РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 318-2013 приемане на програмата от ad hoc модули за 2016 — 2018 г. за извадковото изследване на работнат

Регламент (ЕС) № 318/2013 относно приемане на програмата от ad hoc модули за 2016 — 2018 г. за извадковото изследване на работната сила Консолидиран ТЕКСТ: 32013R0318 — BG — 19.01.2015 2013R0318 — BG — 19.01.2015 — 001.001 Този документ е средство за документиране и не обвързва институциите ►B РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 318/2013 НА КОМИСИЯТА от 8 април 2013 година за приемане на програмата от ad hoc модули за 2016 — 2018 г. за извадковото изследване на работната сила, предвидено в Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета (текст от значение за ЕИП) (ОВ L 099, 9.4.2013, p.11) Изменен с Официален вестник No page date ►M1 ДЕЛЕГИРАН РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1397/2014 НА КОМИСИЯТА от 22 октомври 2014 година L 370 42 30.12.2014 ▼B РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 318/2013 НА КОМИСИЯТА от 8 април 2013 година за приемане на програмата от ad hoc модули за 2016 — 2018 г. за извадковото изследване на работната сила, предвидено в Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета (текст от значение за ЕИП) ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ, като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз, като взе предвид Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 г. относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността ( 1 ), и по-специално член 4, параграф 2 от него, като има предвид, че: (1) Съгласно Регламент (ЕО) № 577/98 е необходимо да се определят елементите на програмата от ad hoc модули за периода 2016 — 2018 г. (2) В стратегията „Европа 2020“ и нейната водеща инициатива „Младежта в движение“ се отчита необходимостта от осигуряване на допълнителна информация относно положението на младите хора на пазара на труда. В съобщението на Комисията относно инициативата „Възможности за младежта“ ( 2 ) от 2011 г. се насърчават действията на европейско равнище в няколко приоритетни области, свързани с намирането на първа работа. (3) Въз основа на съобщението относно „Small Business Act“ ( 3 ) през 2012 г. Комисията публикува съобщението „Към възстановяване и създаване на работни места“ ( 4 ), което е част от пакета от мерки за заетостта и в което се насърчава създаването на работни места чрез мерки за поощряване и подкрепа на самостоятелната заетост. (4) Стратегията за равенство между жените и мъжете, която обхваща периода 2010 — 2015 г. ( 5 ), включва мерки за съвместяването на професионалния и семейния живот като средство за постигането на еднаква степен на икономическа независимост на жените и мъжете. (5) Мерките, предвидени в настоящия регламент, са в съответствие със становището на Комитета на Европейската статистическа система, ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ: Член 1 Приема се установената в приложението програма от ad hoc модули за извадковото изследване на работната сила за 2016 — 2018 г. Член 2 Настоящият регламент влиза в сила на седмия ден след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз. Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки. ▼M1 ПРИЛОЖЕНИЕ ИЗСЛЕДВАНЕ НА РАБОТНАТА СИЛА Многогодишна програма от ad hoc модули 1. МЛАДИТЕ ХОРА НА ПАЗАРА НА ТРУДА Референтен период: 2016 г. Подмодули (области, за които трябва да бъде предоставена по-подробна информация): Подмодул 1: Образование Цел: да се предостави по-подробна информация за образованието на младите хора, като се идентифицират аспектите, които е вероятно да окажат влияние върху перспективите им за кариера. Подмодул 2: Намиране на работа Цел: да се събере информация за индивидуалния подход на младите хора при търсенето на работа и за помощта, която получават за намиране на работа; да се оцени личното виждане на младите хора за това доколко образователното им равнище съответства на търсенето за настоящото им работно място. 2. САМОСТОЯТЕЛНА ЗАЕТОСТ Референтен период: 2017 г. Подмодули (области, за които трябва да бъде предоставена по-подробна информация): Подмодул 1: Икономически зависима самостоятелна заетост Цел: да се определи популацията на икономически зависимите самостоятелно заети лица. Тази група проявява характеристиките както на наетите, така и на самостоятелно заетите лица, и съответно има нееднозначен професионален статус. Подмодул 2: Условия на труд на самостоятелно заетите лица Цел: да се анализират условията на труд на самостоятелно заетите лица и техните основни мотиви за започване на дейност като самостоятелно заети лица. Подмодул 3: Самостоятелно заети лица и наети лица Цел: да се сравнят нагласите и перспективите на самостоятелно заетите с тези на наетите лица, напр. степен на удовлетвореност от работата. 3. СЪВМЕСТЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИЯ И СЕМЕЙНИЯ ЖИВОТ Референтен период: 2018 г. Подмодули (области, за които трябва да бъде предоставена по-подробна информация): Подмодул 1: Задължения за полагане на грижи Цел: да се установи до каква степен наличието на подходящи услуги за полагане на грижи за деца и други зависими лица оказва влияние върху степента на участие на гражданите в работната сила. Подмодул 2: Гъвкавост на работното време Цел: да се анализира степента на гъвкавост, която се предлага на работното място, от гледна точка на съчетаването на професионалния и семейния живот. Подмодул 3: Прекъсвания на кариерата и родителски отпуск Цел: да се идентифицират прекъсвания на кариерата, свързани с грижи за деца или други зависими лица, в частност родителски отпуск, и да се анализира тяхната продължителност. ( 1 ) ОВ L 77, 14.3.1998 г., стр. 3. ( 2 ) Съобщение от Комисията до Европейския парламент, до Съвета, до Европейския икономически и социален комитет и до Комитета на регионите — Инициатива „Възможности за младежта“, прието на 20.12.2011 г. — COM(2011) 933 окончателен. ( 3 ) Съобщение на Комисията до Съвета, Европейския парламент, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите — „Мисли първо за малките!“ — „Small Business Act“ за Европа, прието на 25.6.2008 г. — COM(2008) 394 окончателен. ( 4 ) Съобщение от Комисията до Европейския парламент, до Съвета, до Европейския икономически и социален комитет и до Комитета на регионите — „Към възстановяване и създаване на работни места“, прието на 18.4.2012 г. — COM(2012) 173 окончателен. ( 5 ) Съобщение на комисията до Европейския парламент, Съвета, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите — „Стратегия за равенство между жените и мъжете 2010 — 2015 г.“, прието на 21.9.2010 г. — COM(2010) 491.