РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 249-2011 приемане на спецификациите на ad hoc модула за 2012 г. относно прехода от професионален живо

Регламент (ЕС) № 249/2011 относно приемане на спецификациите на ad hoc модула за 2012 г. относно прехода от професионален живот към пенсиониране 15.3.2011 Официален вестник на Европейския съюз L 67/18 РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 249/2011 НА КОМИСИЯТА от 14 март 2011 година за приемане на спецификациите на ad hoc модула за 2012 г. относно прехода от професионален живот към пенсиониране, предвиден с Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета (текст от значение за ЕИП) ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ, като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз, като взе предвид Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 г. относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността ( 1 ) , и по-специално член 4, параграф 2 от него, като има предвид, че: (1) Необходими са изчерпателни и сравними данни за прехода от професионален живот към пенсиониране с оглед на това да се проследява напредъкът в общите цели на стратегията „Европа 2020“ и на отворения метод на координация в областта на социалната закрила и социалната интеграция. И в двата процеса насърчаването на активния живот на възрастните хора и удължаването на професионалния живот се определят като приоритети на действие, най-вече в рамките на насока 7 от „Интегрирани насоки Европа 2020“ („Увеличаване на участието в пазара на труда и намаляване на структурната безработица“) и в рамките на целта за адекватни и устойчиви пенсии, приета от Европейския съвет през м. март 2006 г. въз основата на съобщението на Комисията „Да работим заедно означава да работим по-добре: Нова рамка за отворено координиране на политиките за социална закрила и социално приобщаване в Европейския съюз“. (2) С Решение № 1672/2006/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 24 октомври 2006 г. за създаване на програма на Общността за заетост и социална солидарност — „Прогрес“ ( 2 ) се подкрепя изпълнението на Европейската стратегия за заетост. С тази програма се предоставя финансова подкрепа за постигане на целите на Европейския съюз в областта на заетостта и социалните въпроси за периода 1 януари 2007 г.—31 декември 2013 г. В областта на пенсиите програмата предлага анализ на политиките, статистическа информация и съвети. (3) Регламент (ЕО) № 365/2008 на Комисията от 23 април 2008 г. за приемане на програма от ad hoc модули за 2010, 2011 и 2012 г. за извадковото изследване на работната сила, предвидено в Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета ( 3 ) включва ad hoc модул относно прехода от професионален живот към пенсиониране. Следва да бъде определен списъкът с променливи за този модул. (4) Следва да се направи позоваване на член 12, параграф 3 от Регламент (ЕО) № 223/2009 на Европейския парламент и на Съвета ( 4 ) относно качеството на докладите и на Препоръка 2009/498/ЕО на Комисията ( 5 ) относно структурата на докладите. (5) Мерките, предвидени в настоящия регламент, са в съответствие със становището на Комитета на Европейската статистическа система, ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ: Член 1 Подробният списък с променливи за ad hoc модула за 2012 г. относно прехода от професионален живот към пенсиониране, който да се добави към извадковото изследване на работната сила, е изложен в приложението. Член 2 Настоящият регламент влиза в сила на седмия ден след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз . Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки. Съставено в Брюксел на 14 март 2011 година. За Комисията Председател José Manuel BARROSO ( 1 ) ОВ L 77, 14.3.1998 г., стр. 3 . ( 2 ) ОВ L 315, 15.11.2006 г., стр. 1 . ( 3 ) ОВ L 112, 24.4.2008 г., стр. 22 . ( 4 ) ОВ L 87, 31.3.2009 г., стр. 164 . ( 5 ) ОВ L 168, 30.6.2009 г., стр. 50 . ПРИЛОЖЕНИЕ ИЗСЛЕДВАНЕ НА РАБОТНАТА СИЛА Спецификации на ad hoc модула за 2012 г. относно прехода от професионален живот към пенсиониране 1. Обхванати държави-членки и региони: всички. 2. Променливите се обозначават със следните кодове: (Кодовете на променливите в колона „Филтър“ на извадковото изследване на работната сила се отнасят до приложение III към Регламент (ЕО) № 377/2008 на Комисията от 25 април 2008 г. за прилагане на Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността по отношение на кодификацията, която ще се използва за предаване на данни от 2009 г. нататък и на използването на подизвадка за събиране на данни по структурните променливи и за определянето на референтните тримесечия ( 1 ) ) Наименование Колона Код Описание Филтър ПЕНСИЯ 197 Лицето получава пенсия Всички лица на възраст между 50 и 69 години и (WSTATOR = 1, 2 или (WSTATOR = 3, 5 и (YEARPR-YEARBIR) > 49)) 1 Да 2 Не 9 Не се прилага (не е включено във филтъра) Празно Без отговор или не е известно PENSTYPE 198-205 Вид на пенсията/ите PENSION = 1 PENSTYP1 1: Да 0: Не Пенсия за възраст. Задължително държавно обществено осигуряване PENSTYP2 1: Да 0: Не Пенсия за възраст. Професионална пенсия PENSTYP3 1: Да 0: Не Пенсия за възраст. Лична пенсия PENSTYP4 1: Да 0: Не Пенсия за възраст. Неизвестна пенсионна схема PENSTYP5 1: Да 0: Не Обезщетение за безработица PENSTYP6 1: Да 0: Не Пенсия за инвалидност PENSTYP7 1: Да 0: Не Пенсия за преживелите лица PENSTYP8 1: Да 0: Не Друга/и пенсия/и или неизвестен вид пенсия 99999999 Не се прилага (не е включено във филтъра) EARLYRET 206 Ранно пенсиониране PENSTYP1 = 1 или PENSTYP2 = 1 или PENSTYP3 = 1 или PENSTYP4 = 1 1 Да 2 Не 9 Не се прилага (не е включено във филтъра) Празно Без отговор или не е известно AGEPENS 207-208 Възраст, на която лицето за пръв път е получило пенсия за възраст PENSTYP1 = 1 или PENSTYP2 = 1 или PENSTYP3 = 1 или PENSTYP4 = 1 2 цифри 99 Не се прилага (не е включено във филтъра) Празно Без отговор или не е известно REASNOT 209 Основна причина за това лицето да не е останало на работа по-дълго WSTATOR = 3, 5 и SEEKWORK = 3 и PENSION = 1 1 Благоприятни финансови условия при напускане 2 Загубване на работа и/или невъзможност за намиране на работа 3 Навършване на максималната възраст за пенсиониране 4 Изпълнение на критериите за пенсиониране 5 Други причини, свързани с работата 6 Собствено здравословно състояние или увреждане 7 Причини, свързани със семейството или полагане на грижи 8 Други 9 Не се прилага (не е включено във филтъра) Празно Без отговор или не е известно WORKLONG 210 Желае да остане на работа по-дълго време WSTATOR = 3, 5 и SEEKWORK = 3 и PENSION = 1 1 Да 2 Не 9 Не се прилага (не е включено във филтъра) Празно Без отговор или не е известно REDUCHRS 211 Лицето е намалило часовете полаган труд като преход към пълно пенсиониране (WSTATOR = 1, 2 и на възраст между 55 и 69) или (WSTATOR = 3, 5 и SEEKWORK = 3 и PENSION = 1) 1 Да, преди получаването на първата пенсия за възраст 2 Да, от момента на получаването на първата пенсия за възраст или след това 3 Не 9 Не се прилага (не е включено във филтъра) Празно Без отговор или не е известно STAYWORK 212 Основна причина за това лицето да остане на работа по-дълго WSTATOR = 1, 2 и PENSION = 1 1 За да установи или увеличи бъдещите си пенсионни права 2 За да осигури достатъчно лични/за домакинството приходи 3 Комбинация от 1 и 2 4 Нефинансови причини, напр. задоволство от работата 9 Не се прилага (не е включено във филтъра) Празно Без отговор или не е известно PLANSTOP 213 Планове за спиране на работа WSTATOR = 1, 2 и PENSION = 1 1 До 1 година 2 След повече от 1, но до 3 години 3 След повече от 3, но до 5 години 4 След повече от 5, но до 10 години 5 Повече от 10 години 9 Не се прилага (не е включено във филтъра) Празно Без отговор или не е известно BUILDPEN 214-217 Натрупани до момента пенсионни права PENSION = 2, празно или (PENSTYP1 до PENSTYP4 = 0) BUILDPEN1 1: Да 0: Не Пенсия за възраст. Задължително държавно обществено осигуряване BUILDPEN2 1: Да 0: Не Пенсия за възраст. Професионална пенсия. BUILDPEN3 1: Да 0: Не Пенсия за възраст. Лична пенсия. BUILDPEN4 1: Да 0: Не Пенсия за възраст. Неизвестна пенсионна схема. 9999 Не се прилага (не е включено във филтъра) CONTWORK 218 Очаква да продължи да работи/ще търси работа след получаването на пенсия за възраст (WSTATOR = 1, 2 или (WSTATOR = 3, 5 и SEEKWORK = 1, 2, 4)) и BUILDPEN ≠ 0000, 9999 и PENSION = 2, празно 1 Да, поради финансови причини 2 Да, поради други причини 3 Не, ще спре веднага след получаването на пенсия за възраст 4 Не, ще спре преди получаването на пенсия за възраст 9 Не се прилага (не е включено във филтъра) Празно Без отговор или не е известно 219-224 Коефициент на претегляне за ad hoc модула за 2012 г. (по избор) Всички лица на възраст между 50 и 69 години и (WSTATOR = 1, 2 или (WSTATOR = 3, 5 и (YEARPR-YEARBIR) > 49)) 0000-9999 Колони 219-222 съдържат цели числа 00-99 Колони 223-224 съдържат десетични знаци ( 1 ) ОВ L 114, 26.4.2008 г., стр. 57 .