната картотека на медицинските експертизи; 3. осъществява дейности, свързани с лекарствоснабдяването и контрола на наркотичните вещества и прекурсорите: а) контролира заявяването, разпределението, разхода и движението на лекарствата за скъпоструващо лечение, заплащани от републиканския бюджет; б) участва в процедури по Закона за обществените поръчки и Наредбата за възлагане на малки обществени поръчки (ДВ, бр. 84 от 2004 г.) относно снабдяване с лекарства и медицински изделия на лечебните заведения за болнична помощ; в) осъществява контрол на територията на областта върху производството, преработването, вноса, износа, транзита, търговията, съхраняването, отчетността, пренасянето, превозването и употребата на растенията, наркотичните вещества и препаратите от приложения № 1, 2 и 3 на Закона за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите; г) извършва проверки, изготвя предписания и актове за установени нарушения по ЗКНВП; д) контролира спазването на условията и реда, по който се извършва унищожаването на законно произведени, придобити и съхранявани наркотични вещества и техните препарати, станали негодни за употреба; е) поддържа регистър на лекарите, имащи право да изписват наркотични и психотропни вещества, и осъществява контрол върху дейността им; ж) осъществява дейността относно издаването на разрешения за съхранението и продажбата на лекарствени продукти от лекари и фелдшери съгласно Наредба № 6 от 2001 г. за реда за получаване на разрешения за съхранение и продажба на лекарствени продукти от лекари и фелдшери и за лекарствените продукти, които могат да се съхраняват от лекари, стоматолози, фелдшери и медицински сестри (ДВ, бр. 11 от 2001 г.); 4. осъществява дейности по отношение на ресурсното осигуряване на медицинската помощ в областта, като: а) проучва и установява потребностите от медицинска помощ и необходимите ресурси за предоставянето ѝ; б) проучва потребностите в областта от лекари, стоматолози, фармацевти и други медицински и немедицински специалисти с висше образование и предлага на министъра на здравеопазването броя на местата за следдипломно обучение по основни и профилни специалности; в) предоставя информация на кандидатите за явяване на конкурсен изпит за зачисляване за специализация и на държавен изпит за придобиване на специалност; 5. организира, ръководи и контролира медико-статистическата дейност на териториално ниво, като: а) събира, обработва и предоставя медико-статистическа информация за финансовите и материалните ресурси и дейностите на лечебните и здравните заведения; б) събира и анализира информация по Методиката за разделно отчитане на разходите в лечебните и здравните заведения; в) осъществява методична помощ и контрол на лечебните и здравните заведения за спазване методологията и сроковете на статистическата отчетност, точността и достоверността на сведенията и отчетната информация; г) изготвя предложения за усъвършенстване на медико-статистическата информация; д) разработва анализи, прогнози и оценки за здравно-демографските процеси на регионално ниво, необходими за формирането на националната и териториалната здравна политика; е) под методическото ръководство на Националния център по здравна информация (НЦЗИ) внедрява и поддържа единни информационни системи, информационни масиви и технологии за целите на отчетната медико-статистическа и оперативна информация за дейността на лечебните заведения; кореспондира в определените срокове с НЦЗИ; ж) води регистрите в РЦЗ; 6. съвместно със звената, ангажирани със социалното подпомагане в общините, осъществява дейности по Закона за закрила на детето; 7. контролира систематично, без предварително уведомяване, и насочено — при постъпили сигнали от граждани, държавни и общински органи и организации, както и при наличие на други данни за възникнали инциденти, дейността на лечебните и здравните заведения, медицинското обслужване на пациентите и защитата на техните права; 8. извършва други дейности, произтичащи от нормативен акт или от законните разпореждания на директора на РЦЗ. Глава четвърта ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА В РЕГИОНАЛНИЯ ЦЕНТЪР ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ Чл. 28. (1) Дейността на РЦЗ се осъществява от държавни служители и от служители по трудово правоотношение. (2) За отделните длъжности се изготвят длъжностни характеристики. Чл. 29. (1) Административните звена осъществяват своята дейност в съответствие с определените в този правилник функции. (2) Непосредственото функционално ръководство на административното звено се осъществява от неговия ръководител. Чл. 29а. (1) За издаване на удостоверение за недостатъчност по чл. 81, ал. 1, т. 1 от Закона за лечебните заведения се подава заявление по образец съгласно приложение № 29. (2) За издаване на удостоверение за недостатъчност по чл. 81, ал. 2 от Закона за лечебните заведения се подава заявление по образец съгласно приложение № 30. (3) Удостоверение за недостатъчност по чл. 81, ал. 1, т. 1 от Закона за лечебните заведения се издава от директора на регионалния център по здравеопазване по образец съгласно приложение № 31. (4) Удостоверение за недостатъчност по чл. 81, ал. 2 от Закона за лечебните заведения се издава от директора на регионалния център по здравеопазване по образец съгласно приложение № 32. Чл. 30. (1) Работното време на РЦЗ е от 9 до 17,30 ч. с обедна почивка 30 минути. (2) Приемното време на структурните звена, които работят с граждани, се определя със заповед на директора. Чл. 31. Организацията на работа в РЦЗ се определя с вътрешни актове, утвърдени от директора. ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА Параграф единствен. Правилникът се издава на основание чл. 10, ал. 3 от Закона за здравето (ДВ, бр. 70 от 2004 г.) и отменя Правилника за устройството и дейността на районните центрове по здравеопазване (обн., ДВ, бр. 35 от 2001 г.; изм., бр. 105 от 2001 г.). Министър: Сл. Богоев Приложение № 1 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Благоевград Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 5 10 17 БРОЙ 20 Приложение № 2 към чл. 20, ал. 2 1 1 6 20 28 Приложение № 3 към чл. 20, ал. 2 1 1 6 21 29 Приложение № 4 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Велико Търново Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 6 23 31 Приложение № 5 към чл. 20, ал. 2 Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 5 11 18 Приложение № 7 към чл. 20, ал. 2 Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 4 11 17 Приложение № 8 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Кърджали Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 6 10 18 Приложение № 9 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Кюстендил Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Видин Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ Приложение № 6 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Габрово Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Варна Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ СТР . 17 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Враца Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Бургас Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ ВЕСТНИК 1 1 5 11 18 Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 6 10 18 СТР . 18 Приложение № 10 към чл. 20, ал. 2 1 1 6 10 18 Приложение № 11 към чл. 20, ал. 2 1 1 5 11 18 Приложение № 12 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Пазарджик Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 6 12 20 Приложение № 15 към чл. 20, ал. 2 Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 6 25 33 Приложение № 16 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Разград 1 1 5 11 18 Приложение № 13 към чл. 20, ал. 2 Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 5 11 18 Приложение № 17 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Русе Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Перник Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ Приложение № 14 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Пловдив Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Монтана Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ БРОЙ 20 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Плевен Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Ловеч Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ ВЕСТНИК 1 1 5 10 17 Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 6 12 20 БРОЙ 20 Приложение № 18 към чл. 20, ал. 2 1 1 3 12 17 Приложение № 19 към чл. 20, ал. 2 1 1 4 12 18 Приложение № 20 към чл. 20, ал. 2 1 1 4 11 17 Приложение № 21 към чл. 20, ал. 2 1 1 6 20 28 Приложение № 23 към чл. 20, ал. 2 Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 4 26 32 Приложение № 24 към чл. 20, ал. 2 Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 6 12 20 Приложение № 25 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Търговище Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—София Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Добрич Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Смолян Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ Приложение № 22 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Стара Загора Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Сливен Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ СТР . 19 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Софийска област Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Силистра Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ ВЕСТНИК 1 1 6 34 42 Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности” в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 5 10 17 СТР . 20 Приложение № 26 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Хасково Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 6 11 19 Приложение № 27 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Шумен Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 6 11 19 Приложение № 28 към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване—Ямбол Ръководител—директор на РЦЗ Главен секретар и директор на дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Обща администрация: дирекция “Административноправно и стопанско обслужване” Специализирана администрация, дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор Обща численост на РЦЗ 1 1 6 9 17 8529