РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 377-2008 прилагане на Регламент
Регламент (ЕО) № 377/2008 относно прилагане на Регламент
Консолидиран ТЕКСТ: 32008R0377 — BG — 01.01.2014
2008R0377 — BG — 01.01.2014 — 002.001
Този документ е средство за документиране и не обвързва институциите
►B
РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 377/2008 НА КОМИСИЯТА
от 25 април 2008 година
за прилагане на Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността по отношение на кодификацията, която ще се използва за предаване на данни от 2009 г. нататък и на използването на подизвадка за събиране на данни по структурните променливи и за определянето на референтните тримесечия
(текст от значение за ЕИП)
(ОВ L 114, 26.4.2008, p.57)
Изменен с
Официален вестник
No
page
date
►M1
РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 1022/2009 НА КОМИСИЯТА от 29 октомври 2009 година
L 283
3
30.10.2009
►M2
РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 317/2013 НА КОМИСИЯТА от 8 април 2013 година
L 99
1
9.4.2013
▼B
РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 377/2008 НА КОМИСИЯТА
от 25 април 2008 година
за прилагане на Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността по отношение на кодификацията, която ще се използва за предаване на данни от 2009 г. нататък и на използването на подизвадка за събиране на данни по структурните променливи и за определянето на референтните тримесечия
(текст от значение за ЕИП)
КОМИСИЯТА НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ,
като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност,
като взе предвид Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 г. относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността (
1
) и по-специално член 1 и член 4, параграф 3 от него,
като има предвид че:
(1)
Член 1 от Регламент (ЕО) № 577/98 изисква в случай на непрекъснато изследване от Комисията, да изготви списък със седмиците, включени в референтните тримесечия на извадковото изследване.
(2)
В съответствие с член 4, параграф 3 от Регламент (ЕО) № 577/98 са необходими мерки за прилагане с цел определяне на кодификацията на променливите, която ще се използва за предаване на данни.
(3)
Съгласно член 4, параграф 4 от Регламент (ЕО) № 577/98 от характеристиките на изследването, които трябва да бъдат изследвани само като годишни средни стойности с референтен период от 52 седмици, а не като тримесечни средни стойности, може да бъде идентифициран списък от променливи, наричани по-долу „структурни променливи“. Следователно следва да бъдат определени условията за използване на подизвадка за събиране на данни по структурните променливи.
(4)
С оглед важността на данните за заетостта и безработицата, общите стойности на тези индикатори следва да бъдат съвместими независимо дали те са произведени от годишната подизвадка или на основата на средногодишните стойности от четирите тримесечни пълни извадки.
(5)
С оглед важността на събраните данни в ad hoc модулите тази информация следва да бъде съвместима с всяка друга променлива от изследването.
(6)
Регламент (ЕО) № 577/98, изменен с Регламент (ЕО) № 1372/2007 на Европейския парламент и на Съвета прави задължително предаването на променливата „възнаграждения от основната работа“. Следователно кодификацията на променливите следва да бъде изменена.
(7)
Регламент (ЕО) № 430/2005 на Комисията за прилагане на Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността по отношение на кодификацията, която ще се използва за предаване на данни от 2006 г. нататък и на използването на подизвадка за събиране на данни по структурните променливи (
2
), определя кодификацията, която ще се използва за предаване на данни от 2006 г. нататък. Въпреки това, е необходимо да се измени схемата за кодиране от 2009 г. нататък, за да се вземат предвид промените в двете променливи (област на най-високото ниво на успешно завършено образование или обучение и месечно възнаграждение от основната работа) с цел да се адаптират съответно колоните за предаване и да се коригират някои грешки от филтъра и пропуски в други променливи. Регламент (ЕО) № 430/2005 на Комисията следва да бъде отменен, считано от 1 януари 2009 г.
(8)
Предвидените в настоящия регламент мерки са в съответствие със становището на Статистическия програмен комитет, създаден с Решение 89/382/ЕИО, Евратом (
3
), на Съвета,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Структурни променливи
Условията за използване на подизвадка за събиране на данни по структурните променливи са определени в приложение I.
Член 2
Референтни тримесечия
Определението на референтните тримесечия, което се прилага от 2009 г., е определено в приложение II.
Член 3
Кодификация
Кодовете на променливите, които ще се използват за предаване на данни от 2009 г. нататък, са определени в приложение III.
Член 4
Отмяна
Регламент (ЕО) № 430/2005 се отменя, считано от 1 януари 2009 г.
Член 5
Влизане в сила
Настоящият регламент влиза в сила на двадесетия ден след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз .
Той се прилага от 1 януари 2009 г.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
ПРИЛОЖЕНИЕ I
УСЛОВИЯ ЗА ИЗПОЛЗВАНЕ НА ПОДИЗВАДКА ЗА СЪБИРАНЕ НА ДАННИ ПО СТРУКТУРНИТЕ ПРОМЕНЛИВИ
1. Годишни/тримесечни променливи
Думата „годишно“ в колона „Периодичност“ на кодификацията, определена в приложение III, идентифицира структурните променливи, които факултативно трябва да бъдат изследвани само като годишни средни стойности, като се използва подизвадка от независими наблюдения с референтен период от 52 седмици, а не като тримесечни средни стойности. Основните променливи, които трябва да се изследват всяко тримесечие, са идентифицирани като изследвани „тримесечно“.
2. Представителност на резултатите
За структурните променливи относителната стандартна грешка (без да се взема предвид отражението на модела на извадката) на всяка годишна оценка, представляваща 1 % или повече от населението в трудоспособна възраст, не трябва да надвишава:
а) 9 % за страни с население между 1 милион и 20 милиона жители и,
б) 5 % за страни с население 20 милиона или повече жители.
Страни с население под 1 милион жители се освобождават от тези изисквания за точност и структурните променливи се събират за цялата извадка, освен ако извадката не отговаря на изискванията, посочени в буква а).
При страни, които използват подизвадка за събиране на данни по структурните променливи, ако се използва повече от една поредност, общата използвана подизвадка се състои от независими наблюдения.
3. Съвместимост на общите стойности
Осигурява се съвместимост между общите стойности от подизвадката и годишните средни стойности от пълното изследване по отношение на заетост, безработица и неактивно население по пол и за следните възрастови групи: от 15 до 24, от 25 до 34, от 35 до 44, от 45 до 54, 55 +.
4.
Ad hoc модули
Извадката, използвана за събиране на информация по ad hoc модули, също осигурява информация по структурните променливи.
ПРИЛОЖЕНИЕ II
ОПРЕДЕЛЕНИЕ НА РЕФЕРЕНТНИТЕ ТРИМЕСЕЧИЯ
а) Тримесечията на всяка година се отнасят за дванадесетте месеца на годината, така че януари, февруари и март принадлежат на първото тримесечие, април, май и юни на второто тримесечие, юли, август и септември на третото тримесечие, а октомври, ноември и декември на четвъртото тримесечие.
б) Референтните седмици се разпределят по референтните тримесечия, така че една седмица принадлежи на тримесечието, определено в буква а), към което принадлежат най-малко четири дена от нея, освен ако това не води до първо тримесечие на годината, състоящо се от само 12 седмици. Когато това се случи, тримесечията на въпросната година ще бъдат формирани от последователни блокове от по 13 седмици.
в) Когато, съгласно буква б), едно тримесечие се състои от 14 седмици вместо от 13 седмици, държавите-членки следва да се опитат да разпрострат извадката до всичките 14 седмици.
г) Ако не е възможно да се разпростре извадката, така че да обхване всичките 14 седмици на тримесечието, засегнатата държава-членка може да пропусне една седмица от това тримесечие (т.е да не я включи в извадката). Седмицата, която се пропуска, следва да бъде типична по отношение на безработица, заетост и средни фактически изработени часове, и следва да бъде част от месец, съдържащ пет четвъртъка.
д) Първото тримесечие на 2009 г. започва в на 29 декември 2008 г. (понеделник).
До края на 2011 г. държавите-членки, които провеждат изследването на работната сила наред с други изследвания като едно интегрирано изследване, могат да определят началото на референтните тримесечия с една седмица по-рано от посочените в букви а), б) и д).
ПРИЛОЖЕНИЕ III
КОДИФИКАЦИЯ
Име
Колона
Периодичност
Код
Описание
Филтър/Забележки
ДЕМОГРАФСКИ ПОКАЗАТЕЛИ
HHSEQNUM
1/2
ТРИМЕСЕЧНО
Пореден номер на лицето в домакинството (номерът остава еднакъв за всички поредности)
всички
01-98
Двуцифрен пореден номер, определен на всеки член от домакинството
HHLINK
3
ГОДИШНО
Връзка с референтното лице в домакинството
HHTYPE=1,3
1
Референтно лице
2
Съпруг/а (или съжителстващ партньор) на референтното лице
3
Дете на референтното лице (или на неговия/ата съпруг/а или съжителстващ партньор)
4
Роднина по възходяща линия на референтното лице (или на неговия/ата съпруг/а или съжителстващ партньор)
5
Друг роднина
6
Други
9
Неприложимо (HHTYPE≠1,3)
HHSPOU
4/5
ГОДИШНО
Пореден номер на съпруга/та или на съжителстващия партньор
HHTYPE=1,3
01-98
Пореден номер на съпруга/та или на съжителстващия партньор в домакинството
99
Не се прилага (лицето не принадлежи на частно домакинство или няма партньор, или партньорът не принадлежи към частно домакинство)
HHFATH
6/7
ГОДИШНО
Пореден номер на бащата
HHTYPE=1,3
01-98
Пореден номер на бащата в домакинството
99
Неприложимо (лицето не принадлежи на частно домакинство или бащата не принадлежи на частно домакинство)
HHMOTH
8/9
ГОДИШНО
Пореден номер на майката
HHTYPE=1,3
01-98
Пореден номер на майката в домакинството
99
Неприложимо (лицето не принадлежи на частно домакинство или майката не принадлежи на частно домакинство)
SEX
10
ТРИМЕСЕЧНО
Пол
всички
1
Мъжки
2
Женски
YEARBIR
11/14
ТРИМЕСЕЧНО
Година на раждане
всички
Вписват се 4-те цифри от годината на раждане
DATEBIR
15
ТРИМЕСЕЧНО
Дата на раждане във връзка с края на референтния период
всички
1
Рождения ден на лицето е между 1 януари и края на референтната седмица
2
Рождения ден на лицето е след края на референтната седмица
MARSTAT
16
ГОДИШНО
Семеен статус
всички
1
Неженен/неомъжена
2
Женен/омъжена
3
Вдовец/вдовица
4
Разведен/а или законно разделени
празно
Без отговор
NATIONAL
17/18
ТРИМЕСЕЧНО
Националност
всички
За кодирането виж класификацията на страните по ISO
YEARESID
19/20
ТРИМЕСЕЧНО
Години на пребиваване в тази страна
всички
00
Роден/а в тази страна
01-99
Години на пребиваване в тази страна
празно
Без отговор
COUNTRYB
21/22
ТРИМЕСЕЧНО
Страна по месторождение
YEARESID≠00
За кодирането виж класификацията на страните по ISO
99
Неприложимо (колона 19/20=00)
празно
Без отговор
PROXY
23
ТРИМЕСЕЧНО
Характер на участието в изследването
всички над 15-годишна възраст
1
Пряко участие
2
Участие чрез друг член на домакинството
9
Неприложимо (дете под 15-годишна възраст)
празно
Без отговор
ТРУДОВ СТАТУС
WSTATOR
24
ТРИМЕСЕЧНО
Трудов статус през референтната седмица
всички над 15-годишна възраст
1
Лицето е извършвало някаква работа срещу заплащане или печалба – един час или повече (включително семейните работници, но като се изключат лицата на задължителна военна или обществена служба)
2
Лицето не е работило, но има работа или стопанска дейност, от която той/тя е отсъствал/а през референтната седмица (включително семейните работници, но като се изключат лицата на задължителна военна или обществена служба)
3
Лицето не е било на работа поради уволнение
4
Лицето е на задължителна военна или обществена служба
5
Друго (лице на 15 или повече години), което нито работи, нито има работа или стопанска дейност през референтната седмица
9
Неприложимо (дете под 15-годишна възраст)
NOWKREAS
25/26
ТРИМЕСЕЧНО
Причина, поради която лицето не е работило, въпреки че е имало работа
WSTATOR=2
00
Лошо време
01
Застой в работата поради технически или икономически причини
02
Трудов спор
03
Училищно образование или обучение
04
Собствено заболяване, нараняване или временно увреждане
05
Отпуск по майчинство
06
Родителски отпуск
07
Празници
08
Компенсационен отпуск (в рамките на сумарно отчитане на работното време (или на трудов договор за определен брой часове, изработвани годишно)
09
Други причини (например, лични или семейни задължения)
99
Неприложимо (WSTATOR=1,3-5,9)
ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ОСНОВНАТА РАБОТА
STAPRO
27
ТРИМЕСЕЧНО
Професионален статус
WSTATOR=1,2
1
Самостоятелно заето лице с работници и служители
2
Самостоятелно заето лице без работници и служители
3
Работник или служител
4
Семеен работник
9
Неприложимо (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
SIGNISAL
28
ТРИМЕСЕЧНО
Продължаване на получаване на възнаграждение или заплата
(WSTATOR=2 и NOWKREAS≠04 и NOWKREAS≠05 и STAPRO=3) или WSTATOR=3
1
Лицето е отсъствало до 3 месеца включително
2
Лицето е отсъствало повече от 3 месеца и получава възнаграждение, заплата или социални добавки, отговарящи на половината или повече от половината от заплатата
3
Лицето е отсъствало повече от 3 месеца и получава възнаграждение, заплата или социални добавки, отговарящи на по-малко от половината от заплатата
4
Не знае
9
Неприложимо (WSTATOR≠2 или NOWKREAS=04 или NOWKREAS=05 или STAPRO≠3) и WSTATOR≠3
NACE3D
29/31
ТРИМЕСЕЧНО
Икономическа дейност на местната единица
WSTATOR=1,2
NACE, Rev. 2, кодиран на 2-цифрено или при възможност, на 3-цифрено ниво
000
Неприложимо (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
ISCO4D
32/35
ТРИМЕСЕЧНО
Професия
WSTATOR=1,2
►M1
ISCO-08 ◄ , кодиран на 3-цифрено или при възможност, на 4-цифрено ниво
9999
Неприложимо (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
SUPVISOR
36
ГОДИШНО
Контролни отговорности
STAPRO=3
1
Да
2
Не
9
STAPRO≠3
празно
Без отговор
SIZEFIRM
37/38
ГОДИШНО
Брой на лицата, работещи в местната единица
STAPRO=1,3,4, празно
01-10
Точен брой на лицата, ако е между 1 и 10
11
11—19 лица
12
20—49 лица
13
50 лица или повече
14
Не знае, но по-малко от 11 лица
15
Не знае, но повече от 10 лица
99
Не се прилага (STAPRO=2,9)
празно
Без отговор
COUNTRYW
39/40
ТРИМЕСЕЧНО
Страна по местоработата
WSTATOR=1,2
За кодирането виж класификацията на страните по ISO
99
Неприложимо (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
REGIONW
41/42
ТРИМЕСЕЧНО
Регион по месторабота
WSTATOR=1,2
NUTS 2
99
Неприложимо (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
YSTARTWK
43/46
ТРИМЕСЕЧНО
Година, през която лицето е започнало работа за този работодател или като самостоятелно заето
WSTATOR=1,2
Вписват се 4-те цифри на съответната година
9999
Неприложимо (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
MSTARTWK
47/48
ТРИМЕСЕЧНО
Месец, през който лицето е започнало работа за този работодател или като самостоятелно заето
YSTARTWK≠9999, празно и REFYEAR-YSTARTWK<=2
01-12
Вписва се номерът на съответния месец
99
Не се прилага (YSTARTWK=9999, празно или REFYEAR-YSTARTWK>2)
празно
Без отговор
WAYJFOUN
49
ГОДИШНО
Участие на публичната служба по заетостта в който и да е момент при намиране на сегашната работа
STAPRO=3 & започнало е тази работа през последните 12 месеца
0
Не
1
Да
9
STAPRO≠3 или е започнало тази работа преди повече от 1 година
празно
Без отговор
FTPT
50
ТРИМЕСЕЧНО
Разграничение пълно/непълно работно време
WSTATOR=1,2
1
Работа на пълно работно време
2
Работа на непълно работно време
9
WSTATOR≠1,2
празно
Без отговор
FTPTREAS
51
ГОДИШНО
Основания за работа на непълно работно време
FTPT=2
Лицето е започнало работа на непълно работно време, понеже:
1
Лицето преминава курс на училищно образование или обучение
2
Поради собствено заболяване или увреждане
3
Полагане на грижи за деца или нетрудоспособни възрастни
4
Други лични или семейни причини
5
Лицето не е могло да намери работа на пълно работно време
6
Поради други причини
9
Не се прилага (FTPT≠2)
празно
Без отговор
TEMP
52
ТРИМЕСЕЧНО
Постоянство на работното място
STAPRO=3
1
Лицето има постоянна работа или безсрочен трудов договор
2
Лицето е на временна работа/срочен трудов договор
9
Не се прилага (STAPRO≠3)
празно
Без отговор
TEMPREAS
53
ГОДИШНО
Причини лицето да има временна работа/срочен трудов договор
TEMP=2
Лицето е на временна работа/със срочен трудов договор, понеже:
1
Това е договор, включващ срок на обучение (чираци, стажанти, помощник-изследователи и т.н.)
2
Лицето не може да намери постоянна работа
3
Лицето не желае постоянна работа
4
Това е договор с изпитателен срок
9
Не се прилага (TEMP≠2)
празно
Без отговор
TEMPDUR
54
ТРИМЕСЕЧНО
Обща продължителност на временната работа или на работата на срочен трудов договор
TEMP=2
1
По-малко от месец
2
1—3 месеца
3
4—6 месеца
4
7—12 месеца
5
13—18 месеца
6
19—24 месеца
7
25—36 месеца
8
Повече от 3 години
9
Неприложимо (TEMP≠2)
празно
Без отговор
TEMPAGCY
55
ГОДИШНО
Договор с агенция за временна работа
STAPRO=3
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (STAPRO≠3)
празно
Без отговор
НЕТИПИЧНА РАБОТА
SHIFTWK
56
ГОДИШНО
Работа на смени
STAPRO=3
1
Лицето работи на смени
3
Лицето никога не работи на смени
9
Не се прилага (STAPRO≠3)
празно
Без отговор
EVENWK
57
ГОДИШНО
Работа вечерно време
WSTATOR=1 или WSTATOR=2
1
Лицето обикновено работи вечерно време
2
Лицето понякога работи вечерно време
3
Лицето никога не работи вечерно време
9
Неприложимо (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
NIGHTWK
58
ГОДИШНО
Нощен труд
WSTATOR=1 или WSTATOR=2
1
Лицето обикновено полага нощен труд
2
Лицето понякога работи през нощта
3
Лицето никога не работи през нощта
9
Не се прилага (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
SATWK
59
ГОДИШНО
Работа в събота
WSTATOR=1 или WSTATOR=2
1
Лицето обикновено работи в събота
2
Лицето понякога работи в събота
3
Лицето никога не работи в събота
9
Не се прилага (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
SUNWK
60
ГОДИШНО
Работа в неделя
WSTATOR=1 или WSTATOR=2
1
Лицето обикновено работи в неделя
2
Лицето понякога работи в неделя
3
Лицето никога не работи в неделя
9
Не се прилага (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
ИЗРАБОТЕНИ ЧАСОВЕ
HWUSUAL
61/62
ТРИМЕСЕЧНО
Брой часове седмично, изработвани на основното работно място
WSTATOR=1,2
00
Нормалното работно време не може да бъде посочено, понеже варира значително през различните седмици и месеци
01-98
Брой часове, обикновено изработвани на основното работно място
99
Не се прилага (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
HWACTUAL
63/64
ТРИМЕСЕЧНО
Брой часове, действително отработени през референтната седмица на основната месторабота
WSTATOR=1,2
00
Лице, което има работа или стопанска дейност, но не е извършвало никаква работа по основната дейност през референтната седмица
01-98
Фактическо работно време (в часове) на основната работа през референтната седмица
99
Не се прилага (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
HWOVERP
65/66
ТРИМЕСЕЧНО
Платен извънреден труд през референтната седмица на основната месторабота
STAPRO=3
00-98
Платен извънреден труд (в часове)
99
Не се прилага (STAPRO≠3)
празно
Без отговор
HWOVERPU
67/68
ТРИМЕСЕЧНО
Неплатен извънреден труд през референтната седмица на основната работа
STAPRO=3
00-98
Неплатен извънреден труд (в часове)
99
Не се прилага (STAPRO≠3)
празно
Без отговор
HOURREAS
69/70
ТРИМЕСЕЧНО
Основна причина за разликата между фактическото работно време през референтната седмица и нормалното работно време на лицето
HWUSUAL=00-98 & HWACTUAL=00-98 & WSTATOR=1
Лицето е работило повече от обикновеното вследствие на:
01
— променливо работно време (например, гъвкаво работно време)
16
— извънреден труд
02
— други причини
Лицето е работило по-малко от обикновеното вследствие на:
03
— лошо време
04
— застой в работата поради технически или икономически причини
05
— трудов спор
06
— образование или обучение
07
— променливо работно време (например, гъвкаво работно време)
08
— собствена болест, нараняване или временно увреждане
09
— отпуск по майчинство или родителски отпуск
10
— специален отпуск по лични или семейни причини
11
— годишен отпуск
12
— празник
13
— започване/промяна на местоработата през референтната седмица
14
— прекратяване на работата без започване на нова през референтната седмица
15
— други причини
97
Лицето е отработило обикновения брой часове през референтната седмица (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)
98
Лице, чието работно време варира значително през различните седмици и месеци и което не е посочило причина за разминаване между фактическото и нормалното работно време (HWUSUAL=00 & HOURREAS#01-16)
99
Не се прилага (WSTATOR=2-5,9 или HWUSUAL=празно или HWACTUAL=празно)
празно
Без отговор
WISHMORE
71
ТРИМЕСЕЧНО
Желае да работи повече от настоящото работно време
(WSTATOR=1 или WSTATOR=2)
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (WSTATOR=3-5, 9)
празно
Без отговор
WAYMORE
72
ГОДИШНО
Начини за лице, което иска да работи повече часове
WISHMORE=1
1
Чрез допълнителна месторабота
2
Чрез работа с по-голям брой часове, отколкото на настоящата работа
3
Само на настоящата работа
4
По който и да е от горепосочените начини
9
Неприложимо (WISHMORE≠1)
празно
Без отговор
HWWISH
73/74
ТРИМЕСЕЧНО
Общ брой часове, които лицето би желало да работи
WSTATOR=1 или WSTATOR=2
01-98
Общ брой часове, които лицето би желало да работи
99
Не се прилага (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
HOMEWK
75
ГОДИШНО
Надомна работа
WSTATOR=1 или WSTATOR=2
1
Лицето обикновено работи вкъщи
2
Лицето понякога работи вкъщи
3
Лицето никога не работи вкъщи
9
Не се прилага (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
LOOKOJ
76
ТРИМЕСЕЧНО
Търсене на друга работа
WSTATOR=1 или WSTATOR=2
0
Лицето не търси друга работа
1
Лицето търси друга работа
9
Не се прилага (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
LOOKREAS
77
ГОДИШНО
Причини за търсене на друга работа
LOOKOJ=1
1
— поради риск от загуба или прекратяване на настоящата работа
2
— временния характер на настоящата работа
3
— търсене на допълнителна работа за допълване на времето, отработвано на настоящата работа
4
— търсене на работа с по-продължително работно време, отколкото настоящата работа
5
— търсене на работа с по-малко работно време, отколкото настоящата работа
6
— поради желание за по-добри условия на труд (например, заплащане, работно време или време на пътуване, качество на работата)
7
— други причини
9
Не се прилага (LOOKOJ≠1)
празно
Без отговор
ВТОРА МЕСТОРАБОТА
EXIST2J
78
ТРИМЕСЕЧНО
Наличие на повече от една месторабота или стопанска дейност
WSTATOR=1 или WSTATOR=2
1
Лицето е имало само една месторабота или стопанска дейност през референтната седмица
2
Лицето е имало повече от една месторабота или стопанска дейност през референтната седмица (не в резултат на промяна на работата или стопанската дейност)
9
Не се прилага (WSTATOR=3-5,9)
празно
Без отговор
STAPRO2J
79
ТРИМЕСЕЧНО
Професионален статус (на втората месторабота)
EXIST2J=2
1
Самостоятелно заето лице с работници и служители
2
Самостоятелно заето лице без работници и служители
3
Работник или служител
4
Семеен работник
9
Не се прилага (EXIST2J=1,9 празно)
празно
Без отговор
NACE2J2D
80/81
ТРИМЕСЕЧНО
Икономическа дейност на местната единица (по втората месторабота)
EXIST2J=2
NACE Rev. 2
00
Не се прилага (EXIST2J=1,9 празно)
празно
Без отговор
HWACTUA2
82/83
ТРИМЕСЕЧНО
Брой часове, действително отработени през референтната седмица на втората месторабота
EXIST2J=2
00
Лицето не е работило на втората месторабота през референтната седмица
01-98
Брой часове, действително отработени на втората месторабота през референтната седмица
99
Не се прилага (EXIST2J=1,9, празно)
празно
Без отговор
ПРЕДИШЕН ТРУДОВ ОПИТ НА НЕЗАЕТО ЛИЦЕ
EXISTPR
84
ТРИМЕСЕЧНО
Наличие на предишен трудов опит
WSTATOR=3-5
0
Лицето никога не е било заето (напълно случайната работа, като например работа през ваканция, задължителна военна служба или служба в общността, не се счита за заетост)
1
Лицето вече е било със статут на заето (напълно случайната работа, като например работа през ваканция, задължителна военна служба или служба в общността, не се счита за заетост)
9
Не се прилага (WSTATOR=1,2 или 9)
празно
Без отговор
YEARPR
85/88
ТРИМЕСЕЧНО
Последна година, през която лицето е работило
EXISTPR=1
Впишете 4-те цифри на последната година, през която лицето е работило
9999
Не се прилага (EXISTPR=0,9, празно)
празно
Без отговор
MONTHPR
89/90
ТРИМЕСЕЧНО
Последен месец, през който лицето е работило
YEARPR≠9999, празно & REFYEAR-YEARPR<=2
01-12
Впишете номера на последния месец, през който лицето е работило
99
Не се прилага (YEARPR=9999, празно или REFYEAR-YEARPR>2)
празно
Без отговор
LEAVREAS
91/92
ГОДИШНО
Основна причина за напускане на последната работа или стопанска дейност
EXISTPR=1 и REFYEAR-YEARPR<8
00
Уволнение или съкращение
01
Изтичане на срочен трудов договор
02
Полагане на грижи за деца или нетрудоспособни възрастни
03
Други лични или семейни отговорности
04
Собствено заболяване или увреждане
05
Образование или обучение
06
Ранно пенсиониране
07
Нормално пенсиониране
08
Задължителна военна служба или служба в общността
09
Други причини
99
Не се прилага (EXISTPR=0,9, празно, или EXISTPR=1 и не е работило през последните 8 години)
празно
Без отговор
STAPROPR
93
ТРИМЕСЕЧНО, само ако лицето е работило през последните 12 месеца
ГОДИШНО в противен случай
Професионален статус на последната работа
EXISTPR=1 и REFYEAR-YEARPR<8
1
Самостоятелно заето лице с работници и служители
2
Самостоятелно заето лице без работници и служители
3
Работник или служител
4
Семеен работник
9
Не се прилага (EXISTPR=0,9, празно или EXISTPR=1 и не е работило през последните 8 години)
празно
Без отговор
NACEPR2D
94/95
ТРИМЕСЕЧНО, само ако лицето е работило през последните 12 месеца
ГОДИШНО в противен случай
Икономическа дейност на местната единица, в която лицето последно е работило
EXISTPR=1 и REFYEAR-YEARPR<8
NACE Rev. 2
00
Не се прилага (EXISTPR=0,9, празно, или EXISTPR=1 и не е работило през последните 8 години)
празно
Без отговор
ISCOPR3D
96/98
ТРИМЕСЕЧНО, само ако лицето е работило през последните 12 месеца
ГОДИШНО в противен случай
Длъжност на последната работа
EXISTPR=1 и REFYEAR-YEARPR<8
►M1
ISCO-08 ◄
999
Не се прилага (EXISTPR=0,9, празно, или EXISTPR=1 и не е работило през последните 8 години)
празно
Без отговор
ТЪРСЕНЕ НА РАБОТА
SEEKWORK
99
ТРИМЕСЕЧНО
Търсене на работа през последните четири седмици
(WSTATOR=3-5 или SIGNISAL=3) и Възраст<75
1
Лицето вече е намерило работа, която ще започне най-много в 3 месечен срок
2
Лицето вече е намерило работа, която ще започне след повече от 3 месеца и не търси работа
3
Лицето не търси работа и не е намерило работа, която да започне по-късно
4
Лицето търси работа
9
Не се прилага (WSTATOR=1,2 или 9 и SIGNISAL≠3) или възраст 75 или повече
SEEKREAS
100
ГОДИШНО
Причини, поради които лицето не търси работа
SEEKWORK=3
Лицето не търси работа:
1
— понеже очаква да бъде поканено да се върне на работа (съкратени лица)
2
— поради собствено заболяване или увреждане
3
— поради отглеждане на деца или грижа за нетрудоспособни възрастни
4
— поради други лични или семейни отговорности
5
— поради образование или обучение
6
— поради пенсиониране
7
— поради убеждение, че няма такава работа
8
— поради други причини
9
Не се прилага (SEEKWORK≠3)
празно
Без отговор
SEEKTYPE
101
ТРИМЕСЕЧНО
Вид на търсената (или намерената) работа
SEEKWORK=1,2,4 или LOOKOJ=1
Търсената работа (за SEEKWORK=1, 2 намерена работа) е:
1
като самостоятелно заето лице
като работник или служител:
2
— и се търси само работа на пълно работно време (или вече е намерена)
3
— и се търси работа на пълно работно време, но ако няма, лицето ще приеме работа на непълно работно време
4
— и се търси работа на непълно работно време, но ако няма, лицето ще приеме работа на пълно работно време
5
— и се търси само работа на непълно работно време (или вече е намерена)
6
— и лицето не е посочило, дали търси (или вече е намерило) работа на пълно или непълно работно време
9
Не се прилага (SEEKWORK≠1,2,4 и LOOKOJ≠1)
празно
Без отговор
SEEKDUR
102
ТРИМЕСЕЧНО
Продължителност на търсенето на работа
SEEKWORK=1,4 или LOOKOJ=1
0
Търсенето още не е започнало
1
По-малко от 1 месец
2
1—2 месеца
3
3—5 месеца
4
6—11 месеца
5
12—17 месеца
6
18—23 месеца
7
24—47 месеца
8
4 години или повече
9
Не се прилага (SEEKWORK≠1,4 и LOOKOJ≠1)
празно
Без отговор
НАЧИНИ, ИЗПОЛЗВАНИ ПРЕЗ ПОСЛЕДНИТЕ ЧЕТИРИ СЕДМИЦИ ЗА НАМИРАНЕ НА РАБОТА
METHODA
103
ТРИМЕСЕЧНО
Обръщане към публичната служба по заетостта за намиране на работа
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODB
104
ТРИМЕСЕЧНО
Обръщане към частна агенция за заетост за намиране на работа
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODC
105
ТРИМЕСЕЧНО
Лицето е кандидатствало при работодатели пряко
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODD
106
ТРИМЕСЕЧНО
Лицето е запитвало приятели, роднини, синдикати и т.н.
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODE
107
ТРИМЕСЕЧНО
Лицето е подало или отговорило на обява във вестници или списания
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODF
108
ТРИМЕСЕЧНО
Лицето е проверявало обяви във вестници или списания
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODG
109
ТРИМЕСЕЧНО
Лицето се е явило на тест, интервю или изпит
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODH
110
ТРИМЕСЕЧНО
Лицето е търсило земя, помещение или оборудване
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODI
111
ТРИМЕСЕЧНО
Лицето е търсило разрешителни, лицензи, финансови средства
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODJ
112
ТРИМЕСЕЧНО
Лицето очаква резултати от кандидатстване за работа
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODK
113
ТРИМЕСЕЧНО
Лицето очаква повикване от публичната служба по заетостта
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODL
114
ТРИМЕСЕЧНО
Лицето очаква резултати от конкурс за назначаване в публичния сектор
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
METHODM
115
ТРИМЕСЕЧНО
Използван е друг начин
SEEKWORK=4 или LOOKOJ=1
0
Не
1
Да
9
Не се прилага (SEEKWORK≠4 и LOOKOJ≠1)
WANTWORK
116
ТРИМЕСЕЧНО
Желание за работа на лице, което не търси работа
SEEKWORK=3
Лицето не търси работа:
1
— но независимо от това би желало да има работа
2
— и не желае да има работа
9
Не се прилага (SEEKWORK≠3)
празно
Без отговор
AVAILBLE
117
ТРИМЕСЕЧНО
Готовност за започване на работа в рамките на две седмици
SEEKWORK=1,4 или WANTWORK=1, празно или WISHMORE=1
Ако в момента се появи възможност за работа:
1
Лицето би могло да започне работа незабавно (в 2-седмичен срок)
2
Лицето не би могло да започне работа незабавно (в 2-седмичен срок)
9
Не се прилага (SEEKWORK≠1,4 и WANTWORK≠1, празно и WISHMORE≠1)
AVAIREAS
118
ГОДИШНО
Причини лицето да няма готовност за започване на работа в 2-седмичен срок
AVAILBLE=2
Лицето не би могло да започне работа незабавно (в 2-седмичен срок):
1
— понеже той/тя трябва да завърши образование или обучение
2
— понеже той/тя трябва да завърши задължителна военна служба или служба в общността
3
— защото той/тя не може да напусне сегашната работа в двуседмичен срок поради предизвестие
4
— поради лични или семейни отговорности (включително майчинство)
5
— поради собствено заболяване или нетрудоспособност
6
— поради други причини
9
Не се прилага (AVAILBLE≠2)
празно
Без отговор
PRESEEK
119
ГОДИШНО
Положение непосредствено преди лицето да започне да търси работа (или очаква започването на новата работа)
SEEKWORK=1,2,4
1
Лицето е работило (включително стажанти и практиканти)
2
Лицето е било на редовно обучение (с изключение на стажанти, практиканти)
3
Лицето е било на задължителна военна служба или служба в общността
4
Лицето има домашни/семейни задължения
5
Други (например, пенсионер)
9
Не се прилага (SEEKWORK=3,9)
празно
Без отговор
NEEDCARE
120
ГОДИШНО
Необходимост от социални заведения
FTPTREAS=3 или SEEKREAS=3
Лицето не търси работа или работи на непълно работно време, понеже:
1
няма подходящи детски заведения или лицето не може да си ги позволи
2
няма подходящи заведения за болни хора, хора с увреждания, стари хора или лицето не може да си ги позволи
3
няма подходящи детски заведения, както и заведения за болни хора, хора с увреждания, стари хора или лицето не може да си ги позволи
4
социалните заведения не са повлияли избора за работа на непълно работно време или лицето не търси работа
9
Не се прилага (FTPTREAS≠3 и SEEKREAS≠3)
празно
Без отговор
REGISTER
121
ГОДИШНО
Регистрация в публичната служба по заетостта
всички на възраст 15—74 години
1
Лицето е регистрирано в публичната служба по заетостта и получава обезщетение или помощ
2
Лицето е регистрирано в публичната служба по заетостта, но не получава обезщетение или помощ
3
Лицето не е регистрирано в публичната служба по заетостта, но получава обезщетение или помощ
4
Лицето не е регистрирано в публичната служба по заетостта и не получава обезщетение или помощ
9
Не се прилага (лице на възраст под 15 години или над 75 години)
празно
Без отговор
ОСНОВЕН ТРУДОВ СТАТУС
MAINSTAT (по избор)
122
ГОДИШНО
Основен статус
всички над 15-годишна възраст
1
Лицето извършва работа или професия, включително неплатена работа за семейната стопанска дейност или предприятие, включително стаж или платена практика и т.н.
2
Безработно лице
3
Ученик, студент, по-нататъшно обучение, неплатен трудов опит
4
Пенсионер или ранно пенсионирало се лице, или лице, което се е отказало от извършване на стопанската си дейност
5
Лице с трайни увреждания
6
Лицето отбива задължителна военна служба
7
Лицето изпълнява домашни задължения
8
Друго неактивно лице
9
Не се прилага (дете под 15-годишна възраст)
празно
Без отговор
ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ
EDUCSTAT
123
ТРИМЕСЕЧНО
Учащ или стажант редовно обучение през последните четири седмици
всички над 15-годишна възраст
1
Лицето е било учащ или стажант
3
Лицето учи редовно обучение, но е във ваканция
2
Лицето не е било учащ или стажант
9
Не се прилага (дете под 15-годишна възраст)
празно
Без отговор
▼M2
EDUCLEVL
209
ТРИМЕСЕЧНА
Ниво на това образование ( 1 )
EDUCSTAT = 1 или 3
1
ISCED 1
2
ISCED 2
3
ISCED 3
4
ISCED 4
5
ISCED 5
6
ISCED 6
7
ISCED 7
8
ISCED 8
9
Не се прилага (EDUCSTAT ≠ 1 или 3)
празно
Без отговор
EDUCVOC
210
ТРИМЕСЕЧНА
Насоченост на това образование
EDUCLEVL = 3 до 4
1
Обща
2
Професионална
9
Не се прилага (EDUCLEVL ≠ 3 до 4)
празно
Без отговор
▼B
COURATT
128
ТРИМЕСЕЧНО
През последните четири седмици посещавали ли сте някакви курсове, семинари, конференции или сте получавали частни уроци и инструктажи извън системата на редовно образование (по-долу посочени като „учебни дейности“?
Всички над 15-годишна възраст
1
Да
2
Не
9
Не се прилага (дете под 15-годишна възраст)
празно
Без отговор
COURLEN
129/131
ТРИМЕСЕЧНО
Брой часове, използвани за учебни дейности през последните четири седмици
COURATT=1
3 цифри
Брой часове
999
Не се прилага (COURATT=2,9, празно)
празно
Без отговор
COURPURP (по избор)
132
ГОДИШНО
Цел на последната учебна дейност
COURATT=1
1
Предимно свързана с работата (професионална)
2
Предимно лична/социална
9
Не се прилага (COURATT=2,9, празно)
празно
Без отговор
COURFILD (по избор)
133/135
ГОДИШНО
Област на последната учебна дейност
COURATT=1
000
Общи програми
100
Обучение на учители и образователна наука
200
Хуманитарни науки, езици и изкуства
222
Чужди езици
300
Социални науки, стопанска дейност и право
400
Наука, математика и информатика
420
Природни науки (включително биология и науки за околната среда)
440
Физични науки (включително физика, химия и науки за земята)
460
Математика и статистика
481
Компютърни науки
482
Използване на компютри
500
Инженерство, производство и строителство
600
Земеделие и ветеринарно дело
700
Здраве и социално дело
800
Услуги
900
Неизвестно
999
Не се прилага (COURATT=2,9, празно)
празно
Без отговор
COURWORH (по избор)
136
ГОДИШНО
Дали последната учебна дейност е извършена през платеното работно време?
COURATT=1
1
Само през платеното работно време
2
Предимно през платеното работно време
3
Предимно извън платеното работно време
4
Само извън платеното работно време
5
Лицето не е имало работа по това време
9
Не се прилага (COURATT=2,9, празно)
празно
Без отговор
▼M2
HATLEVEL
197/199
ТРИМЕСЕЧНА
Завършено ниво на образование ( 2 )
Всички над 15-годишна възраст
000
Лицето няма формално образование или е под ISCED 1
100
ISCED 1
200
ISCED 2 (вкл. програми за ISCED 3 с продължителност по-малко от 2 години)
302
Програми за ISCED 3 с продължителност от 2 години и повече, с продължение (т.е. достъп само до следващата програма за ISCED 3)
303
Програма за ISCED 3 с продължителност от 2 години и повече, последен етап или с достъп само до ISCED 4
304
ISCED 3 с достъп до ISCED 5, 6 или 7
300
Програма за ISCED 3 с продължителност от 2 години и повече, без възможно разграничение на достъпа до други нива по ISCED
400
ISCED 4
500
ISCED 5
600
ISCED 6
700
ISCED 7
800
ISCED 8
999
Не се прилага (дете под 15-годишна възраст)
празно
Без отговор
HATYEAR
200/203
ГОДИШНА
Година, през която това ниво е завършено успешно
HATLEVEL = 100-800
Вписват се 4-те цифри на годината, през която е завършено успешно най-високото ниво на образование
9999
Не се прилага (HATLEVEL ≠ 100 до 800)
празно
Без отговор
HATVOC
204
ТРИМЕСЕЧНА
Насоченост на това ниво
HATLEVEL = 300 до 400 и
1
Обща
(15 ≤ ВЪЗРАСТ ≤ 34, или
2
Професионална
(ВЪЗРАСТ > 34 и REFYEAR - HATYEAR ≤ 15))
9
Не се прилага (HATLEVEL ≠ 300 до 400 или (ВЪЗРАСТ > 34 И REFYEAR - HATYEAR > 15))
празно
Без отговор
HATFIELD
205/208
ГОДИШНА
Област на това ниво
HATLEVEL = 300 до 800 и
0000-9998
Ниво 1 на класификацията на областите на образование и обучение ( 3 )
(15 ≤ ВЪЗРАСТ ≤ 34, или
9999
Не се прилага (HATLEVEL ≠ 300 до 800 или (ВЪЗРАСТ > 34 И REFYEAR - HATYEAR> 15))
(ВЪЗРАСТ > 34 и REFYEAR - HATYEAR ≤ 15))
празно
Без отговор
▼B
ПОЛОЖЕНИЕ ЕДНА ГОДИНА ПРЕДИ ИЗСЛЕДВАНЕТО
WSTAT1Y
146
ГОДИШНО
Положение по отношение на дейността една година преди изследването
всички над 15-годишна възраст
1
Лицето извършва работа или професия, включително неплатена работа за семейната стопанска дейност или предприятие, включително стаж или платена практика и т.н.
2
Безработно лице
3
Ученик, студент, по-нататъшно обучение, неплатен трудов опит
4
Пенсионер или ранно пенсионирало се лице, или лице, което се е отказало от извършване на стопанската си дейност
5
Лице с трайни увреждания
6
Лицето отбива задължителна военна служба
7
Лицето изпълнява домашни задължения
8
Друго неактивно лице
9
Не се прилага (дете под 15-годишна възраст)
празно
Без отговор
STAPRO1Y
147
ГОДИШНО
Професионален статус една година преди изследването
WSTAT1Y=1
1
Самостоятелно заето лице с работници и служители
2
Самостоятелно заето лице без работници и служители
3
Работник или служител
4
Семеен работник
9
Не се прилага (WSTAT1Y≠1)
празно
Без отговор
NACE1Y2D
148/149
ГОДИШНО
Икономическа дейност на местата единица, в която лицето е работило една година преди изследването
WSTAT1Y=1
NACE Rev. 2
00
Не се прилага (WSTAT1Y≠1)
празно
Без отговор
COUNTR1Y
150/151
ГОДИШНО
Държава на местопребиваване една година преди изследването
всички над едногодишна възраст
За кодирането виж класификацията на страните по ISO
99
Не се прилага (дете под 1-годишна възраст)
празно
Без отговор
REGION1Y
152/153
ГОДИШНО
Регион на местопребиваване една година преди изследването
всички над едногодишна възраст
NUTS 2
99
Неприложимо (лице, което е сменило страната на местопребиваване или дете под едногодишна възраст)
празно
Без отговор
ДОХОДИ
INCDECIL
154/155
ГОДИШНО
Месечно (нето) заплащане от основната работа
STAPRO=3
01-10
Последователност на децилите
99
Не се прилага (STAPRO≠3)
празно
Без отговор
ТЕХНИЧЕСКИ ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ С ИНТЕРВЮТО
REFYEAR
156/159
ТРИМЕСЕЧНО
Година на изследването
всички
4 цифри на годината
REFWEEK
160/161
ТРИМЕСЕЧНО
Референтна седмица
всички
Номер на седмицата, която тече от понеделник до неделя
INTWEEK
162/163
ТРИМЕСЕЧНО
Седмица, през която е направено интервюто
всички
Номер на седмицата, която тече от понеделник до неделя
COUNTRY
164/165
ТРИМЕСЕЧНО
Страна
всички
За кодирането виж класификацията на страните по ISO
REGION
166/167
ТРИМЕСЕЧНО
Регион на домакинството
всички
NUTS 2
DEGURBA
168
ТРИМЕСЕЧНО
Степен на урбанизация
всички
1
Гъсто населен район
2
Междинен район
3
Слабо населен район
HHNUM
169/174
ТРИМЕСЕЧНО
Сериен номер на домакинството
всички
Серийните номера се определят от националните статистически институти и остават еднакви за всички поредности.
Вписванията, свързани с различни членове на едно домакинство, имат един и същи сериен номер
HHTYPE
175
ТРИМЕСЕЧНО
Вид на домакинството
всички
1
Лице, което живее в частно домакинство (или постоянно живее в хотел) и което е изследвано в това домакинство
2
Лице, което живее в институция и което е изследвано в тази институция
3
Лице, което живее в институция, но което е изследвано в частно домакинство
4
Лице, което живее в друго частно домакинство на територията на страната, но е изследвано в домакинството по произход
HHINST
176
ТРИМЕСЕЧНО
Вид на институцията
HHTYPE=2,3
1
Образователна институция
2
Болница
3
Друга социална институция
4
Религиозна институция (която не е включена в 1—3)
5
Работническо общежитие, жилищни помещения на строителни площадки, студентски общежития, университетско жилищно настаняване и т.н.
6
Военно поделение
7
Друго (например, затвор)
9
Не се прилага (HHTYPE=1,4)
празно
Без отговор
COEFFY
177/182
ГОДИШНО
Годишно тегловен фактор
всички
0000-9999
Колони 177—180 съдържат цели числа
00-99
Колони 181—182 съдържат десетични знаци
COEFFQ
183/188
ТРИМЕСЕЧНО
Тримесечен тегловен фактор
всички
0000-9999
Колони 183—186 съдържат цели числа
00-99
Колони 183—186 съдържат десетични знаци
COEFFH
189/194
ГОДИШНО
Годишно тегловен фактор на извадката за характеристиките на домакинството (в случай на извадка за лица)
0000-9999
Колони 189—192 съдържат цели числа
00-99
Колони 193—194 съдържат десетични знаци
INTWAVE
195
ТРИМЕСЕЧНО
Пореден номер на поредността на изследването
всички
1-8
Пореден номер на поредността
INTQUEST
196
ТРИМЕСЕЧНО
Използван въпросник
всички
1
Само основните променливи
2
Целия въпросник
( 1 ) Кодове въз основа на групирането по ISCED, което предстои да бъде представено на Евростат.
( 2 ) Най-високо ниво на успешно завършено образование, както е определено от ISCED 2011 г., като кодовете са въз основа на групирането по ISCED, което предстои да бъде представено на Евростат.
( 3 ) Или подразделения на класификацията на областите на образование и обучение.
(
1
) ОВ L 77, 14.3.1998 г., стр. 3. Регламент, последно изменен с Регламент (ЕО) № 1372/2007 на Европейския парламент и на Съвета (ОВ L 315, 3.12.2007 г., стр. 42).
(
2
) ОВ L 71, 17.3.2005 г., стр. 36. Регламент, последно изменен с Регламент (ЕО) № 973/2007 (ОВ L 216, 21.8.2007 г., стр. 10).
(
3
) ОВ L 181, 28.6.1989 г., стр. 47.