Какво е безплатно и какво е Pro?

Безплатно: чатът със законите — питаш и получаваш отговор с цитат към точния член, разглеждаш регистъра на актовете, изготвяш готови документи. Pro (12,00 € / месец, ДДС включен): работиш върху собствените си документи — качваш ги, проверяваш ги за рискове, питаш върху тях, попълваш и редактираш Word и PDF, сравняваш няколко наведнъж.

Колко въпроса мога да задам?

Без абонамент — до 30 въпроса на час, с код за сигурност. С Pro — до 300 въпроса на час, без код и без месечна квота.

Мога ли да разчитам на отговорите?

Всеки отговор сочи към конкретните членове от закона, за да провериш източника с едно кликване; когато нещо не се намира, системата го казва, вместо да го измисли. Инструментът подпомага, но не замества правен съвет.

Отговаря ли по редакцията към дата?

Да. „Към дата“ отговаря по редакцията, обнародвана към избраната дата — за договор от 2015 г. четеш закона, който е важал тогава, а не днешния текст.

Поверителни ли са документите ми?

Да. Качените файлове са в твоя лична, защитена колекция, използват се само за да отговарят на твоите въпроси и ги изтриваш безвъзвратно, когато решиш.

Как се плаща и как се спира?

Месец за месец, с карта или PayPal. Спираш от профила си с едно натискане — без обаждания и без обяснения — и достъпът върви до края на платения период. Без договор за година.

За ТРЗ, HR и работодатели

Трудовият договор и заповедта — проверени срещу Кодекса на труда, преди да ги подпишеш.

Качи договора, заповедта или правилника. Получаваш рисковите клаузи с члена от КТ, който ги прави такива, и предложена редакция. Питаш за отпуск, предизвестие или обезщетение и отговорът идва с цитат.

Pro · 12,00 € / месец · ДДС включен

Кодекс на труда и наредбите към него — актуални спрямо ДВ
Проверка на трудови договори, заповеди и правилници
Срок за изпитване, предизвестие, обезщетения — с члена
Срокове по КТ, сметнати с работните дни
Попълване на бланки — заповеди, допълнителни споразумения
Проследени промени в Word

Провери един документ безплатно →

Една пълна Pro проверка, без регистрация · После Pro за 12,00 € / месец · Спираш по всяко време

Вземи Pro за 12 € → Или пробвай правния чат безплатно

Качи договор → Получи:

📄 трудов договор.docx

⚠️ Клауза 5 — риск

Срокът за изпитване надвишава законния максимум.

Уговорен е срок за изпитване от 8 месеца. Законът допуска най-много 6 месеца, и то само ако е уговорен в полза на едната или на двете страни.

Защо: чл. 70, ал. 1 Кодекс на труда

Практика: Решение № 178/2013 на ВКС, IV г. о.

Предложена редакция → Намалете срока до 6 месеца и посочете в чия полза е уговорен.

Твоите документи са само твои.

Качен файл влиза в лична, защитена колекция, достъпна единствено от твоя акаунт, служи само за твоите отговори и се изтрива безвъзвратно, когато решиш. Как обработваме данните →

Трудовият договор и заповедта — проверени срещу Кодекса на труда, преди да ги подпишеш.

Не „отговори за закона“. Работа по твоите документи.

Договорът срещу КТ

Срокът, до деня

Заповедта, попълнена

Безплатното казва какво гласи законът. Pro работи по твоя случай.

Безплатно

Pro 12,00 € / месец

Месецът се изплаща с четвърт час спестено проучване.

Твоите документи са само твои.

Изолирана колекция

Поверителен режим

Изтриване по всяко време

Един план. Една цена.

12,00 € / месец · ДДС включен

Добре е да знаеш.

Провери първия си документ сега.