Практика · Върховен касационен съд · 07 Декември 2024
Отмяна на влязло в сила решение поради противоречие с административен акт за стаж
Резюме, съставено автоматично от текста на акта. Меродавен е самият акт по-долу.
НОИ иска отмяна на влязло в сила съдебно решение, с което се признава трудов и осигурителен стаж на служител. Институцията твърди, че то противоречи на по-ранно влязло в сила решение на административния съд, потвърдило отказ за обезщетение за безработица поради липса на такъв стаж. Върховният касационен съд оставя молбата без уважение, тъй като делата нямат еднакъв предмет.
Какво приема съдът
Няма обективно тъждество между дело за признаване на трудов стаж по исков ред и дело за проверка на административен отказ за обезщетение за безработица, поради което не е налице основание за отмяна на влязлото в сила решение.
Приложени разпоредби
Всяка посочена разпоредба е проверена да се среща в текста на акта.
отмяна на влязло в сила решениеобезщетение за безработицатрудов стажосигурителен стажобективно тъждествоНОИ
Текстът на акта
Ключови фрази 5 Р Е Ш Е Н И Е № 741 гр. София, 13.12. 2024 год. В ИМЕТО НА НАРОДА Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение, в открито заседание на двадесет и пети ноември две хиляди двадесет и четвърта година в състав: ПРЕДСЕДАТЕЛ: Мими Фурнаджиева ЧЛЕНОВЕ: 1. Велислав Павков 2. Десислава Попколева при секретаря Райна Стоименова в присъствието на прокурора като разгледа докладваното от съдията Павков гр.д.№ 3245 по описа за 2024 год. и за да се произнесе, взе предвид следното: Производството е по реда на чл.307 ГПК. Образувано е по молба на ТП на НОИ [населено място] за отмяна на влязло в сила решение № 208/20.05.№ 158/14.02.2024 г., постановено по гр.д.№ 4727/2022 г. от състав на Районен съд – Русе. Ответникът по молбата я оспорва, с писмен отговор, като в открито съдебно заседание се явява лично и поддържа това свое становище. Молбата е с правно основание чл.303, ал.1, т.4 ГПК. Твърди се, че влязлото в сила решение на гражданския съд е в противоречие с решение №9/21.04.2022 г. на Административен съд – Русе, постановено по гр.д.№ 557/2021 г., влязло в сила на 21.04.2022 г., като неподлежащо на обжалване. С решение №208/20.05.2024 г., постановено по гр.д.№ 245/2024 г. от състав на Окръжен съд – Русе, с което се потвърждава решение № 158/14.02.2024 г., постановено по гр.д.№ 4727/2022 г. от състав на Районен съд – Русе е прието по отношение на ТД на НОИ [населено място], че С. П. Ж. е работил по трудов договор с „Евротрейд Булкомерс“ ЕООД на длъжност „юрисконсулт“ на 8-часов работен ден, за периода от 18.10.2017 г. до 03.07.2019 г., което време се зачита за трудов стаж и за трудов стаж при пенсиониране. С решение № 9/21.04.2022 г., постановено по адм.д.№ 557/2021 г. от ІІ-ри състав на Административен съд – Русе е отхвърлена жалбата на С. П. Ж. против решение № 1040-17-64/18.08.2021 г. на Директора на ТД на НОИ – Р.. С това решение е прието , че с разпореждане № 171-00-133-5/01.07.2021 г. на ръководителя за осигуряване и безработица е отказано отпускането на парично обезщетение за безработица на жалбоподателя, на осн. чл. 54ж, ал. 1, вр. чл. 54а, ал. 1 от КСО с мотиви, че лицето няма осигуряване във фонд „Безработица“ за 12 месеца от последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването. Последните 18 месеца обхващат периода от 10.07.2018 г. до 09.01.2020 г. В 18-месечния период общият осигурителен стаж на лицето е изчислен в размер на 6 месеца и 16 дни с оглед влизането в сила на задължителните предписания, с които част от осигурителните данни са заличени. При обжалване по административен ред на разпореждане № 171-00-133-5/01.07.2021 г. е издадено обжалваното в административното производство по посоченото по-горе решение на АС - Русе решение № 1040-17-64/18.08.2021 г. на директора на ТП на НОИ – Р.. С него жалбата срещу разпореждането е отхвърлена. Горестоящият административен орган е изложил съображенията, възприети и от ръководителя за осигуряване и безработица, а именно, че с оглед дадените задължителни предписания осигуреното лице не формира 12 месеца осигурителен стаж от последните 18 месеца, преди подаването на искането за изплащане на обезщетение. Съгласно чл. 303, т. 4 ГПК, заинтересованата страна може да поиска отмяна на влязло в сила решение, когато между същите страни, за същото искане и на същото основание е постановено друго влязло в сила решение, което му противоречи. Основанието на чл. 303, т. 4 ГПК се осъществява, когато са постановени две влезли в сила решения по един иск (между същите страни, на същото основание и по същото искане) и силата на пресъдено нещо на едното е в противоречие със силата на пресъдено нещо на другото. С влизането си в сила неправилното решение също поражда правни последици и ако е в противоречие с друго влязло в сила решение едновременното съществуване и на двете се изключва регулаторното действие на силата на пресъдено нещо. Разрешението е в приложението на разпоредбата на чл. 307, ал. 4 ГПК, който поставя в компетентност на Върховният касационен съд по извънредния способ за контрол на глава ХХІV ГПК да отмени неправилното решение. Следователно относимият въпрос е, дали един иск е и разгледаният по двете дела. Въз основа на чл. 303, т. 4 ГПК може да се иска отмяна, когато между същите страни, за същото искане, на същото основание са постановени две влезли в сила решения, които си противоречат. За да имаме противоречие следва да е налице пълен идентитет - т. е. обективно и субективно тъждество между делата, по които те са постановени. В случая е налице идентитет между страните в гражданското и административното производство, макар и в производството по гражданското дело не е участвал работодателят на ищеца по причина, че същия не съществува като правен субект както към момента на разглеждането на делото, така и към настоящия момент. Не е налице е обективно тъждество между двете дела. В административното производство спорът е сведен до това, дали лицето има право на обезщетение за безработица, като е прието, че за процесния период /включващ и този по гражданското дело/, лицето не е формирало осигурителен осигурителен стаж. Прието е, че със задължителни предписания № ЗД-1-21-00842916/18.11.2020 г. за заличаване на данни по чл. 5, ал. 4, т. 1 от КСО е разпоредено осигурителят „Евротрейд Булкомерс“ ЕООД да заличи данни за 42 лица, вкл. за С. П. Ж. (под № 16) за времето от 17.10.2017 г. до 03.07.2019 г. Даден е срок за изпълнение на предписанията – 17 дни. Тези предписания са били обжалвани от дружеството пред директора на ТП на НОИ – София-град, който с определение № 1040-21-383/05.04.2021 г. е оставил без разглеждане жалбата срещу предписанията поради просрочие. Този акт на горестоящия орган е бил потвърден чрез отхвърляне на жалбата срещу него с определение № 3462/17.05.2021 г., постановено по адм. д. № 3956/2021 г. на Административен съд София-град, което има окончателен характер. По този начин издадените предписания са придобили стабилитет и са станали годно изпълнително основание. С оглед стабилитета на тези предписания длъжностното лице по отпускане на обезщетение за безработица е било длъжно да зачете правните последици, предизвикани от стабилния административен акт, като респ. не е зачело за валиден осигурителния период от 17.10.2017 г. до 03.07.2019 г., въз онова на което е прието, че лицето няма осигуряване във фонд „Безработица“ за 12 месеца от последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването (10.07.2018 – 09.01.2020). Жалбоподателят е представил удостоверение за декларирани данни, издадено от ТД на НАП В. от 26.11.2021 г., в което фигурират данни за осигуряване от „Евротрейд Булкомерс“ ЕООД за периода 11.2017 г – 07.2019 г. Доколкото тези данни обаче отразяват информация, подадена от осигурителя, а тя е безспорно заличена с влезлите в сила предписания, то информацията в удостоверението не е кредитирана от административния съд. След влизане в сила на решението по административното дело, е постановено решението по гражданското дело, решението по което е постановено на основание разпоредбите на ЗУТОССР. В предмета на спора по този иск е установяването на трудов стаж, при наличието на предвидените в закона предпоставки. Липсата на данни за осигуряване на лицето не е пречка – процесуалноправна или материалноправна за разглеждането и за постановяване на решение по този иск. В повечето случаи именно липсата на данни за осигуряването на лицето е основанието /по обстоятелствата в исковата молба/ за предявяването на иска по СУТОССР. Приетото от съда в административното производство относно липсата на основания за осигуряване на лицето не е пречка да са установи по съдебен ред по специалния закон наличието та трудов и осигурителен стаж. Обжалването на разпореждане, с което не е отпуснато обезщетение за безработица поради липса на осигурителен стаж, не включва в спора установяване на стаж по реда на специалния закон, както и последното не включва установяване и съдебен контрол на административния акт, предмет на спора пред административния съд. Предвид изложеното не е налице обективна идентичност между двете дела, поради което не е и налице основанието по чл.303, т.4 ГПК. Предвид изложеното, молбата за отмяна на влязло в сила съдебно решение е неоснователна и следва да се остави без уважение. Водим от горното, състав на ВКС Р Е Ш И : ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ молба на ТП на НОИ [населено място] за отмяна на влязло в сила решение № 208/20.05.№ 158/14.02.2024 г., постановено по гр.д.№ 4727/2022 г. от състав на Районен съд – Русе. Решението е окончателно. Председател: Членове: 1. 2.
Съдебните актове са публични; имената на физическите лица в тях са заличени от съда. Резюмето не е правен съвет. Имате подобен случай? Попитайте законите.